Velkommen til årsmøte for LaH NSF i Møre og Romsdal

Presentasjon om: "Velkommen til årsmøte for LaH NSF i Møre og Romsdal"— Utskrift av presentasjonen:

1 Velkommen til årsmøte for LaH NSF i Møre og Romsdal
MOLDE, 2. februar 2017 v/leder Ann Elin Skeide LaH NSF Møre og Romsdal

2 Program Kl. 08.45-09.30 Registrering og besøk til utstillerne.
Kl Årsmøte Informasjon fra utstiller. Kl Lunsj og besøk til utstillerne. Kl Informasjon fra utstiller Kl «Hvem er eksperten?» Foreldreekspertise – helsesøsterekspertise – ekspertise generelt v/Hilde Egge Kl Pause og besøk til utstillere Kl Hilde Egge forts. + dialogkafe/drøftingar Kl Avslutning.

3 ÅRSMØTE 2017 Sak 1: Registrering av antall stemmeberettigede
Sak 2: Oppnevning av ordstyrere Sak 3: Godkjenning av sakslisten Sak 4: Oppnevning av tre medlemmer til å underskrive protokollen Sak 5: Oppnevning av to referenter Sak 6: Oppnevning av tellekorps Sak 7: Årsmelding og Handlingsprogram 2015 og Vedlegg 1 Sak 8: Regnskap og budsjett 2015 og Vedlegg 2 Sak 9: Budsjettforslag for Vedlegg 3 Sak10: Handlingsplan 2017 / Vedlegg 4 Sak11: Søknad helsesøsterkongress Vedlegg 5 Sak 12: Valg STYRET: Leder, Ann Elin Skeide på valg Nestleder, Aud Berit Wedum på valg Kasserer, Beathe Kamben Gjerde på valg Sekretær, Anne Grethe Slinning på valg Styremedlem, Linda Kristin Henden på valg Styremedlem, Belinda Renee Dragset på valg 1.Varamedlem, Anita Kvalsvik på valg 2.Varamedlem på valg VALGKOMITE: Ann Elise Løken på valg Janne Skeide Eikrem på valg Renate Eilertsen Løvik på valg Sak 13: Tid og sted for neste årsmøte. Sak 14: Tid for årsmøte : Innmeldt sak etter frist for oppmelding Sak 1. Tellekorps frå Fræna. Sak 2. Janne Vindenes Loe og Gro V.Starheim. Fortell hvorfor 2. Sak4. Aure? Molde? Sak 5. Haram

4 Sak 7: ÅRSMELDING 2015 og 2016 Vedlegg 1
MEDLEMSTALL: Landsgruppen av Helsesøstre Norsk Sykepleierforbund, Lokal faggruppe i Møre og Romsdal har 196 medlemmer pr LaH NSF i Møre og Romsdal kan også dette året glede seg over at medlemstallet øker. I 2016: 196 medlemmer I 2010: 165 medlemmer VERV I 2015/ 2016 LaH NSF i Møre og Romsdal har hatt følgende styre og valgkomitè for 2015/ 2016 Styret: Leder: Ann Elin Skeide, Hareid kommune Nestleder: Aud Berit Wedum, Ålesund kommune Kasserer: Beathe Kamben Gjerde, Molde Kommune Sekretær: Anne Grethe Slinning Sykkylven kommune Styremedlem: Belinda Renee Dragset, Fræna kommune Styremedlem: Linda Kristin Henden, Eide kommune Varamedlem 1: Anita Kvalsvik, Vestnes kommune Varamedlem 2: Ingen Valgkomité: Ann Elise Løken, Misund kommune Janne Skeide Eikrem, Herøy kommune Renate Eilertsen Løvik, Aukra kommune (ute) Sak 7: ÅRSMELDING 2015 og Vedlegg 1 Elin legger frem. Medlemstall ( riktig? Ei som bor i tr.heim på vår liste..) Si noe om valg av leder, samt kasserer funksjon frem til sommeren. Og har hatt med et posistivt styre.

