Rauma Golfklubb Visjoner, mål og tiltak for 2014 09.12.2013.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
MIF Toppfotball Elitelag 2014
Advertisements

Verveaksjon mars starter verveaksjonen i morgenrushet på Oslo S • Øke medlemstallet med 1% årlig • 8. – 24. mars ekstra innsats • Filmsnutter.
Ski IL Innebandy Virksomhetsplan Ski IL Innebandy n3sport.no/bandy/ski facebook.com/SkiIlInnebandy Arbeidsdokument.
Sponsordugnad Sandar IL – mars Våre utfordringer •Vanskelige økonomiske situasjon •Dugnadsbasert klubb fra 2009 •Cupene krever mye ressurser •Forventer.
Gardermoen BK 22. April Hva er klubbutvikling? Klubbutvikling er alle tiltak i klubben som bidrar til å løfte klubben fra en nå-situasjon mot en.
- på lag med deg for din helse R e h a b i l i t e r i n g s k l i n i k k e n Tema 2.
Høken legger kunstgress våren2013
Arbeidsoppgaver for baneansvarlige Ansvarlig årgang G/J 10 Sesong 2012: årgang 2002.
Ungdomstrinnet VBK.
Bergen Golfklubb Juniortrening Utfordringer • Lav rekruttering av juniorer som ønsker å spille mye golf, spille turneringer, trene golf hele året.
Velkommen til Ungdomstinget i Oslo Bispedømme
Tyrifjord Golfklubb Planlegging av juniorvirksomheten for 2007.
Golf- en idrett for alle Mandal Golfklubb Handlingsplan 2007 Des
Bli kjent dag ved Korsgård skole – onsdag 4.juni 2014
Furutangen Aktivitetssenter AS
Aurskog Golfpark - trivsel for alle Golfere er rare…… de spiller i regnvær men skjønner ikke at folk sykler i det samme været.
Velkommen til foreldremøte Håndball Jenter 2005
Golf i skolen/SFO Oppstartmøte for Pilotprosjekt Arendal, Asker, Aurskog & Finstadbru, Bærum, Eiker, Gjerdrum, Losby, Molde, Mørk og Norsjø.
Frigg OFK Laglederkurs 2011 Som trener og lagleder støter man på mange spennende utfordringer i løpet av en sesong. De fleste takler man med sunn fornuft,
Verveaksjon mars starter verveaksjonen i morgenrushet på Oslo S • Øke medlemstallet med 1% årlig • 8. – 24. mars ekstra innsats • Filmsnutter.
ORGANISASJONSBYGGING Tiltak fra Oslo og Akershus Travforbund.
3 års rullerende verveplan Skøyen Rotaryklubb 2009/ /2012.
Lørenskog Idrettsforening
Arbeidsgivers losteam Arbeid og psykisk helse
Friskere for LIVET! Hyggelig atmosfære Individuell samtale
ROTARY mot år 2010 En mulighetenes organisasjon Grunnpilarer –Vennskap –Etikk –Utveksling av yrkeserfaring –Arbeide for internasjonal fred og forståelse.
TITLE OPPLÆRING – ROTARY D 2310 Marit Fredheim Opplæringsansvarlig
STRATEGIPLAN 2012– 2015 Skreia IL - aktivitet i sentrum
Losby Golfklubb & Losby Golfpark
Sammenlikning av resultater på tvers av tjenester (utvalgte skalaspørsmål) Innbyggerundersøkelsen 2013 Prosjektnummer TNS /
Vekst og Verving.
Juniororganisering 2007/2008. Agenda Velkommen og bakgrunn for møtet Arbeidsgruppen Juniororganisering 2007/2008 Junioropplegget for sesongen 2007/08.
PETS ROTARY INTERNATIONAL, DISTRIKT 2305 Ja, jeg aksepterer oppdraget som DG for !
IKT i undervisningen Science camp Halmstad 12. april 2011 Torgeir Selle.
Medlemsforslag om adopsjon av hull. Austrått Golfklubb Adopsjon av hull Bakgrunn/hensikt –Under årets sesong har all stell av banen utover ”vanlig klipping”
Handlingsplan for Oslostudentenes idrettsklubb 2013.
Velkommen til innkommende president sin time.
Bjørnholtmessa ’09 Bjørnholtmessa ’09 En elev- og ungdomsbedriftmesse Bjørnholt skole onsdag den 11. februar. En inspirerende møteplass for ungdom og næringsliv.
VISJONER OG MÅL På Skoppum er det alltid gøy og trivelig å spille fotball! VISJON.
Bli medlem i ”Nordstrand Håndball”
Velkommen til foreldremøte for jenter 9 år
Ull/Kisa En positiv klubb for alle Fotball – Friidrett - Håndball – Idrettsskole VisjonVerdigrunnlag.
Ny publiseringsløsning. Ny NJFF-portal Husker dere denne?
Styreseminar.
Bergen Golfklubb -byens grønne lunge. Klubb & Bane.
HK Trøgstad 97 Strategiplan.
FORSLAG TIL VERDIGRUNNLAG IL HOLEVÆRINGEN (utdrag av versjon 3 med innspill fra undergruppene) ÅRSMØTE ILH SVENDSRUD 01 MAR 10.
FRILUFTSLIV FRA Naturopplevelser for livet.
Organisasjonsplan 2016 Kristiansund og Omegn Golfklubb 1.
Utvikle og beholde unge spillere i Fokus. Fire hovedområder Klubbens filosofi Organisering Trening Fokusleir.
Årsmøte sak 6B - felles PRO Felles PRO Styremøtet besluttet å fremme forslag til årsmøtet om å gå inn.
Rauma Kommune : Verdens beste kommune for naturglade mennesker Rauma Golfklubb : Landets beste golfklubb for naturglade mennesker.
Molde Rotaryklubb Distrikt 2305 Visjon, målsetting og handlingsplan for klubbaktivitetene Vedtatt Revidert
KLUBBEN FOR ALLE. VÅR VISJON FL Fart – «klubben for alle på og utenfor banen» Fart jobber bevisst med holdningsskapende arbeid, og tenker Fair Play på.
Navn: Skøelv IGL - klubbutviklingsarbeid Dato:
Visjoner , mål og tiltak for 2017
Visjon, virksomhetside og verdier
Molde Golfklubb Strategi
Klubben for alle.
Organisasjonsplan Rauma Golfklubb
Velkommen til Fossum IF Langrenn
Ønsker du å benytte golfbil i turneringer
Ekstraordinært årsmøte
MULTIFUNKSJONELLE ANLEGG
Golfturnering til inntekt for brystkreftsaken
PARAGOLF NM for funksjonshemmede
Northwind traders Hvem vi er
Om vi skulle bygge org i dag
Velkommen til Haga - i hjertet av Bærum. …
R A U S H E T Gjennomføring av workshop (1)
Utskrift av presentasjonen:

