Xtra personell as HiB-seminar april 2006

FU informatikk UiB mars 2006 Xtra personell as Xtra personell tilbyr de enkleste løsningene for midlertidig eller fast bemanning av kompetansekrevende oppgaver til privat og offentlig virksomhet i Norge. Xtra personell gjør bemanning enklere.

FU informatikk UiB mars 2006 Fagområder:  IT  Informasjonsforvaltning  Ledelse  Økonomi  Administrasjon  Helse

FU informatikk UiB mars 2006 Informasjonsteknologi Vi har oppdrag innen:  IT-drift, teknisk, utrulling  Internsupport, kundestøtte, helpdesk  Programmering, systemutvikling, integrasjon  Databasedrift, DBA, databaseutvikling  Applikasjonskonsulenter  Konsulenter, prosjektledere

FU informatikk UiB mars 2006 Etterspørsel nå (vår 2006) Vi trenger kandidater med kompetanse på: .Net og Java (J2EE), Delphi, C++  Windows 2003 Server  Citrix, WTS, terminalserver  ITIL, SLA, Help desk management  SAP, R/3, ABAP  Office-pakka, XP, SAP (support)  Databaser (Oracle, MS SQL server, PL/SQL)

FU informatikk UiB mars 2006 Geografisk plassering

FU informatikk UiB mars 2006 Noen av våre kunder

FU informatikk UiB mars 2006 Nøkkelkunder  Xtra personell har rammeavtaler med blant annet: –Telenor ASA –Ergo Group –Ementor –Siemens Business Services –TDC Song  Dette har gitt oss posisjon som en av de største aktørene innen IT bemanning i Norge  Xtra personell er Norges 4 største bemanningsbyrå

FU informatikk UiB mars 2006 Prosessen for jobbsøk hos Xtra  Registrer deg på våre websider eller følg med på utlyste stillinger på  Søknader fortrinnsvis på e-post  Fordel med en informativ og korrekt utfylt CV  Fint om du fyller ut den elektroniske CVen  Kortfattet søknad  Blir kontaktet for intervju

FU informatikk UiB mars 2006 Hvorfor Xtra Personell?  Oppdrag i noen av Norges mest attraktive bedrifter  Variert erfaring  Tett oppfølging  Konkurransedyktige betingelser  Ofte langvarige oppdrag  Sosiale arrangementer

FU informatikk UiB mars 2006 Hva forventer vi av deg?  Være presis og overholde arbeidstiden  Ha en positiv innstilling  Vise initiativ og be om nye arbeidsoppgaver dersom det er lite å gjøre  Opptre høflig og korrekt  Kommunisere godt  Tilpasse seg oppdragsgivers kleskode

FU informatikk UiB mars 2006 Tips som arbeidssøker  Bruke nettverket, start nå  Følg med på nettet  Stillinger hos byråer lyses ikke alltid ut  Viktig å være i arbeid, ikke vær for kresen  God CV er svært viktig  Tilpass søknaden etter jobben du søker

FU informatikk UiB mars 2006 Forberedelse Vær reflektert, vær forberedt på å snakke kort om:  Hvem du er  Hva du kan  Hvilke resultater du kan vise til  Hva som er motivasjonen din  Hva du vil

HiB-seminar april 2006 Mer informasjon ?