5 ÅRSMELDING 2015 OG 2016 forts. 2015: 5 styremøter. Behandlet 42 saker.
Styremøtene har vært i hovedsak på Vestnes. I tillegg til styremøtene har vi kommunisert mye via e-post og telefon. ÅRSMØTE OG FAGDAGER I 2015 avviklet vi årsmøte kombinert med en fagdag i tillegg til en fagdag høsten 2015. I 2016 arrangerte vi en fagdag i samarbeid med NTNU Ålesund, helsesøsterutdanningen. Årsmøte og Fagdag Tid: 4. og 5.februar 2015. Sted: Rica Seilet i Molde. Faglige innslag: Tilknytning og COS-P (Circle of security), v/Fræna helsestasjon, prevensjon v/Steinar Madsen, og digitale medier v/ Brynulf Bakkenget . Si noe om at referat ikkje er komt ut til nordmøre og romsdal.

6 ÅRSMELDING 2015 OG 2016 forts. Fagdag 2015 Tid og sted: i Molde Tema: Å snakke om vold på helsestasjonen og i skolehelsetjenesten. Hva gjør vi når barn eller voksne forteller oss om vold? v/Solveig Ude Politiets perspektiv på vold i nære relasjoner v/ politioverbetjent Kjell Moen Fagdag 2016 Tid og sted: i samarbeid med NTNU Ålesund, helsesøsterutdanningen Tema: Helsesøster si rolle i møte med flyktninger, v/Solveig Gravråkmo

7 ÅRSMELDING 2015 OG 2016 forts. Nettverk for ledende helsesøstre i Møre og Romsdal Sunnmøre + Vestnes har hatt faste møter både i og 2016. Nordmøre og Romsdal har hatt faste møter både i 2015 og 2016.

8 Helsesøsterkongresser:
ÅRSMELDING 2015 OG 2016 forts. STYRETS DELTAKELSE Helsesøsterkongresser: Bergen, april -15: Leder Ann Elin Skeide, kasserer Beathe K.Gjerde, styremedlem Belinda Renee Dragset. Lillehammer /9-16: Alle styremedlemmene deltok Faggruppeledersamlinger: Leder Ann Elin Skeide har deltatt på de samlingene som har vært arrangert. To i 2015 og to i 2016. Kasserersamling: Kasserer Beathe K.Gjerde har deltatt på årleg lokalkasserersamling i Oslo Fagråd helsesøsterutdanningen NTNU Ålesund: Nestleder Aud Berit Wedum har deltatt på ett møte i 2015 og ett møte i 2016

9 MEDLEMSBLADET HELSESTIKKA:
Vi ga ut to nummer av Helsestikka i 2015 og to i 2016. LOKAL NETTSIDE LaH NSF MØRE OG ROMSDAL Denne er tatt i bruk i større grad, og blant annet dette er lagt ut: Informasjon om årsmøte og styresammensetning, invitasjoner til fagdager og forelesningsnotater. Styret kan nå selv legge ut informasjon på NSF sine nettsider på Møre og Romsdal sitt område. Vi har benyttet elektroniske påmelding via denne siden ved fagdager TIDSKRIFT FOR HELSESØSTRE: Tidsskrift 1/16 var det LaH Møre og Romsdal som hadde ansvar for. Redaksjonskomite: Ann Elin Skeide, Hareid kommune, Anne Grethe Slinning. Sykkylven kommune, Kristin Meli, Ulstein kommune og Astri Mette Larsen, Ålesund kommune. Flere medlemmer og kommuner bidro til artikler til tidskriftet. ÅRSMELDING 2015 OG 2016 forts. Færre helsestikka med kortere innhald, mye kommer i medlemsinfo sentralt frå. Oppfordrer neste styre til å jobbe mere mot lokal nettside. Økonomi, si noe mere her..

