Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Medarbeiderundersøkelsen 2012 Gjennomført for hele Drammen kommune, inkl. KF ene og § 27 samarbeidene Fast ansatte og vikarer med kontrakt av lengre varighet.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Medarbeiderundersøkelsen 2012 Gjennomført for hele Drammen kommune, inkl. KF ene og § 27 samarbeidene Fast ansatte og vikarer med kontrakt av lengre varighet."— Utskrift av presentasjonen:

1 Medarbeiderundersøkelsen 2012 Gjennomført for hele Drammen kommune, inkl. KF ene og § 27 samarbeidene Fast ansatte og vikarer med kontrakt av lengre varighet ble invitert til å delta 50 standardspørsmål og 7 egne tilleggsspørsmål Kan sammenligne oss med andre kommune som bruker samme undersøkelse

2 Svarprosent Drammen kommune ,5 %79,1 %79 % 2 Utviklingssamtalen ,3 %88,8 %89 %88,2 %

3 3 Drammen 2009Drammen 2010Drammen 2011Drammen 2012 Snitt land 2012 Svarprosent 82,5 %79,1 %79,0 % 78,6% 65 % Organisering av arbeidet 4,5 4,6 4,7 4,5 Innhold i jobben 5555,1 5 Fysiske arbeidsforhold 4,2 4,3 4,2 Samarbeid og trivsel med kollegene 5555,1 5 Mobbing, diskriminering og varsling 4,8 55,1 5 Nærmeste leder 4,6 4,74,8 4,6 Medarbeider samtale 4,7 4,6 4,74,8 Overordnet ledelse 4,3 4,4 3,9 Faglig og personlig utvikling 4,5 4,7 4,3 Systemer for lønns- og arbeidstidsord-ninger 3,9 4,1 4 Stolthet over egen arbeidsplass 4,7 4,84,9 4,7 Helhetsvurdering 4,6 4,7 4,5 Snitt totalt4,54,6 4,7 4,5 Tilleggsspørsmål nærmeste leder 4,64,74,8 4,7 Tilleggsspørsmål virksomhetsleder/ daglig leder KF 4,54,64,7 4,8

4 Spørsmål med mest positive score: I hvilken grad: er du kjent med målene for din arbeidsplass 5,2(5) bidrar du selv aktivt til at arbeidsplassen når sine mål 5,1 (5) har du mulighet til å jobbe selvstendig 5,2 (5,1) mestrer du jobben din ut fra forventningene som stilles til deg 5,1 (5) trives du sammen med dine kolleger 5,3 (5,2) er din arbeidsplass integrerende når det gjelder kjønn, etnisk tilhørighet, religion osv. 5,3 (5)

5 Spørsmål med mest positive score forts. I hvilken grad Har du nok utfordringer i jobben 5,2 (5) Er arbeidsmiljøet på din arbeidsplass uten mobbing 5,2 (5,1) Alt i alt, hvor fornøyd er du med samarbeidet med dine kolleger på arbeidsplassen 5,1 (5) I hvilken grad din leder tar spørsmål om etikk alvorlig på arbeidsplassen 5,0 (4,9) Anbefale andre å søke seg til arb.plassen 5,0 (4,9)

6 Spørsmål med svakeste score: I hvilken grad Har du nok tid til å gjøre jobben din 4,0 (3,9) Er du fornøyd med inneklima 3,8 (3,7) Alt i alt, i hvilken grad er du fornøyd med lønns- og arbeidstidsordningene i jobben din 4,0 (3,8) Er du fornøyd med standarden på arb.lokalene dine 4,0 (4,0)

7 Virksomheter som skiller seg positivt ut VirksomhetSnitt score totalt Strømsø bhg område5,1 (4,9) Drammen Eiendom KF 5,1 (4,9) Åssiden skole5,0 (5,0) Kjøsterud skole 5,0 (5,0) Drammen kjøkken KF 5,0 (4,9) Helsetjenesten 4,9 (4,8)

8 Virksomheter som skiller seg positivt ut VirksomhetSnitt score totalt Skoger skole4,9 (5,2) Bragernes skole4,9 (4,9) Aronsløkka skole4,9 (4,9) Brandengen skole4,9 (4,5) Gulskogen/Rødskog skole4,9 (4,8) Bragernes bhg.område4,9 (4,7)

9 Virksomheter med størst framgang fra 2011 Konnerud skole4,6 (4,2) Brandengen skole4,9 (4,5) Betzy krisesenter3,9 (3,5)

10 Virksomheter med svake score DrammensbadetKF4,4 (4,5) D-IKT4,3 (4,6) Drammen parkering KF 4,2 (4,3) Betzy krisesenter3,9 (3,5)*


Laste ned ppt "Medarbeiderundersøkelsen 2012 Gjennomført for hele Drammen kommune, inkl. KF ene og § 27 samarbeidene Fast ansatte og vikarer med kontrakt av lengre varighet."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google