Oslo kommune Byrådsavdeling for finans Personalsjef/tillitsvalgtsamling februar 2013.

Presentasjon om: "Oslo kommune Byrådsavdeling for finans Personalsjef/tillitsvalgtsamling februar 2013."— Utskrift av presentasjonen:

1 Oslo kommune Byrådsavdeling for finans Personalsjef/tillitsvalgtsamling februar 2013

2 •Årlig møteplass for personalsjefer og tillitsvalgte i bydeler, etater og foretak. •Samarbeidstiltak for å opprettholde og utvikle forholdet mellom partene. •Felles opplæring i aktuelle tema. •Programmet for samlingen utarbeides av en partssammensatt programkomité. Formål med samlingen

3 Oslo kommune: 49 800 ansettelsesforhold 37 000 årsverk

4 Kompetanse på dagsorden •Hovedtema på samlingen •Virkemiddel for å møte fremtidige behov •Ta i bruk kompetansepotensialet •Kompetansekultur •OU-fondet

5 Oslo kommune skal være en attraktiv arbeidsgiver •Mangfoldig og attraktivt arbeidsmiljø •Godt lederskap •Mobilisere og utvikle eksisterende kompetanse •Effektive og profesjonelle arbeidsprosesser

6 Eksempler •Forskningsrådets innovasjonspris 2012 •Teach First Norway – samarbeid mellom utdanningsetaten og Statoil •Samarbeid EST og Institutt for helse og samfunn UiO •OU-fondets opplæringspris 2012

7 •Vidar Evje, KAH •Stine Sund, Unio •Jon Fabritius, Akademikerne •Elisabeth Rasmussen, YS •Liv Unni Andersen, Bydel Nordstrand •Randi Mogård, Sykehjemsetaten •Marianne A. Skogseth, Kemnerkontoret •Martin K. Johansen, Byrådsavdeling for finans •Kjersti Langmoen, Utviklings- og kompetanseetaten •Odd Gunnar Heimdal, Utviklings- og kompetanseetaten Takk til programkomiteen!