10 ÅRSMELDING 2015 OG 2016 forts. POLITISK ARBEID:
LaH Møre og Romsdal har sendt ut bekymringsbrev til alle kommuner i Møre og Romsdal

11 ÅRSMELDING 2015 OG 2016 forts. Økonomi:
Fra og med 2014 får ikke lokalgruppene lenger tilført midler fra medlemskontigentene. Disse midlene har blitt overført til å drifte en ansatt i sentral administrasjonen i LaH NSF, Ellen Katrine Larsen. Hun er utdannet helsesøster og gir god hjelp til LaH NSF lederen Kristin Waldum-Grevbo. En konsekvens av at medlemskontigent-midlene er borte, er at lokalgruppas økonomi er blitt mer avhengig av sponsormidler for å få økonomien til å gå rundt. I både 2015 og i 2016 har lokalgruppa skaffet sponsorer til våre fagdager og det har hjulpet oss til å gå i overskudd begge årene. Økonomien til helsesøstergruppa i Møre og Romsdal er god. Ulsteinvik, 14/1-17 For styret Ann Elin Skeide Leder, LaH NSF i Møre og Romsdal

12 HANDLINGSPROGRAM 2015/2016

13 INNSATSOMRÅDE: Medlemmer
Mål: Medlemmene er informerte, aktive og engasjerte og er bevisste på betydningen av å stå tilsluttet Norsk Sykepleierforbund som det beste alternativet for å realisere egne og kollektivets interesser. Med spesiell oppmerksomhet rettet mot følgende: En medlemsnær, kompetent og slagkraftig medlemsorganisasjon Et sterkt tillitsvalgtapparat Et variert og godt faglig medlemstilbud Medlemsvekst/rekruttering for å nå målet om medlemmer i 2013 Ivaretakelse av medlemmene Delmål Hovedaktiviteter Statusrapportering Delmål 1: LaH Møre og Romsdal rekrutterer nye og beholder eksisterende medlemmer. LaH Møre og Romsdal skal ha 200 medlemmer innen utgangen av 2016. Lokal faggruppe tilbyr informasjon om LaH til alle kull ved helsesøsterutdanningen i Ålesund. 2.Lokal faggruppe deltar på ulike arrangement der det inviteres til presentasjon av faggruppen. Styret har hatt informasjon om LaH til helsesøsterutdanningen høsten 2015. LaH har sendt mail til alle medlemmane sine og oppmodet om å verve nye medlemmer. Det er gitt lovnad om et gavekort til medlem nummer 200. LaH Møre og Romsdal sitt medlemstall er pr medlemmer. LaH Møre og Romsdal var invitert til å delta på NSF Møre og Romsdal si 80 års markering, men ingen i styret eller andre medlemmer hadde anledning til å delta. Delmål 2: LaH Møre og Romsdal er en medlemsnær, sterk og tydelig organisasjon, som tilbyr varierte og gode faglige medlemstilbud. Videreformidler informasjon til medlemmene jevnlig via lokalgruppens egen mailadresse Har en oppdatert nettside. Tilbyr årlige fagmøter. (Årsmøte, fagdag og evt. regionmøter/kurs) Gir ut minimum 2 nummer av Helsestikka årlig. Styret har fortløpende sendt ut informasjon til medlemmene via mail, på nettsiden og via Helsestikka Det er arrangert 3 fagdager i perioden. En av dem har vært i samarbeid med NTNU Ålesund, helsesøsterutdanningen

