En utkantkommunes erfaringer Region Namdal, Sørgården 2. Juni 2016 Karl Audun Fagerli, rådmann Lierne.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
”Øvelse Frøya” Evaluering
Advertisements

Bakgrunn: -Kommuneoverlege i Nes kommune siden -93
Samarbeidsutvalget mellom Helse NT og KS i NT Oppnevnt av styret i KS Nord Tr.lag og styret i Helse Nord Trøndelag, 21. desember 2005.
Etablering av øyeblikkelig hjelp døgntilbud i Fosnes kommune Med fokus på et helhetlig pasientforløp og kompetansebygging Gardermoen 4 juni-14 Anne Johanne.
Krisepsykiatri. Gjennom lovverket er kommunene pålagt å hjelpe mennesker i krise Kommunale kriseteam, består av bl.a. prest, fastlege, politi, helsesøster.
Høringsforslag - revidert inntektssystem Gardermoen, 11. februar 2016.
Ny betalingsforskrift på kommunal medfinansiering og kommunal betaling for utskrivningsklare pasienter.
Nord-Trøndelag fylkeskommune VEKSLINGSMODELL. Politisk styringsgrunnlag for utdanningssektoren i Nord-Trøndelag  Elever, lærlinger og lærekandidater.
Regionalt brukerutvalg opplæringsdag Januar 2016 Stig A. Slørdahl.
Presentasjon av flyktningetjenesten fra 2001 til i dag.
Solrunn Hårstad Prosjektleder Velferdsteknologi GLOPPEN KOMMUNE JANUAR 2015 BRUK AV VELFERDSTEKNOLOGISKE LØSNINGER I PLEIE OG OMSORGSETATEN PROSJEKTER.
Med fra start! Skolestart på Eidsvoll videregående skole høsten 2012 EIDSVOLL VIDEREGÅENDE SKOLE.
Flytkningsituasjonen – en beredskapsutfordring? Per Ketil Riisem Seniorrådgiver samfunnssikkerhet og beredskap Trondheim kommune.
Veileder i helhetlig ROS-analyse i kommunen Arealbruk og naturfare - NIFS 5.November 2014 Cathrine Andersen.
Samling for OT, NAV, PPT og spes.ped. 21. – 22. september på Jægtvolden.
Prosjektorganisering av arbeidet med enslige mindreårige i Bufetat region nord. desember 2015 – desember 2018 OSO barnevern
Velkommen til dialogkonferanse! dialogkonferanse - rammeavtale for service og vedlikehold på heiser – Bror Andresen og Øistein Solberg.
1. Problemstillinger  I hvilken grad påvirker kompetansesituasjonen kommunenes evne til å levere gode tjenester?  Hvilke utfordringer har kommunene.
Pasientsikkerhetskampanjen - forebygge overdosedødsfall Pasientsikkerhetskampanjen Forebygging av overdoser Pilotprosjekt Seksjon rus.
 Revmatologisk fagfelt ble omorganisert til en felles enhet i Helse Nord -Trøndelag HF fra  Gjennomgående ledelse som primært jobber på Sykehuset.
 ”Noen vet kanskje hva et barn er, men ingen vet hva det kan bli.  Noen vet kanskje hva en barnehage er, men ingen vet hva den kan bli.
Kommunereform Kommunereform: 1.Utredningene 2.Våler kommunes vedtak 3.Nabopratene 4.Status 5.Økonomi ved å stå alene 6.Utfordringer og fordeler ved å stå.
Slik ble Kommune-Norge bedre (og dårligere) i 2015 Ole Petter Pedersen | Kommunal Rapport | 22. juni 2016.
