Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertSeverin Sørensen Endret for 9 år siden
1
Samkommunestyret 26.06.08 – Organisasjonsenheten v/Inger Johanne Uthus Presentasjon av organisasjonsenheten i Samkommunestyret 26 juni 2008 LØNNPersonalHMSAdvokattjenester
2
Samkommunestyret 26.06.08 – Organisasjonsenheten v/Inger Johanne Uthus Omdømmebygging Framtidas arbeidskraft Lærlingeordningen Partnerskapsavtaler Trainee ordning Prosjekt ”sommerungdom” Elever – utplassering, kunskapsløftet Prosjekt til fordypning
3
Samkommunestyret 26.06.08 – Organisasjonsenheten v/Inger Johanne Uthus Ansatte 14 ansatte 6 lønn 1 HMS koordinator 1 advokatfullmektig 5 personal 1 lærling + 1 ny lærling fra 1.8.08 Av dette 1 fagansvarlig lønn, og en fagansv.personal
4
Samkommunestyret 26.06.08 – Organisasjonsenheten v/Inger Johanne Uthus Organisasjonsenhetens oppgaver er å yte tjenester innenfor lønningsarbeidet og personalarbeidet.
5
Samkommunestyret 26.06.08 – Organisasjonsenheten v/Inger Johanne Uthus Rutiner Rutiner Enheten arbeider aktivt med å samordne og forenkle rutiner og regelverk innenfor ansvarsområdet
6
Samkommunestyret 26.06.08 – Organisasjonsenheten v/Inger Johanne Uthus Verdidokumenter Enheten utarbeidet i 2007 – 2008 flere verdidokument, herunder etiske retningslinjer, lovpålagte varslingsrutiner, retningslinjer for bruk av internett og e-post samt revidering av flere eksisterende reglement
7
Samkommunestyret 26.06.08 – Organisasjonsenheten v/Inger Johanne Uthus Besparinger Enheten har høstet store besparinger gjennom det nye elektroniske rekrutteringssystemet som er tatt i bruk, det har frigitt arbeidskraft til andre og mer sentrale oppgaver. Videre har saksbehandlingstiden gått ned i tilsettingssaker som følge av modulen, og enheten føler den nå yter bedre service på dette området.
8
Samkommunestyret 26.06.08 – Organisasjonsenheten v/Inger Johanne Uthus Arbeidsområder Enhetens arbeidsområde er i stor grad knyttet til lov-og avtaleverket. Her er det stadig endringer, men en forventer ikke endringer som vil ha vesentlig betydning for driften.
9
Samkommunestyret 26.06.08 – Organisasjonsenheten v/Inger Johanne Uthus Utvikling Fra perm til skjerm Videreutvikling av det elektroniske personal- og lønnssystemet vil fortsatt gi noe effektiviseringsgevinst.
10
Samkommunestyret 26.06.08 – Organisasjonsenheten v/Inger Johanne Uthus Høsten 2008 Gjennomføres i 2008 Elektroniske reiseregninger - høst 2008 Web ansatt – høst 2008 Web ansatt forhandlingsmodulen høst 2008
11
Samkommunestyret 26.06.08 – Organisasjonsenheten v/Inger Johanne Uthus Rekruteringsmodulen Mange tusen har brukt rek.modulen i løpet av året Det er behandlet 900 søknader på lærerstillinger i mai 2008 Viktig for oss at vi fullt ut oppfyller Forvaltningslovens krav til saksbehandling
12
Samkommunestyret 26.06.08 – Organisasjonsenheten v/Inger Johanne Uthus Høst 2008 Lederopplæring igangsettes Fortløpende oppdatering på lov og avtalever for ledere og mellomleder, samt merkantilt personale ute på enhetene.
13
Samkommunestyret 26.06.08 – Organisasjonsenheten v/Inger Johanne Uthus HMS AMU AKAN utvalget Vernetjenesten, faste møter med Verneombud, vernerunder Prosjekter: Medarbeiderskap, Verdal,Levanger Kvalitetskommuneprosj.
14
Samkommunestyret 26.06.08 – Organisasjonsenheten v/Inger Johanne Uthus Løpende oppgaver Kontinuerlig rådgivning og oppfølging i vanskelige personalsaker Vårt mål er å unngå at våre kommuner havner i arbeidsretten
15
Samkommunestyret 26.06.08 – Organisasjonsenheten v/Inger Johanne Uthus Kompetanse Vi har stor fagkompetanse på Lønnspørsmål Forsikring og pensjonsordninger Lov og avtaleverk Drøftinger /forhandlinger Saksbehandling Juridiske vurderinger
16
Samkommunestyret 26.06.08 – Organisasjonsenheten v/Inger Johanne Uthus
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.