14 INNSATSOMRÅDE: Ledelse og organisering
Mål: Sykepleiere besitter lederposisjoner på alle nivåer i helsetjenesten, og bidrar til en helsetjeneste av høy kvalitet som er trygg, samordnet og effektiv. Med spesiell oppmerksomhet rettet mot følgende: Tydelig fagledelse med fokus på kvalitet, kompetanse og dokumentasjon Høy etisk og faglig standard på tjenestetilbudet Gode koordinerte helsetilbud gjennom tverrfaglig samarbeid og samhandling på alle nivå og mellom sektorer Utvikling, innføring og anvendelse av IKT- og dokumentasjonssystemer Videreutvikle rollen for sykepleiere med lederansvar Delmål Hovedaktiviteter Statusrapportering Delmål 1: Helsestasjons- og skolehelsetjenesten bør ledes av helsesøstre, fordi helsesøsterfaglig kunnskap og innsikt innebærer en positiv forskjell for brukerne. Helsesøsterledelse er et tydelig perspektiv i LaH Møre og Romsdal. Lokalgruppen støtter/evaluerer de to nettverkene for ledende helsesøstre som er dannet i fylket. Gir innspill vedrørende aktuelle høringer. Stimulerer til fokus på fagledelse i lokal faggruppe. Nettverkene for ledende helsesøstre er fortsatt aktive. De møtes ca. 2 ganger i året. Styret er informert om aktiviteten i nettverket LaH Møre og Romsdal har gitt innspill til ulike høringer i perioden. Det har ikkje vært arrangert fagdager spesielt med tema ledelse i denne perioden.

15 INNSATSOMRÅDE: Utdanning, fag, kunnskap og kompetanse Mål:
En utdanning, forskning og fagutvikling som gir sykepleiere kunnskap og kompetanse som grunnlag for god pasientbehandling og som synliggjør sykepleiernes bidrag i helsetjenesten. Med spesiell oppmerksomhet rettet mot følgende: Sykepleierutdanning på alle nivå, med høy faglig kvalitet bygget på erfarings- og forskningsbasert kunnskap Satsing på profesjonskunnskap, fagutvikling og forskning i alle deler av helsetjenesten Akreditering av praksissteder Videreutvikling av samarbeidet om kunnskaps- og kompetanseutvikling mellom helsetjenesten og utdannings- og forskningsinstitusjoner Dokumentasjon, elektronisk fagstøtte og kunnskapskilder Delmål Hovedaktiviteter Statusrapportering Delmål 1: Helsesøstres kompetanse er i tråd med brukernes behov og myndighetskravene til helsestasjons- og skolehelsetjenesten. Medlem i styret deltar i fagrådet ved NTNU Ålesund (Helsesøsterutdanningen i Ålesund). Legger til rette for at flest mulig kurs er godkjente som meritterende til klinisk spesialist. Formidler oppdatert kunnskap til medlemmene via mail og informasjon på fagdager / kurs. Nestleder fra styret har deltatt på 2 møter i fagrådet ved NTNU Ålesund, helsesøsterutdanningen. Det har vært arrangert 3 fagdager i styreperioden. To av dem i samarbeid med NTNU Ålesund En av fagdagene i perioden var godkjent meriterrende til klinisk spesialist Delmål 2: LaH Møre og Romsdal bidrar til økt samhandling gjennom gjensidig informasjon om de ulike profesjoner innenfor helsestasjons- og skolehelsetjenesten. Lokal faggrupper gir informasjon om helsesøsteryrket til aktuelle utdanninger i fylket. Styret har ikke hatt anledning til å besøke andre utdanninger for å informere om helsesøsterutdanningen.

16 - Tilskudd fra fylkesmannen……….. 15.000,00
Vedlegg sak 8: REGNSKAP 2015 per Saldo bank ……………………… ,15 Inntekter - Kurs (kursavgift, refusjon)……… ,00 - Sponsor…………………………… ,00 - Tilskudd fra fylkesmannen……… ,00 SUM………………………………………… ,00 Utgifter - Reiseutgifter……………………… ,00 - Kurs/overnatting………………… ,00 - Drift (porto, papir, styrelunsj, arbeidsgiveravgift , ny pc) ,00 - Gaver……………………………… ,00 SUM………………………………………… ,00 Overskudd ………………………………… ,00 Saldo bank ……………………… ,15 Molde, Beathe Kamben Gjerde Kasserer Beathe legger frem

