Tillitsvalgte og USIT3.0 Tillitsvalgte er med. Regelmessige møter med ledelsen og god diskusjon Enighet om at USIT2.0 var godt gjennomført, fortsettelsen nå ser like bra ut Veldig kort er det arbeidsgiver som organiserer arbeidsplassen, velger struktur, etc Lover og regler for hva og hvordan stikkord: Omstillingsavtale
Lover og regler bestemmer at noen endringer skal drøftes mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte. Større endringer skal forhandles, neppe aktuelt her Ved endring av grupper og seksjoner der en stilling tydelig finnes i ny struktur kan vedkommende som hadde den fortsette i den Virker noe rart eller urimelig? Snakk med din tillitsvalgte Har du ingen så skaff deg en!
Lokale tillitsvalgte ved USIT Tekna / Akademikerne Kristen Parat / YS Kristian Forskerforbundet / Unio Jon Ingvald NTL / LO-stat Harald Mads