Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
1
Info om Nytt HR-system LEDERFORUM 26.11.2012 Oslo kommune
Bydel Søndre Nordstrand HR-enheten Info om Nytt HR-system LEDERFORUM
2
Selvbetjening ansatt-leder Opplæringsplan Rekrutteringsmodul
Info områder E-post adr Selvbetjening ansatt-leder Opplæringsplan Rekrutteringsmodul Kompetansemodul
3
BSN e-post adresse Fra neste år får alle ansatte bsn –e-post adresse!
Hvor ofte forventer vi at ansatte er inne og sjekker mailen? Mulighet for også å bruke privat e-post adresse. Eks har en liten stilling hos oss.
4
Selvbetjening for ansatte
Personalia – pårørende Fravær – søker om ferie, avspasering Kompetansemodulen; Registrere CV Oppdatere CV NB! Ved flere stillinger i Oslo kommune
5
Selvbetjening for ledere
Som for alle ansatte Lønnsrapport for ledere Etter hvert fraværsrapportering… Rekrutteringsmodulen Kompetansemodulen
6
Opplæringsplan; Oversikt over opplæringsplanen
Lokale opplæringsansvarlige Kartlegging over IKT kompetanse E-læring Plan for implementering av selvbetjening Puljevis Vurderinger underveis
7
Nytt HR-system Web-cruiter Ressursforvaltning HR-systemet
8
Rekrutteringsmodulen
Ledere lager annonsen Godkjennes og publiseres av HR- enheten Leder behandler søknadene, intervjuing og lager innstilling Innstilt nr 1 får tilbudsbrev og kontrakt fra HR-enheten
9
Kompetansemodulen Ansattes CV registreres
Fortløpende registrere kurs, sertifisering & oppdatering, videreutdanning Utviklingsplan Forberedelse til medarbeidersamtalen Leder definerer ønsket kompetansenivå Ansatte setter sin vurdering av faktisk nivå pt Samtale om selvopplevd nivå og leders vurdering? Hvilke tiltak som skal gjennomføres
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.