17 Vedlegg sak 9: BUDSJETT 2016 Inntekter Kontingent…………………………... ? ,00
Kurs………………….……………… ,00 Standleie……………………………… ,00 Tilskudd……………………………… ,00 SUM driftsinntekter ………………… ,00 Utgifter Honorarkostnader………………………… ,00 Reise- og opphold………………… ,00 Kursavgift………..………………………… ,00 Bespisning/servering.………………… ,00 Øvrige kostnader……………………… ,00 SUM…………………………………… ,00 Overskudd…………………………… Molde, Beathe Kamben Gjerde Kasserer Beathe legger frem

18 Vedlegg sak 8: REGNSKAP 2016 per 16.11.16
Saldo bank ……………………… ,15 Inntekter - Kurs (kursavgift, refusjon)……… ,00 - Sponsor…………………………… ,00 - Tilskudd fra fylkesmannen……….. SUM………………………………………… ,00 Utgifter - Reiseutgifter……………………… ,80 - Kurs/overnatting………………… ,00 (Helsesøsterkongressavgift) ( ) - Drift (porto, papir, styrelunsj,arbeidsgiveravgift) ,18 - Gaver……………………………… (+200,00) SUM………………………………………… ,98 Overskudd ………………………………… , (9.494,02) Saldo bank ……………………… ,17 ( ,17) Molde, Beathe Kamben Gjerde Kasserer Beathe legger frem

19 Vedlegg sak 9: BUDSJETT 2017 Inntekter Kontingent……………………………….. 0,00
Kursinntekter…….…………………… ,00 Standleie…………………………………… ,00 Tilskudd…………………………………… ,00 SUM………………………………………… ,00 Utgifter Honorarkostnader……………………… ,00 Kursavgift…..……………………………… ,00 Reiseutgifter……………………………… ,00 Bespisning/servering…………………… ,00 Ørige kostnader…………………………… ,00 SUM driftskostnader…………………… ,00 Årsresultat……………………………… Molde, Beathe Kamben Gjerde Kasserer Beathe legger frem

20 Sak 10: Handlingsplan 2017/2018 Vedlegg 4

21 Delmål Hovedaktiviteter Statusrapportering
INNSATSOMRÅDE: Medlemmer Mål: Medlemmene er informerte, aktive og engasjerte og er bevisste på betydningen av å stå tilsluttet Norsk Sykepleierforbund som det beste alternativet for å realisere egne og kollektivets interesser. Delmål Hovedaktiviteter Statusrapportering 1) LaH Møre og Romsdal rekrutterer nye og beholder eksisterende medlemmer. 2) LaH Møre og Romsdal har minst 210 medlemmer innen utgangen av 2018. 3) LaH Møre og Romsdal tilbyr varierte og gode faglige medlemstilbud. Lokal faggruppe tilbyr informasjon om LaH til alle kull ved helsesøsterutdanningen i Ålesund 2) Lokal faggruppe bidrar til at flere helsesøstre og studenter melder seg inn i LaH ved vervekampanjer 3) Lokal faggruppe deltar på ulike arrangement der det inviteres til presentasjon av faggruppen. Faggruppen videreformidler jevnlig informasjon til medlemmene sine via nettsiden, Helsestikka og mail. Gir ut Helsestikka minimum x2 årlig Lokal faggruppe tilbyr årlige fagdager 1-2 ganger /år.

22 INNSATSOMRÅDE: Ledelse og organisering
Mål: Sykepleiere besitter lederposisjoner på alle nivåer i helsetjenesten, og bidrar til en helsetjeneste av høy kvalitet som er trygg, samordnet og effektiv. Tydelig fagledelse med fokus på kvalitet, kompetanse og dokumentasjon Høy etisk og faglig standard på tjenestetilbudet Gode koordinerte helsetilbud gjennom tverrfaglig samarbeid og samhandling på alle nivå og mellom sektorer Delmål Hovedaktivitet Statusrapportering Helsestasjons- og skolehelsetjenesten bør ledes av helsesøstre for å gi god kvalitet på tjenestene. Styret og medlemmene i LaH Møre og Romsdal er aktive og engasjerte 3) LaH Møre og Romsdal stimulerer til fokus på fagledelse. 1) LaH M og R. har tett samarbeid med de to nettverkene for ledende helsesøstre i fylket. 2) Lokalgruppen og medlemmene gir innspill vedrørende aktuelle høringer. 3) Lokal faggruppe arrangerer en fagdag for ledere i løpet av styreperioden

