Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Mentorskap og nettverk HINT, Levanger 5 november 2005

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Mentorskap og nettverk HINT, Levanger 5 november 2005"— Utskrift av presentasjonen:

1 Mentorskap og nettverk HINT, Levanger 5 november 2005
Svandís Benediktsdóttir Likestillingsrådgiver Organisasjonsavdelingen NTNU HINT, Levanger 5 november 2005 NTNUs mentorprogram

2 Dagens presentasjon Mentorskap Nettverk Generelle prinsipper
NTNUs mentorprogram Nettverk NTNUs likestillingsnettverk

3 Mentorprogram bidrar til …
Endring generelt Personlig utvikling Profesjonell utvikling Konkretisering av utviklingsmål Veiledning (middel) mot målet

4 Mentorprogram relevant for …
Profesjoner (inkludert studium) Fagpersonell Ledere (inkludert mellomledere) Administrativt ansatte Enkelt personer

5 Definisjon mentor ”Mentoren bidrar med kunnskap, innsikt, perspektiv og visdom som adepten har spesielt behov for. Dette skjer i en betydningsfull, langsiktig relasjon som innvirker positivt på adeptens liv” Ahlström Gunilla: Mentorskap - personlig og profesjonell utvikling, 2003

6 Mentorprogram organisering
Sammensetning av par Fokus på utvikling Gjensidig læring Internt eller eksternt program Adepter mest mulig lik målgruppe

7 NTNUs mentorprogram Mentorer (kvinner og menn i professorstillinger)
Adepter (Doktorgradsstudenter) 15-20 par hvert år (adept og mentor) Varighet, det akademiske året (august til mai)

8 Ulike fagmiljøer, eksempler
INSTITUTT ADEPT Samfunnsmedisin Kulturstudier Byggekunst Kreftforskning Sosialt arbeid Bygg og anlegg Materialteknologi INSTITUTT MENTOR Arkeologi Kjemi Laboratoriemedisin Materialteknologi Bygg og anlegg Nevromedisin Sosiologi og statsvitenskap

9 NTNUs erfaringer Støtte fra mentor gav styrke til videre satsing på karrieren Gjensidig læring, mentor og adept Kontaktene fortsetter mellom mentor og adept Adeptenes eget nettverk høyt verdsatt

10 Mentor viser veien ”Mange norske toppledere sier at de aldri ville vært der de er i dag, hvis det ikke hadde vært for mentorene deres” Dagbladet 6 april 2005

11 Nettverk, 5 typer Personlig (venner) Profesjon (yrke)
Familie (slektninger) Fritid (kultur, idrett, osv.) Jobb (kolleger, osv.)

12 Nettverk gir … Tilgang til kunnskap og klokskap Nye impulser
Faglig fordypning Utvidet perspektiv Større gjennomslagskraft Eksponering Oppmuntring og støtte

13 NTNUs likestillingsnettverk
Adeptenes nettverk Kvinnelige doktorgradsstudenter Kvalifiseringsnettverk Kvinnelige førsteamanuenser Startpakkenettverk Nyansatte kvinnelige førsteamanuenser og professorer

14 Påstand… ”Kvinner er veldig flinke til å skaffe seg venner men ikke til å bygge nettverk. Menn er motsatt” Madeleine Albright, Dagbladet

15 Kvinner må støtte hverandre
” Det er en egen plass i helvete for kvinner som ikke hjelper hverandre” Madeleine Albright, Dagbladet

16 Avslutning Mentorprogram Nettverk Fleksibel ordning
Vellykket satsing på NTNU Nettverk Alle har nettverk Nettverk må aktivt pleies og vedlikeholdes

17


Laste ned ppt "Mentorskap og nettverk HINT, Levanger 5 november 2005"

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google