Informasjon om nytt regelverk og annen informasjon.
Våler kommune Presentasjon 7.mars 2016 «ET GIR EKSTRA» Tre T’er: 1.Trafikk 2.Tre 3.Turisme.
BU- og miljøsamling, Lierne Per Helge Haugdal Arealbank – bare tull eller nødvendig tiltak ?
Sommerferieavviklingen 2008 ved Kvinneklinikken Orientering til Styret
Assistance Service(1/2) Velkommen til Nespresso Club, du snakker med, hva kan jeg hjelpe deg med? Medlemsnummer Har du ditt medlemsnummer tilgjengelig?
Læring etter øvelser Hva gjøres nasjonalt for å bidra til endring av atferd og implementering av læring etter evaluering? Elisabeth Næss og Guro Hjortland.
Vannskuterforvaltning KS
Eiermøte Aurskog-Høland kommunestyre
Erfaringer fra rasulykke
Ingela Enmarker og Siri Andreassen Devik Steinkjer 23. november 2016
Morgedal Hotell Steinar Lien Prosjektleder Tønsberg kommune
Ordfører Ola Heggem, Rindal kommune
Faglig utvikling hos sykepleierne
Kontaktmøte – Beredskap og info
Berit Voktor, helsesøster / prosjektleder Bodø
Kommuner som har gått ut av ROBEK-lista
Øvelser med kommunal kriseledelse
En verden av usikkerhet
1. søndag i advent Vi tenner det første lyset for
ICDP i det ordinære helsestasjonsprogrammet
En fylkesmanns refleksjoner om beredskap og samvirke ved overgang til nye regioner Klikk for å legge inn navn / epost / telefon.
Tvungent psykisk helsevern – orienteringssak til styret i HMN RHF febr 2017 Presentasjon for RBU 6.februar 2017 Lov om psykisk helsevern: § 2.1 Frivillig.
ROS Trøndelag ”ville, vakre, trygge Trøndelag”
Trøndelags befolkning i tettsteder
PIA - HVEM ER VI? Oppvekstkomitemøte
Legevakt i Røros, Os og Holtålen (ROH) og ambulanser
Ambulansetjenesten i Midt-Norge
Foreldreundersøkelsen 2018
NADL strekket Tilhører ikke NADL
Modell av ferdig bygg Strategisamlinga
Samarbeidsutvalg Bergensregionen Liv Olsen
OSLO 18 OG 19 APRIL 2018 KIRSTEN FRIGSTAD VIRKSOMHETSLEDER 24SJU
Målbildet Stavanger kommune har som mål at flest mulig har et aktivt liv og klarer seg selv best mulig. Vi kaller det Leve HELE LIVET! Leve HELE LVET startet.
Møte med beredskapskapsledere i Buskerud
Prosjekt NAV Værnes Etablering av NAV Værnes KS-samling Gardermoen 25. april 2016 Kjell Fosse (Rådmann, Stjørdal kommune) Roar Vikvang (Leder, NAV.
Matematikk på ungdomstrinnet
Eldrerådet Vidar Roseth
Valdres Brann- og redningstjeneste IKS
Program for folkehelsearbeid i Trøndelag Planlegge tiltak
Informasjon om IUA-region
Alt vi deler
Bedre samarbeid: Utprøving av ny beredskapsmodell med organisering av stedlig akuttmedisinsk kompetanse i Snåsa? Helse Nord-Trøndelag HF Klinikk for.
Ramstadtoppen 14 desember 2018.
Komité mennesker og livskvalitet
Periodeplan for Januar 2019
Oppfølging av etterlatte – Bruk av etterlattesamtaler
Sosial- og barnevernvakten
Utskrift av presentasjonen:

En utkantkommunes erfaringer Region Namdal, Sørgården 2. Juni 2016 Karl Audun Fagerli, rådmann Lierne

Lierne kommune km innbyggere km til legevakt (kveld, natt, helg) km til nærmeste sykehus Egen lensmann Egen ambulanse siden 1975 Oppegående beredskapsråd Brannstasjon i Nordli og Sørli (Brann Midt IKS)

Min bakgrunn Nordli Røde Kors Hjelpekorps/Lierne Røde kors (43 år) (+Steinkjer RK ) Lierne HV (NK 6 år, Omr.sjef 25 år) Medlem i kommunens beredskapsråd for Røde kors og HV til Medlem, sekretær og saksbehandler i beredskapsrådet (som rådmann) Ambulansesjåfør ( i tillegg til ordinær jobb)

Min bakgrunn 2 Daglig leder for Nordli RK Ambulanse Leder i Ambulanseutvalget i NT Røde kors Fylkesstyremedlem i Norges Ambulanseforbund i NT Styreleder i Nord Trøndelag Røde Kors Ambulanse AS (Stjørdal og Namsos)

Samfunnssikkerhet, trygghet og beredskap i Lierne kommune Nødvendige planer, spesielt en kriseplan Et beredskapsråd som møtes 2-4 g/år En kultur for at øvelser er nødvendig og viktig Vilje til å avsette penger og tid til øvelser, men ikke alle øvelser koster. Mini-øvelser på 60 min Læring av øvelser og aksjoner (Stormen Hilde) Forholde seg til det vi har, og ikke til det vi ikke har.

Stormen Hilde, nov-13 Vi trodde kommunesenteret var trygt for strømbrudd over tid (2 kraftlinjer hit) Derav dårlig aggregat-ressurser Bofellesskap med kun strøm-oppvarming Alarmer som ikke virket, uten strøm Sårbar på samband, når både fasttelefon og mobil falt ut etter hvert. Fikk låne fra Politi, Fjellstyret og private.

Stormen Hilde, 2 De fleste husstander hadde ved-oppvarming, men overrasket over at ikke alle hadde ved. Hva om dette hadde skjedd i januar, med minus 35 grader? Tre leger og en ambulanse tilgjengelig Nødstrøm til sykeheimen etter 18 timer/NTE Flytting beboere fra bofelleskap til sykehjem Kriseledelsen operativ første natt, fullt etablert påfølgende formiddag.

Stormen Hilde, 3 En meget god lærepenge. Alle er sårbare! Anskaffet eget nødstrømsaggregat til sykeheimen, to satellitt-telefoner, egen sikringsradio m.m. Jobber med info.brosjyre til alle husstander, med fokus på «eget ansvar» og hvor man kan få hjelp.

Hvorfor øve? Siste revidering av øvingsplanen i beredskapsrådet : 1.Beredskapsrådet legger opp til følgende øvingsmønster for de fire neste årene i tråd med Kriseplanen for Lierne kommune pkt År:Hva:Tidsrom:Ansvarlig/arrangør: 2016:TØUS inkl. kommunalMai 2016 (25/4)Beredskapsrådet kriseledelse + Praktisk øvelseHøst 2016 ?Fylkesmannen i NT 2017:EvakueringsøvelseVåren 2017Beredskapsrådet Lierne Helsetun 2018:Praktisk øvelseJuni 2018Lensmannen i Lierne Inkl. fellesøvelse over grensen + Brann Midt IKS 2019:TØUS inkl. kommunalBeredskapsrådet kriseledelse 2.I tillegg skal rådmannen gjennomføre minst en mini-beredskapsøvelse hvert år, for sentralbord, kriseledelse og evt. POSOM.

POSOM ? POSOM = Psykisk og sosial omsorg, 4 faste (Psyk. Sykepleier, sosionom, helsesøter m.fl.) Noen bruker begrepet «Kriseteam» Kriseledelse – POSOM? Kriseledelse - Kriseteam? Aktiveres i Lierne av HO-sjef. Ikke AMK eller Politiet To oppdrag sist vinter. Tidlig oppfølging. Viktig fram til ordinær bemanning er operativ.

Hva er viktig? Litt kjennskap til Lov om kommunal beredskapsplikt m.m. En gjennomarbeidet kriseplan som revideres hvert 4 år Øvelser, både store og små Godt samarbeide med Politi, Ambulanse, AMK, Brannvesen, Heimevern, Røde Kors, (Norsk Folkehjelp), nabokommuner, grenseberedskapsressurser m.fl.

Hva er MEST viktig? Øvelser

Spørsmål? Takk for oppmerksomheten!