23 INNSATSOMRÅDE: Utdanning, fag, kunnskap og kompetanse
Mål: En utdanning, forskning og fagutvikling som gir sykepleiere kunnskap og kompetanse som grunnlag for god kvalitet i helsetjenesten. Satsing på profesjonskunnskap, fagutvikling og forskning i alle deler av helsetjenesten Videreutvikling av samarbeidet om kunnskaps- og kompetanseutvikling mellom helsetjenesten og utdannings- og forskningsinstitusjoner Delmål Hovedaktiviteter Statusrapportering Helsesøstres kompetanse er i tråd med brukernes behov og myndighetskravene til helsestasjons- og skolehelsetjenesten 2) LaH M og R. samarbeider med helsesøsterutdanninga ved NTNU Ålesund 1)LaH M. og R. arrangerer fagdager i tråd med brukernes behov og myndighetskrav. Lokal faggruppe legger til rette for at flest mulig kurs er godkjente som meritterende til klinisk spesialist. Formidler oppdatert kunnskap til medlemmene via mail og informasjon på fagdager/kurs. 2) Medlem i styret deltar i fagrådet ved Helsesøsterutdanningen i Ålesund.

24 Handlingsplan 2017/ 2018 Styrets forslag til vedtak: LaH NSF i Møre og Romsdal Handlingsplan for 2017/2018 godkjennes.

25 SAK 11: SØKNAD HELSESØSTERKONGRESS 2019 I ÅLESUND? Vedlegg 5

26 HVA MÅ TIL? Nok engasjerte medlemmer som ønsker å stille på dugnad Årsmøtevedtak Lokal komite (6-8 stk) blir dannet og sammen med lokalstyret, skrive søknad innen 1.juni Mal til søknad og kriterier, finn en på LaH sine nettsider. Søknad sendes og blir behandlet av LaH sitt sentralstyre Lokal komite samarbeider med LaH sentralt etter positivt vedtak LaH sentralt har ansvar for kongressen både faglig, økonomisk og det praktiske Lokal komite får delegert ansvar til å utarbeide program, inklusiv faglig og sosialt/kulturelt innhold. LaHs lokale styre er den lokalt ansvarlige og LaH sin «forlengende arm» og skal ha en representant i arrangementskomiteen. LaH vurderer for hver kongress hvem som skal være kongressbyrå Økonomi: LaH Møre og Romsdal får 40% av overskuddet SKAL VI SØKE? Forslag til vedtak:

27 Sak 12: VALG 2017/ 2018 KANDIDAT LOKAL FAGGRUPPELEDER :
Kari Janne Ljones Kulø, Ulstein KANDIDATER SOM STYREMEDLEM ELLER VARAMEDLEM: Kari Moen, Sula May Britt Steffensen Drønnesund, Ålesund Hildegunn Kvendset Andersen, Surnadal Karin Skar, Tingvoll Marthe Lise Riksfjord, Molde Kristine Brandtzæg, Fræna

28 VALGKOMITE FORSLAG TIL KANDIDATER: Else Steinshamn, Sandøy
Tove Storvik, Eide Torill Høydal, Volda

29 TID OG STED FOR NESTE ÅRSMØTE Molde , 5/4- 2019

30 Sak 14: Tidspunkt for årsmøte
Skal årsmøte arrangeres på dagtid som no? Skal årsmøte arrangeres på kveldstid? Stemme over dette?

31 Stor takk til de som går ut av styret og ønsker nye medlemmer velkommen inn