Internkontroll Pilotnettverk

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Rådmannens internkontroll ”Orden i eget hus” Lardals erfaringer og arbeid med sektorovergripende internkontroll Deltagelse i KS nettverk for Rådmannens.
Advertisements

Berit Johnsrud May Elin Solheim, Hilde Vrangssagen
Risikostyring i staten
Kvalitetsarbeid i Telemark fylkeskommune
SYSTEMATISK HMS-ARBEID
Risikovurdering Systematisk HMS – arbeid dreier seg om mestring av risiko, for å unngå skader og sykdom Mestring av risiko- redusere eller fjerne.
Hva skal vi snakke om? Hva er IK – Akvakultur? Hva er internkontroll?
Internkontroll i kommuner
Kvalitetssystemet ISO 9001:2000
KOMMUNEN- EN AKTØR I GRUNNBEREDSKAPEN
Optimaliseringsprosjektet Samhandlingsmøtet.
KOMMUNER I INNKJØPSSAMARBEID
Styringssystemet i NAV Målstyring ved bruk av målekort Tom Østhagen Avdelingsdirektør I løpet av 2010 skal målstyring ved bruk av målekort implementeres.
Resultatledelse Resultatledelse.
”Gode investeringsprosesser i Oslo kommune”
Annen styringsinformasjon
Oppfølging av studenter: Kontroll av registrering og betaling Det er nødvendig å føre kontroll med registrering av studenter hvert semester. Vi har rapportering.
Personalseminar Avdeling for IT Høgskolen i Østfold 18.mars 2005
BMS på gausdøl BUKERUNDERSØKELSER DIALOG VIRKSOMHETSSTYRING
«Sammen om Kvalitet» Informasjon om kvalitet, kvalitetssystem og avvikssystem Kurs tillitsvalgte Utdanningsforbundet 23.mai 2013 Kjell Meen, kvalitetssjef.
Kompetanseutvikling om universell utforming regionalt og lokalt i fylker og kommuner Plan for statlig samarbeid om utarbeidelse av program for arbeidet.
Alle ansatte må involveres Hvordan tilrettelegge HMS-arbeidet i mindre energibedrifter? Rica Nidelven Hotel Trondheim, 26. – 27.januar 2011 Eirik.
HMS i de lokale og regionale energibedriftene Hvordan ivaretar bedriftene helse, miljø og sikkerhet? KS Bedriftenes Møteplass 2011, 17.februar.
Torhild Rio Finvik og Torstein Rønningen
Organisering av elektronisk samhandling – hvordan få det til ? Svein Erik Wilthil, KS.
ISA-ene kan bli forskrifter - hva er utfordringene? ISA-ene kan bli forskrifter - hva er utfordringene? v/ avdelingsdirektør Anne Merethe Bellamy DnR-dagen.
PROSJEKTSAMLING VANDREBOKA 21 APRIL Hva har prosjektet ført til for Dokka Videregående Skole ? Hva blir videreført?
Mal – ambisjoner.
HANDLINGSPLAN FOR UNIVERSELL UTFORMING Prosjektleder: Oddrun Helen Hagen, SWECO Samferdsels- etaten.
Hvordan holde orden i eget hus? Internkontrollforskriften
Departementets styring og styrenes rolle
N O R P R O F F Quality Management SAMARBEIDSPARTNER FOR
Arbeidet med intern kontroll og risikostyring i Oslo kommune
Styrking av miljørettet helsevern i skolen Hva kan kommunen gjøre – egenkontrollen og godkjenningen Prosessen i Skedsmo kommune Hans Petter Buvik, Helseavdelingen.
Hva skal økonomis rolle være ? 1.Utfordrerroller/djevelens advokat 2.Rådgivende rolle, Sparringspartner 3.Pådriver rollen 4.Kontrollerende rolle.
Planlegge og prioritere tiltak
Temamøte Skole 2. februar 2009 Velkommen !. Skolen og grenda.
Fokusgrupper Komité Helse og omsorg 25. februar 2015.
ARBEIDSLIVSKRIMINALITET Hva inneholder den overordnede risikoanalysen for byggherrer og bedrifter i bygg & anleggsbransjen?
Sikrer kommunene barneverntjenestens arbeid med undersøkelser?
IK Bygg, et verktøy for kommunene
Regional planstrategi
Rana kommune -systematisering av kommunalt folkehelsearbeid – 1.Bakteppe 2.Oppbygging av det systematiske folkehelsearbeidet 3.Forklaring av modell for.
Lørenskog kommune PUBLISERT: OMRÅDE: TEMA: OPPVEKST OG UTDANNING Tverrfaglig samarbeid for barn og unge TVERRFAGLIGE MØTER 22. SEPTEMBER 2016 HEGE DYRLAND.
Involvering og forankring av arbeidsgiverpolitikken i Gjøvik kommune. HR – sjef Elin G. Limoseth
Samarbeid ordfører og rådmann Fast møte hver mandag Forarbeid til møter Etterarbeid etter møter Løpende avklaringer rundt representasjon og deltagelse.
Energi- og klimaplan Odd Svein Hjertø. Organisering Styringsgruppe - STH utvalget som består av ordførere og rådmenn Arbeidsgruppe - Adm. og økonomisk.
Rammeverk for Risikostyring i HMN Informasjon om prosess og innhold Regionalt Brukerutvalg Gunn Fredriksen Seniorrådgiver Helse Midt-Norge.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Innlegg – plannettverk på Sortland 6/ v/ teknisk sjef.
Risikostyring & internkontroll med fokus på verdiskaping for selskapet
Dialogkonferanse Behovene
Kommunal planstrategi
Det kommunale og fylkeskommunale risikobildet
KS 10 råd 10 RÅD FOR ET VELFUNGERENDE OG EFFEKTIVT PLANSYSTEM
Organisatoriske barrierer i Statoil
Intern kontroll i regnskapsprosessene
Dokument 3:9 ( ) Riksrevisjonens undersøkelse av oppfølging av ungdom utenfor opplæring og arbeid 28. april 2016.
Tips, råd og verktøy til kommunenes planstrategier
LMR1 IVT rekrutterer de beste
Anskaffelser med fokus på Innovasjon Strategisk forankring
Kommunens arbeid med internkontroll innenfor ROP-området
Frivillighetserklæring – hva, hvorfor og hvordan?
Brukerutvalget 2018 Styrearbeid og roller.
Seminar med partiene 14. november 2018
Kurs for brukere av KFF-KSS
2 1 STATUSRAPPORT BOTT mottak økonomi-prosjektet F N T
2 1 STATUSRAPPORT BOTT mottak økonomi-prosjektet F N T
Utskrift av presentasjonen:

