Karate seksjonen Visjon: Verdier: Vi skaper vinnere/mestring!

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Ski IL Innebandy Virksomhetsplan Ski IL Innebandy n3sport.no/bandy/ski facebook.com/SkiIlInnebandy Arbeidsdokument.
Advertisements

Klubbutvikling NBBF Torunn Ytrehus 2012.
KITING SOM EN DEL AV NSF. BÅT OG SAMFUNN: NSF arbeider mot myndighetene for å sikre områder/vannspeil å seile i. På lik linje vil vi kunne jobbe for områdene.
Retningslinjer for klubben – og foreldrevettregler
Verktøy i arbeid med kvalitetsvurdering
Norsk Filatelistforbund
Leverandørnett Olje og Gass -nasjonalt og bransjeovergripende -prosjektorientert -ett nettverk flere prosjekter -regional forankring i flere regioner.
Vi har alle rett til en aktiv fritid!
Mål! Gi forståelse for hvordan norsk svømming er bygd opp
Oppsummering fra 4. mai Drømmen! Hva skriver lokalavisen om Eidsvoll Svømmeklubb om 2/5/10 år?
« gir medlemmene en bedre hverdag». 2 Saker • Kort presentasjon av prosjekt og styringsgruppe • Innmeldingsskjema kvinnenettverk • Kommende seminar/kurs.
Norges Rytterforbund. Hva er klubbutvikling? •Klubbutvikling defineres som alle tiltak (utdanning, kurs, aktiviteter, dialoger osv) som bidrar til å føre.
Stormøte 02.november Klubbesøk 26.august 2009.
Pause INFORMASJON FRA ADMINISTRASJONEN Rica Hotel Hamar 17. sept 2011.
Japan Karate Association Norway
Fotball for ungdommen Høyreklikk for “full screen”. Bruk entertasten for å komme videre.
Lørenskog Idrettsforening
GRUPPEARBEID FORVENTNINGER.
Informasjon om komitearbeidet i klubben
STRATEGIPLAN 2012– 2015 Skreia IL - aktivitet i sentrum
Strategi og handlingsplan
Kvalitetsklubbprosjektet
Visjon Enklere, sikrere og artigere seilflyging For å nå vår visjon legger vi følgende til grunn: Seilflyging skal være en utfordrende aktivitet som utøves.
Samarbeidsprosjekt Svømmeaksjonen..  GjensidigeStiftelsen er en uavhengig stiftelse, som har som formål å tildele midler som gagner Trygghet og Helse.
Langtidsplan Mål Anlegg Kompetanse Kretsting Oslo og Akershus Gymnastikk og Turnkrets 1.
Område C ved Hans Magnus Lie Fem klubber: Jeløy, Moss, Rygge, Råde, Våler Informasjonen vil bli presentert under tre overskrifter: –Rekruttering og medlemsutvikling.
RYLA SOM REKRUTTERINGSBASE Bjørnar Nyborg, Halden RK Leder RYLA
FREDRIKSTAD MUSIKKRÅDS MÅL OG HANDLINGSPLAN
Idrettsglede for alle – en åpen og inkluderende idrett
Er funkiser en glemt gruppe i volleyballen? Eller kan vi være en ressurs? Oslo Vigdis Mørdre Fagkonsulent NIF.
Handlingsplan for Oslostudentenes idrettsklubb 2013.
Idrettens lovverk og styrets ansvar
Skap et godt idrettsmiljø i klubben din - Gjennomføres av trener eller leder For styret.
Handlingsplan 2010 Dagens utfordring: ”Hva er det viktigste/riktigste vi som krets kan gjøre for at klubbene/spillerne våre skal oppnå målet om ”Mer og.
