Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

S TYRESAMMENSETNING. H VEM BØR SITTE I STYRET VÅRT ? Kompetanse Personlige egenskaper Forhold til bedrift, leder og eiere 2.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "S TYRESAMMENSETNING. H VEM BØR SITTE I STYRET VÅRT ? Kompetanse Personlige egenskaper Forhold til bedrift, leder og eiere 2."— Utskrift av presentasjonen:

1 S TYRESAMMENSETNING

2 H VEM BØR SITTE I STYRET VÅRT ? Kompetanse Personlige egenskaper Forhold til bedrift, leder og eiere 2

3 N OEN Å DISKUTERE FORRETNING MED : Egen erfaring fra forretningsdrift Kan vise til resultater i egen virksomhet Ikke konkurrent, kunde eller leverandør Gjerne beslektet bransje Ikke gode venner 3

4 U AVHENGIGHET - TILLIT 4 Uavhengighet Tillit Tante-Styret • Passive formalstyrer • Vanlig i små foretak Barbar-Styret • Kontrollorienterte • Fungerer dårlig i små foretak Aktivt-Styret • Kontroll • Strategi • Service Klan-Styret • Serviceorientert • Interessestyrt Liten grad Stor grad

5 S TYREMEDLEMMENES KOMPETANSE Situasjonsavhengig  Bedriftens syklus  Strategiske utfordringer (SWOT) Bransjeavhengig  Kompetanse og teknologi  Markedsmessige utfordringer Egen kompetanse  Hva mangler bedriften? 5

6 Kontroll • Driftskontroll • omsetning, kostnader, resultater Eierfunksjon • Oppfølging av investeringer • Likviditetsoppfølging • Produktkvalitet • De menneskelige ressurser i bedriften Strategi • Foretaksstrategi • Forretningsstrategi • Langsiktige mål • Valg av produkter og markeder Eier og daglig leder • Ansvarlig for strategiprosessen i bedriften • Sikre en enhetlig oppfatning om strategi Service • Rådgivning • Generalist-del (ledelse, strategi, økonomi) • Spesialist-del (fag, teknologi, jus, finans, osv) • Nettverk • Knytte kontakter mot omgivelsene Støtte for daglig leder S TYRETS LØPENDE OPPGAVER 6

7 S TYREKOMPETANSE StyrekompetanseArbeidsstedStillingTilfører kompetanse innen Leder Medlem 7

8 U TFYLLER HVERANDRE 8

9 D ET IDEELLE STYREMEDLEM Generell kompetanse og erfaring i å drive forretningsvirksomhet Spisskompetanse på et område som er viktig/sentral for bedriften Har tillit hos eiere, ledelse og ansatte Er uavhengig nok fra eiere, ledelse og ansatte til å ta og kjempe for egne synspunkter Supplerer øvrige styremedlemmer med sine personlige egenskaper 9

10 H VOR KAN DU FINNE STYREKANDIDATER ? Næringshagen Bridgeklubben Golfbanen Idrettslaget Musikken Losjen, Rotary, Lions……..

11 S TYREHONORAR 11


Laste ned ppt "S TYRESAMMENSETNING. H VEM BØR SITTE I STYRET VÅRT ? Kompetanse Personlige egenskaper Forhold til bedrift, leder og eiere 2."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google