INTERNE MISLIGHETER OG KORRUPSJON

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Skadedyr i takseringsfaglig perspektiv Fagsjef Svein Hole - NTF.
Advertisements

1 KvalitetsLosen: Prioriteringer og framdrift innenfor fellesfunksjoner / adm.funksjoner  Utarbeidet: Inneholder 3 sider inkl. denne.  Det.
Ny IA-avtale – hvor står vi? Tor Idar Halvorsen Rådgiver i LOs Forhandlings- og HMS avdeling.
Internkontroll i kommuner
Kvalitetssystemet ISO 9001:2000
Innovative offentlige anskaffelser
KOMPETENTE MEDARBEIDERE NØKKELEN TIL SUKSESS
Prosjektmandat Bakgrunn Mål Forutsetninger
1 Dokumentservice Utfordringer i 2012 Økende operasjonelle kostnader Svak kontroll på informasjon Ineffektiv distribusjon av informasjon.
Personalseminar Avdeling for IT Høgskolen i Østfold 18.mars 2005
Er frivillig, ideell sektor flink nok til å fremheve sitt særtrekk? Innlegg på HSH’s frivillighetskonferanse 2008, Oslo Kjell Erik Øie Statssekretær
Grunnkurs Arbeidsmiljø Våren 2014
Etisk kompetanse er en forutsetning for kvalitet
Kvalitetssystemet Kvalitetslosen – 4 moduler
STATSBUDSJETTET 2013 Adm. dir. Idar Kreutzer Oslo,
Helsefremmende arbeidsmiljø i hjemmetjenesten
Alle ansatte må involveres Hvordan tilrettelegge HMS-arbeidet i mindre energibedrifter? Rica Nidelven Hotel Trondheim, 26. – 27.januar 2011 Eirik.
HMS i de lokale og regionale energibedriftene Hvordan ivaretar bedriftene helse, miljø og sikkerhet? KS Bedriftenes Møteplass 2011, 17.februar.
Tilsyn med svømmeundervisningen
Oppsummering av FOU - prosjekt
Brann og branntilsyn Hva er et brannforebyggende tilsyn?
HVORDAN TAKSERE SKADER AV STOKKMAUR OG STRIPET BOREBILLE?
NVHs kvalitetssystem Allmøte på NVH: Lov om universiteter og høgskoler Krav til systemet: ▪§ 1-6. Kvalitetssikring (1)Universiteter og høyskoler.
HACCP i ASKO Hvilke utfordringer har vi som vareleverandør ?
Hvordan skal vi som ledere bekjempe økonomisk kriminalitet i Bydel Sagene? Økonomisk kriminalitet benevnes heretter: økkrim.
Hvordan holde orden i eget hus? Internkontrollforskriften
Myndiggjorte medarbeidere – mer aktiv omsorg
N O R P R O F F Quality Management SAMARBEIDSPARTNER FOR
Arbeidet med intern kontroll og risikostyring i Oslo kommune
Krav om ”måltall” - en måte å sikre praksis og oppfylle samfunnets behov for helse- og sosialutdannende?
Organisatorisk innovasjon
Webcadet Dokumentasjons- og kvalitetssikrings- verktøy for sertifikatrettet opplæring ombord.
FOR nr 1127: Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (Internkontrollforskriften)
Status på oppfølgingsarbeidet i forbindelse med tilsynsrapporten og varsel om pålegg fra Arbeidstilsynet, ”Arbeid for helse” per
Meldingsløftet i Helse Nord Strategiske grep for å tilrettelegge meldingsutveksling med pleie- og omsorgssektoren.
TARIFFAVTALER – HEMMENDE ELLER FREMMENDE FOR PRODUKTIVITETEN? Akademikernes inntektspolitiske konferanse februar 2015 Idar Kreutzer, adm. direktør, Finans.
Finansnæringens tilnærming mot korrupsjon
Sikkerhetsutfordringer og viktige tiltak i finansnæringen
SAMMENHENGEN MELLOM NÆRINGSUTVIKLING OG ATTRAKSJONSKRAFT Idar Kreutzer, Adm. dir. Finans Norge Omdømmedagen, Drammen 6. november 2014.
OSLO SOM FINANSHOVEDSTAD Oslo Innovation Week,15. oktober 2012 Adm. direktør Idar Kreutzer, FNO.
MER PERSONLIG ØKONOMI I SKOLEN Idar Kreutzer, 20.august 014.
”Finansnæringen er sterkt konsentrert i Oslo og avgjørende for all næringsvirksomhet i Norge. Oslo er den suverent viktigste finansielle hub i Norge, og.
Opplæring i elektromedisinsk utstyr Håndtering av opplæringsavvik i elektromedisinsk utstyr ved Oslo Universitetssykehus.
Studiegruppe III – 25. november 2014 Idar Kreutzer, adm. dir. Finans Norge EN FINANSNÆRING I ENDRING.
Norgesgruppen - Seminar om anti-korrupsjon
UTVIKLING I OMF-MARKEDET OG VEIEN VIDERE Adm. dir. Idar Kreutzer, Finans Norge Medlemsmøte OMF-forum, 20. januar 2015.
Akuttklinikken, Avd. for Anestesisykepleie ALNSF FAGKONGRESS 2013 PEDAGOGISK- OG LEDERSEMINAR, 31/8-13 FAGUTVIKLING I PRAKSIS Bjørg Ingunn Fjogstad Ledende.
SAMFUNNETS AVHENGIGHET AV EKOM OG IKT, OG TRUSLER VI STÅR OVERFOR – SETT FRA FINANSNÆRINGEN Adm. direktør Idar Kreutzer, Finans Norge Forsvarets høgskole.
1 Pasientsikkerhetsvisitter Adm. dir. Einar Magnus Strand.
Kvalitetskultur ”Litt bedre i dag enn i går” Kvalitetsstrategi for Helse Midt-Norge
NSR, Direktørmøte 7.oktober 2015 Idar Kreutzer, adm. dir. Finans Norge EN FINANSNÆRING I ENDRING.
Utfordringer i Samhandlingsreformen Erfaringer fra prosjektet “Digitale Fosen” Samfunnsdagen august 2011 Hans Donali Tilset - Studio Apertura.
Håndbok for psykososialt arbeidsmiljø / årlig kartlegging i Vest-Agder fylkeskommune Oslo,
Tett på! – kvalitetsdokument 4
Oppsummering av FOU - prosjekt
Hvor står og går finansnæringen, og hvem bestemmer retningen?
Nytt Intranett Trøndelag Fylkeskommune
Kort presentasjon av prosjektet
Vi får Vestfold til å gro
Kurs for brukere av KFF-KSS
Oppsummering av FOU - prosjekt
Finansnærings bekjempelse av hvitvasking
Siste året i barnehagen
Arbeidsmiljøkonferansen 2018 Scandic Seilet
Inspirasjon og ledelse
Forskrift om Internkontroll
Antikorrupsjonsprogram i Helse Midt-Norge RHF
Etablering av program for antikorrupsjon i Helse Midt-Norge
Utskrift av presentasjonen:

INTERNE MISLIGHETER OG KORRUPSJON Idar Kreutzer Administrerende direktør, Finans Norge Oslo, 13.02.2013

Komplekst kriminalitetsbilde Tigerkidnapping Innbrudd / Ran Interne misligheter og korrupsjon Forsikringssvindel Trusler mot ansatte/kunder Identitetsmisbruk Hvitvasking Terrorfinansiering Terror/Sabotasje Kortkriminalitet Angrep Minibanker IKT - angrep Finansnæringen 31.12.2018

Korrupsjon et samfunnsproblem Korrupsjon er et samfunnsproblem og må tilnærmes som sådan. Stort fokus på korrupsjon i det offentlige rom En økende utfordring 31.12.2018

Internasjonale forhold De internasjonale forhold påvirker det norske samfunn på flere områder Stor arbeidsinnvandring gir utfordringer relatert til å avdekke, samt forebygge mulig inflitrasjon Utfordringer relatert til verifisering av rett identitet og fremlagt dokumentasjon ”Best practise” som tar for seg ansettelsesprosessen sett ut i fra et sikkerhetsperspektiv er utarbeidet for finansnæringen. 31.12.2018

Motivasjon / årsaker til interne misligheter og korrupsjon Interne misligheter vil ofte ha et økonomisk motiv Det kan være flere motiv for korrupsjon Flere organisatoriske funksjoner må være velfungerende og kunne samhandle. 31.12.2018

Finansnæringens tilnærming og implementerte tiltak Det holdningsskapende arbeidet prioriteres Antikorrupsjons opplæring gjennomføres kontinuerlig Operasjonelle rutiner gjennomgås og evalueres Varsling satt i system 31.12.2018

Avslutning Interne misligheter og korrupsjon eksisterer. Vi må ikke være naive, men ha en objektiv og genuint forebyggende tilnærming til denne utfordringen 31.12.2018

Takk for oppmerksomheten!