Tilvalgsfag 2004/05: Young Mentors Fagets forankring i L97 Praktisk prosjektarbeid.Praktisk prosjektarbeid. ”gir elevene mulighet til å opparbeide en allsidig.
Et samarbeidsprosjekt mellom: Norges Basketballforbund Norges Svømmeforbund Norges Rugbyforbund.
TALENTUTVIKLING UNGE UTØVERE NKF - PROGRAM
IMPLEMENTERING AV SPESIFIKKE KURS I TRENERSTIGEN Rica Gardermoen 8-9 desember 2006.
Lions Club Sandefjord/Sandar – en klubb for fremtiden? - Klubber mister medlemmer (artikkel i Aftenposten ) - ”Utfordring til endring” (oppfordring.
VEDLEGG 1 til Virksomhetsplan for Hobøl IL - Handlingsplan årsmøteperioden 2015 Organisasjon og ledelse. Delmål: Gjøre organisasjon og aktivitetene synlig.
Velkommen til oppstartmøte Klubbutviklingsprosess A3.
HK Trøgstad 97 Strategiplan.
FORSLAG TIL VERDIGRUNNLAG IL HOLEVÆRINGEN (utdrag av versjon 3 med innspill fra undergruppene) ÅRSMØTE ILH SVENDSRUD 01 MAR 10.
And Together. Free your energies Tormod Fjeldberg/Nina Borgersen 11 th February 2011 ”Jentekveld” ved VGS.
Lederkurs for nye ledere/ tillitsvalgte/ansatte Norges Svømmeforbund.
Lokale Aktivitetsmidler Sak til årsmøte i Sola Idrettsråd 17.februar 2011 Revidert etter vedtak i årsmøte SOLA IDRETTSRÅD
Oppsartsmøte Byåsen IL. ALLSIDIG TRENING, HVA ER DET? Finnes ingen regler Treningen i seg selv er lite forutsigbar Må være motiverende og utfordrende.
Virksomhetsplan Voksenåsen Badeballklubb Arbeidsrapport for planen. Virksomhetsplanen vedtas på årsmøtet før den er et formelt gjeldene dokument.
Handlingsplan Plogen Skiklubb GØY PÅ SKI FOR ALLE!
Elverum Fotball Kvalitetsklubbprosjektet
Visjon og verdier ● Vi skaper idrettsglede! ● Våre verdier er respekt, inkludering, mestring og engasjement. ● Primæraktiviteten er idrettsaktivitet for.
Trygghet Aktivitetene skal foregå innenfor rammer der alle opplever trygghet. Det innebærer klare holdninger og retningslinjer relatert til trafikksikkerhet,
KLUBBEN FOR ALLE. VÅR VISJON FL Fart – «klubben for alle på og utenfor banen» Fart jobber bevisst med holdningsskapende arbeid, og tenker Fair Play på.
Klubbesøk. Agenda: Bli kjent – presentasjonsrunde Klubbsatsningsprogrammet - bakgrunn og målsetting Hvilke klubber deltar i programmet Gjennomgang «Hva.
Navn: Skøelv IGL - klubbutviklingsarbeid Dato:
Trenermentorutdanning
Tips til gjennomføring av «Temakveld: Ungdomsidrett»
Handlingsplan 2017/2018 LC Notodden.
Skedsmo FK Jentesamling 1. juni
Klubben for alle.
Klubbutvikling 3. SAMLING (KVINNEPROSJEKTET).
Hamar idrettslag – svømming søker hovedtrener/trenere
Årshjul med faste aktiviteter
Regionalt samarbeid/ partnerskap
IL SKJALG Virsomhetsplan.
MÅLSETTINGER GRESVIK IF
Hovedmål ITF 5000 flere medlemmer sammenlignet med
Hovedmål: 2200 nye medlemmer den
Regionalt seminar Ungdomsledere 2. februar 2019 Regionalt seminar 2019
Tips til gjennomføring av «Temakveld: Ungdomsidrett»
Utskrift av presentasjonen:

Karate seksjonen Visjon: Verdier: Vi skaper vinnere/mestring! Trygghet Samhold Respekt Karate seksjonen Virksomhetsidé: NKF skal tilrettelegge for sunn klubbdrift og livslang idrettsglede for enkeltmedlemmene. NKF skal representere sine medlemmers interesser i nasjonale og internasjonale sammenhenger. Resultatmål 2024: 2% økning av kvinner Felles kickoff for alle grener Lisensierte trenere og dommere i alle klubber Møter med klubbledere i alle regioner 1. Kvinnerekruttering 2. Økt samarbeid 3. Klubbutvikling 4. Kommunikasjon

Karateseksjonen –programerklæringens innsatsområder Delområde Resultatmål Tiltak Kvinnerekruttering Bodykarate 5 klubber har dette som integrert aktivitetstilbud innen 2020 Kvinneandelen i Karate økt med 2% innen 2024 Lage en plan for: Markedsføring Utvikle opplæringsplan for instruktører Utstyrsstøtter til klubber som satser Høyttaler (portabel) Rekruttering Til kurs instruktører For medlemmer til klubber Oppfølgingsplan instruktører Midler øremerkes i budsjetter Ansvar: Seksjonsstyret Dommere 25 Nye aktive kvinnelige dommere innen 2024 Utarbeide plan for: Utvikling Ansvar: Dommerkomiteene

Karateseksjonen –programerklæringens innsatsområder Delområde Resultatmål Tiltak Samarbeid Fellesarrangement nasjonalt. Formål er å dyrke felles aktivitetsarenaer på tvers av de ulike fraksjoner i seksjonen. Felles årlig kick off med deltakelse fra alle grener. Utøvere, dommere og ledere fra 2019. Videreutvikle konseptet ”felles kickoff” Etablere arbeidsgruppe på tvers av karategrener Lage plan for type arrangement, tid og sted for avholdelse Gruppen skal være bredt sammensatt slik at flere grupperinger er representert Bekjentgjøring Informasjonstiltak Nyhetsbrev Personlige henvendelser til klubber og trenere Informasjon på stevner Fellesarrangement lokalt Tema på slike arrangement kan være idrettsglede, bevegelighet, antidoping, selvforsvar, skadeforebygging osv. Et seminar pr. år i hver region fra 2019. Støtte lokale tiltak gjennom tilskuddsordninger

Karateseksjonen –programerklæringens innsatsområder Delområde Resultatmål Tiltak Klubbutvikling Oppfordre klubber på alle nivåer til å benytte forbundets etablerte verktøy for drift og utdanning. 50% av klubbene har gjennomgått deler av forbundets klubbutviklingstiltak innen 2024 Alle klubber skal ha lisensierte trenere innen 2022 ------- Klubber som deltar i konkurranser skal ha lisensierte dommere innen 2020. Promotere forbundets utviklingstilbud på alle samlinger som kick off, regionsamlinger og seminarer. -------- Markedsføring av dommerkurs. Oppfordre stilartsorganisasjoner til å implementere dommerutdanning i graderingen. Arrangering av konkurranser Klubber uansett størrelse skal bli i stand til å arrangere stevner etter ny arrangementsmodell. Lage og gjennomføre utrullingsplan i samarbeid med administrasjon.

Karateseksjonen –programerklæringens innsatsområder Delområde Resultatmål Tiltak Kommunikasjon Nyhetsbrev karate Formålet er å spre informasjon slik at fleste mulig er kjent med hva som rører seg innenfor karate. Også et poeng å vise hva seksjonen jobber med. Reviderte rutiner for utsendelse og innhold i nyhetsbrevet innen august 2018. Lage nye rutiner med: Tidsfrister for innlevering av innhold Mal for innhold (bildeoppløsning, teaser, artikkel) Avklare hva det skal inneholde Avholdte arrangement? Kommende arrangement? Artikler og nyheter? Klargjøre hvem som kontaktes for hva både i seksjon og adm Møter med klubbledere i regioner Formålet er å skape en arena for kommunikasjon med klubbene. Møteplan for 2018-2019 legges slik at de finner sted i ulike regioner. Klubbledere blir invitert til eget informasjonsmøte Møteplanleggerne implementerer dette i kalenderen. Invitasjon blir sendt til klubblederne i aktuell region.