«Norge i omstilling – karriereveiledning for individ og samfunn»

Presentasjon om: "«Norge i omstilling – karriereveiledning for individ og samfunn»"— Utskrift av presentasjonen:

1 «Norge i omstilling – karriereveiledning for individ og samfunn»
NOU sin rapport om karriereveiledning

2 «Norge i omstilling –karriereveiledning for individ og samfunn» Utvalget mener:
Behov for å bedre kvaliteten pga. omstilling i livsløpet. Ikke bare for den enkeltes velvære, men samfunnsøkonomien. 5 kriterier: Kompetansen til veilederen Brukermedvirkning Systematisk tjenesteutvikling Kost-nytte for samfunnet Kost-nytte for individet

3 «Norge i omstilling –karriereveiledning for individ og samfunn» Overordnet mål:
Mer helhetlig karriereveiledningstilbud med god kvalitet

4 «Norge i omstilling –karriereveiledning for individ og samfunn» Utfordringer:
Mange etater og 3 ministere må involveres for å få et helhetlig perspektiv. Forskning på rådgivingsfeltet er liten i Norge sammenlignet med naboene Utdanningsmuligheten er dårligere enn hos naboene Videreutdanningsmuligheten har gått ned de siste årene Lite samsnakk og samarbeid mellom «institusjoner» Eks. Arbeidslivet mener at det er lite samsvar mellom deres behov og elevenes valg Arbeidslivet opplever at de ikke får innpass i skolen, og skolen opplever at de ikke får med seg arbeidslivet.

5 «Norge i omstilling –karriereveiledning for individ og samfunn» Utfordringer:
Fagfeltet får stadig flere oppgaver uten at ressursen øker tilsvarende.

6 «Norge i omstilling –karriereveiledning for individ og samfunn» Noen foreslåtte tiltak
Endre navn til karriereveileder Formelt kompetansekrav (fra «bør» til «skal») På sikt opp mot Bachlornivå i grunnskolen? Egen stillingskategori Andre enn lærere som har oppgavene? Rådgivingen på sikt flyttes ut av skolen? (Vi vet for lite om livet utenfor. Erfaring viser at færre da får ansikt til ansikt-veiledning)

7 «Norge i omstilling –karriereveiledning for individ og samfunn» Noen foreslåtte tiltak
Flerkulturelle perspektiver må få større plass Karrieresentre i alle fylker med tilstrekkelig kapasitet Gode overgangsordninger og god informasjonsflyt for å hindre frafall. Økt satsing på e-veiledning

8 «Norge i omstilling –karriereveiledning for individ og samfunn» Noen foreslåtte tiltak
Øke mulighetene for formell utdanning innenfor feltet. Formell utdanning i faget UDV Karriereveiledning – en formell rettighet for lærlinger

9 «Norge i omstilling –karriereveiledning for individ og samfunn» Noen foreslåtte tiltak
Formalisert partnerskap og samarbeid i alle fylker

10 «Norge i omstilling –karriereveiledning for individ og samfunn» Innspill til utvalget
Bør være forankret i skoleverket Behov for egen profesjonsutdanning Formalisere kompetansekravene fra «bør» til «skal» Øke tidsressursen Lærlinger må få en juridisk rett til veiledning

11 «Norge i omstilling –karriereveiledning for individ og samfunn» Utvalget presiserer
Grunnopplæringen er den største og viktigste arenaen for karriereveiledning MIN KONKLUSJON: Fagfeltet må få større plass og bedre arbeidsvilkår.