Internkontroll Pilotnettverk 29.11.17

Policy for internkontroll Risikovurdering

Forankring – politisk Pilotnettverk

Kommunestyret 11.12.17 Politisk møtekalender og saksdokumenter - Grimstad kommune Risikovurdering

Virksomhetsstyring i Grimstad Virksomhetsstyring består av den totale prosessen som omfatter arbeidet med å fastsette mål og resultatkrav, planlegge hvordan disse skal nås, løpende rapportering av status, analyser av situasjonen samt utforming og iverksettelse av korrigerende tiltak. Virksomhetsstyring omfatter derfor både styring, ledelse og kontroll, og skjer gjennom årlige gjentakende prosesser for planlegging, gjennomføring og oppfølging. Pilotnettverk

Systemer for internkontroll Risikovurdering

Risikovurderinger Risikovurdering

Rutiner Risikovurdering

Andre tiltak Risikovurdering

Kartlegging 2017 Grimstad Risikovurdering

Rådmannens konklusjon Kommunen har et godt internkontrollsystem som bygger på COSO sitt rammeverk. Policy for internkontroll gir overordnede føringer og prinsipper for administrasjonens arbeid med å etablere, gjennomføre, forbedre og følge opp internkontrollen, samt tydeliggjør roller og ansvar knyttet til dette arbeidet. Selv om det er gjort mye godt arbeid med internkontroll i 2017, både gjennom «Handlingsplan for oppfølging av innkjøpssaken» og på andre vesentlige områder, vil rådmannen ytterligere prioritere ressurser til dette arbeidet i 2018. Risikovurdering

Pilotnettverk

Metodikk Ansatte følger ikke vedtatte rutiner. Mangelfull samhandling mellom rus og psykisk helse. Pilotnettverk

Pilotnettverk

Risikovurderingen Pilotnettverk