L IKESTILLING Likestilling sett fra to studenters synspunkt 2008
”LIKESTILLING” : HVA ER DET ?
LIKESTILLING UNDER UTDANNELSEN Hvilke fordommer finnes? Diskriminering mot etnisk minoritetsgrupper større problem enn likestilling mellom kjønnene?
LIKESTILLING I ARBEIDSLIVET ”For en mann er det å utdanne seg til sykepleier som å bli plassert på damelandslaget i fotball - uten å ha spilt ball før” Runar Bakken, Førstelektor og sykepleier Høgskolen i Telemark
D EN MANNLIGE SYKEPLEIEREN ”En mannlig sykepleier står tiltalt for overgrep…” ”En 19 år gammel kvinne ble dopet ned av en mannlig sykepleier og voldtatt…” ”Mannlig sykepleier tatt for å ruse seg på jobb…”
LIKESTILLING I ARBEIDSLIVET ”Det nytter ikke å snakke om likestilling med studenter, de kjenner ikke problemet før de kommer ut i arbeidslivet..” Medlem, NCE Kvinnenettverk ”Som ferdigutdannet sivilingeniør fikk jeg fort sekretærjobben på alle møter” Sivilingeniør, Raufoss Industripark ” Vi mangler det nettverket menn naturlig får gjennom kameratskap. Det er f.eks ikke like naturlig for oss å invitere mannlige kollegaer med hjem.. Sivilingeniør, Raufoss Industripark
K VINNENETTVERK PÅ RAUFOSS ? Bidra til rekruttering av jenter til realfag i skolen Bidra til å få frem kvinnelige ledere og styremedlem på alle nivåer i NCE-bedriftene Skape bevissthet rundt karriere og karrieremuligheter. Skape en arena for faglig og tverrfaglig utveksling av erfaring på alle nivå i alle bedrifter
H VA KAN VI GJØRE I SKOLEN ? Finne forelesere med et annet kjønn eller etnisk bakgrunn enn majoriteten (Evt leie inn eksterne) Invitere representanter fra ulike nettverk og sette likestilling og diskriminering på dagsorden Ta opp tema blant forelesere og ansatte ved skolen Ta dem som opplever diskriminering på alvor
T AKK FOR OSS !