CAKE En sterkere HMS-kultur

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Forslag til visjon og mandat for HMS-rådet til Olje og Gass April 2009.
Advertisements

Å gi rammer som støtte for elevenes skriving
Hvordan intervjue en forsker?
PowerPoint laget av Bendik S. Søvegjarto Konsept, tekst og regler av Skage Hansen.
NESOs Formannskole klasse / 2014
Hvordan utvikle og gjøre kandidater og parti kjent? - å drive kampanje.
GNU Science A Bergartenes kretsløp.
En innføring i spillet: Dobbeltkrig – Grønn
CAKE session no. 11 Hva er storulykker?.
Det gode Det rette Det rettferdige
Hva skal vi gjøre med våre stille avvik? Stille avvik-serien # 3
Samhandlingsreformens utfordringer og muligheter
Hvorfor en Nordic Choice Tour?
CAKE Session no. 2 Du kan delta i en ulykke – eller stoppe den.
RLE uke 4 og 5 Livet og døden.
VURDERING FOR LÆRING VFL SAMLING NAMSOS.
Bokpresentasjon Bergen
Oppgave i nettkommunikasjon Samarbeid mellom HiHm og HVe.
Cafédialog – elevmedvirkning
RNNS – fase 7 kvalitativ del Feltarbeid/datainnsamling på to innretninger med utgangspunkt i brønnserviceselskaper Tema : Hvordan grensesnitt mellom operatør/entreprenør/hovedbedrift(reder)
Kjære forskere! Dere er invitert til øya Engia i forbindelse med prosjektet IEA – Energi for framtida. Som dere kanskje skjønner har dere en viktig jobb.
Naturvernskolen: Tema på foredrag: Legg strategi for å vinne en miljøsak Tid: 30 minutter For mer info om foredraget kontakt: Andre relevante foredrag.
PETS ROTARY INTERNATIONAL, DISTRIKT 2305 Ja, jeg aksepterer oppdraget som DG for !
Hvordan forholder vi oss til stille avvik?
CAKE session no. 7 Skader på hender og fingrer. Siden sist … Vi har nylig avsluttet vår stille avvik-serie, og vi er fornøyde med både form og innhold.
Care, Awareness, Knowledge, Engagement CAKE Verdier Q1.
CAKE session no. 12 Hva er CAKE egentlig?. Sist CAKE session Den første i en serie på 3 som handler om storulykker Hvilke storulykkerisiko kjenner vi.
CAKE Q2 Awareness og etterlevelse Workshop: Denne gang ber vi om at resultet fra denne sendes onshore. Svarene fra denne workshop skal danne grunnlag for.
NYHETSBREV nr. 3 FRA HMS-AVDELINGEN-BEDRIFTSHELSETJENESTEN JULI 2011 Til våre kunder i private barnehager. Innhold: Hera-kurs Dialogmøter Nærværsarbeid.
UNG som skyggeredaksjon. Anne Lene Blystad. Jeg er koordinator for UNG-reporter redaksjonen i Hamar Arbeiderblad. Jeg er 22 år, nyutdannet journalist.
Til tjeneste Lions Norge Gode venner som hjelper andre.
Spørsmål til diskusjon Hvordan kan vi påvirke holdningene i alle ledd -Se til England? -Den gode samtalen? -Annet.
CAKE session no. 10 Stille avvik og veien videre i CAKE.
Matt 28:18 Og Jesus trådte fram, talte til dem og sa: Meg er gitt all makt i himmel og på jord! 19 Gå derfor ut og gjør alle folkeslag til disipler, idet.
CAKE session no. 4 Stille avvik. Siden sist … Forrige CAKE session handlet om læring og buddysystem Buddygruppen arbeider nå med å gå gjennom innspillene.
De ansatte opplever å bli hørt og anerkjent, og føler dermed trygghet og lojalitet. Bedriften får utnyttet unik kompetanse. Økt bevissthet til HMS-arbeidet.
Ue.no Våre familier FRAMTID - SAMSPILL - SKAPERGLEDE.
CAKE session no. 3 Læring og erfaring.
Cafédialog – elevmedvirkning
ENDRINGER I NASJONALE PRØVER ― Ny skala og måling av utvikling over tid Per Kristian Larsen Vurdering 2.
Cake Q3 Storulykke 1.
CAKE session no. 8 Do your worst. Så langt … Forrige CAKE session var et samarbeid med Hands On Safety- kampanjen Vi fikk mange gode innspill, og de sender.
De 222 mest brukte ordene i det norske språket..
CAKE session no. 9 SAFEtalk Vårt nye sikkerhetsverktøy.
Q1 Ytre miljø CAKE. CAKE Q1: Ytre Miljø Spill Slide no. 2Department Innhold -Status -Hva er påkrevd -Handling.
CAKE 2012, Q1. Revitalisering av CAKE: Vi ønsker å gjøre en revitalisering av CAKE i ”Nye” CAKE vil deles opp i 4 sessions per år, 1 for hvert kvartal:
V/Barbara Anna Zielonka (lærer ved Nannestad VGS og tidligere deltaker på Pestalozzi-kurs, Comenius etterutdanning og Fulbright Summer Institues)
CAKE Q2 Awareness og etterlevelse. CAKE i praksis: Ny film sendes ut på minnepinne eller kan lastes ned fra Denne vises på sikkerhetsmøtet.
Ue.no Spilleregler i arbeidslivet FRAMTID - SAMSPILL - SKAPERGLEDE.
LESEARBEID Elevene kan bruke disse kortene i selvstendig lesearbeid på skolen. Kortene er delt opp i før, under og etterarbeid. Lærer kan også bruke kortene.
Politisk påvirkning.
Hva viser årets barometer? Ole Petter Pedersen, 25. juni 2015.
Arbeidsplassutvikling [Sett inn navn på arbeidsplassen og dato]
Nav Østfold Samling: evaluering og læring. Målgruppe: partene, øverste ledelse og tillitsvalgte. Opplæringsmaterialet.
Ny IA - avtale Litt om IA, mye om annet Øyvind Steinklev, rådgiver NAV Arbeidslivssenter Aust-Agder.
Samarbeid og medbestemmelse Samling: Godt samarbeid. Målgruppe: partene, øverste ledelse og tillitsvalgte Opplæringsmateriale.
Hvordan skrive egne dilemma
Periodeplan for Minsten Uke Sosial kompetanse
VIS DETTE LYSBILDET: INTRODUKSJON
Yrkesetikk for Seksjon kontor og administrasjon
Barnehagepolitisk offensiv
Kurs i bruk av karrierevalgverktøyet Work Interest Explorer (WIE)
CAKE Q2 Dønn tilstede/ TOTAL Awareness
Koble opp nearpod.com Kode: xuikn
Modul 2 – Elevens tenkning gjennom samtale
Forebygge trakassering i PHA
Camilla Hall-Henriksen
Telle i kor Telle med 5 fra 4 A – Forarbeid
Om Verdensdagen for psykisk helse
Klimapraten 2019 Presentere deg selv og klimapraten2019.
Utskrift av presentasjonen:

CAKE En sterkere HMS-kultur

Hvorfor? Fra nå av: Alt skal være CAKE. Vi skal redusere Vi kan ikke styrke vår egen HMS-kultur med andres verktøy CAKE er vårt program – vårt verktøy Dere lager vår HMS-kultur – derfor må alle delta Også underleverandører og servicemedarbeidere Fra nå av: Alt skal være CAKE. Vi skal redusere mengden av andre kampanjer

Vi skal ta den tiden det tar ….

Vi tror det er mulig å styrke vår HMS-kultur ved å fokusere på CAKE! CAKE = God HMS-kultur Care – omtanke og påpasselighet Awareness – oppmerksomhet, og riktig oppmerksomhet Knowledge – kunnskap og vilje til å lære Engagement – energien og kvaliteten vi legger i arbeidet Vi tror det er mulig å styrke vår HMS-kultur ved å fokusere på CAKE!

Hvordan? Ved å lage våre egne sikkerhetsverktøy Sikkerhetssamtale Utvikle en safety tool box, og gjøre prosessen lettere Ved å ha de samme sikkerhetsverktøyene Alle enheter har det samme systemet Vi skal sammenlikne med operatørens verktøy, og bruke våre så langt det lar seg gjøre Ved å diskutere viktige HMS-utfordringer CAKE sessions Publikasjoner og informasjon; hms-kultur.no / HSEAquarterly

CAKE sessions Hver 6 uke har vi et nytt HMS-tema Alle skal delta minst én gang per tur Temaene blir valgt fordi de er spesielt relevante og viktige Saker som kan redusere sikkerheten vår Situasjoner og stille avvik som vi er nødt til å håndtere Lokale diskusjoner og lokale beslutninger Kolleger lager HMS-kultur mens de arbeider Kolleger skal også bli enige om hvordan vi ønsker at framtiden skal bli

Vær engasjert. Hvis du har innspill, kontakt post@hms-kultur.no Mer info? www.hms-kultur.no HSEQuarterly Brosjyren Vær engasjert. Hvis du har innspill, kontakt post@hms-kultur.no

Work Shop Hva legger du i de 4 egenskapene våre?

Oppgave Skriv ned crewets tanker om de fire egenskapene.