Rauma Golfklubb Visjoner, mål og tiltak for

Visjon for Rauma Kommune : Verdens beste kommune for naturglade mennesker Visjon for Rauma Golfklubb : Landets beste golfklubb for naturglade mennesker

Virksomhets-ide’ Rauma Golfklubb tilbyr opplæring, trening og golfspill på en sjarmerende bane i naturskjønne omgivelser. Kvaliteten på tilbudet balanseres i forhold til dugnadsinnsats og sunn økonomi Alle medlemmer oppmuntres til å ta ulike verv i klubben Medlemmer med interesse for spesielle fagområder skal gis muligheter til å øke sin kompetanse Aktive komiteer Medlemmer som ambassadører for klubben Prestisjeløst samarbeid på tvers av verv og funksjoner

Verdigrunnlag Vi skal opptre med vennlighet og respekt for våre gjester, samarbeidspartnere og hverandre Som medlem av Rauma Golfklubb ønsker jeg : Å være positiv og finne løsninger Å ta tak i problemer og vanskelige situasjoner og løse konflikter Å glede meg til å dra på golfbanen – for å spille eller delta på dugnad Å være en god vert for gjestespillere Å være raus og tålmodig med nybegynnere – samt være en god veileder om etikette og spillehastighet

Våre hovedmål Smidig organisasjonsmodell Hensiktsmessige bygninger og maskiner En velstelt og godt utstyrt bane Gode treningsforhold Sunn økonomi Gode samarbeidspartnere Fornøyde medlemmer

Mål 2014 Organisasjon Kontinuerlig fokus på at organisasjonsmodellen er tilpasset oppgavene Gode informasjonsrutiner ( hjemmeside, Facebook, E- post, SMS, telefon, brosjyrer ) Aktiv markedsføring av klubben (lokale og regionale medier, Norsk Golf, NGF, Reiselivslaget ) Justere skjemaer og etablere gode rutiner for inn- og utmelding, kontingenttyper og betaling Øke kvinneandelen i styre og komiteer

Mål 2014 Bygninger Materiell Forlenge terrasse mot sørøst Utvikle/utforme terreng ved klubbhus og bygninger Maling/beis på bygninger og terrasser Nye scorekort, ajourføre brosjyrer God utendørs veiledning om banen, trening og spilleforhold Eget overbygd skilt med bilder og tekst om golfhistorien i Rauma

Mål 2014 Bane Ny folie på hullskiltene iht sloping Fjerne bunker, planere terreng på hull 5 Starte arbeidet med oppgradering av greenene på samtlige hull Ny og bedre merking ang sikkerhet på hull 2 og 5 Forlenge sikkerhetsnett på hull 2 Bruk av klippekart for alle fairway’er Arrangere minst 24 turneringer med attraktive spilleformer God resultatservice

Mål 2014 Treningsforhold Fortsette samarbeidet med Pro B.J. Kleppen Flytte treningsbunker Utrede behov og plass for simulator Flere benker nær treningsområdene Kjøpe nye rangeballer ( erstatte svinn ) Anskaffe nye køllesett for barn og ungdom Vurdere bruk av Golfloop NXT LVL ( inkl. gjenbruk av materiell fra NGF’s Coaching-system )

Mål 2014 Økonomi Svak økning i kontingentsatser Økning i greenfee-satsene Ny regnskapsleverandør ( inkl. medlemsregister ) Øke antall nye lokale medlemmer Øke antall fjernmedlemmer Vurdere pause-medlemskap Vurdere nye inntektskapende tiltak

Mål 2014 Samarbeid Invitere representanter fra kommunen, reiselivet, forsvaret og grunneierne til møte med nogo attåt på/ved klubbhuset i løpet av juni måned Fortsette den gode dialogen med klubbens sponsorer Utvikle samarbeidet med skolene, invitere til fellestrening på onsdager kl Være pro-aktiv til samarbeid på flere plan med de øvrige golfklubbene i fylket

Mål 2014 Medlemmer Økt fokus på trivsel og spilleglede for nye medlemmer Godt oppmøte og mer smil og latter på dugnadene Bedre tilrettelegging for trivsel og hygge i klubbhu-området Tilby fadderordning for nye og gamle medlemmer Nytt opplegg for kjøp og salg av golfutstyr Oppfordre til uhøytidlige konkurranser blant grupper spillere

Ønsket resultat er Fornøyde medlemmer i Rauma Golfklubb ”Du skal glede deg til ethvert besøk på golfbanen – og helst være litt lei deg når du må dra hjem igjen”