Likestilling på norsk – og internasjonalt Kjell Erik Øie Statssekretær i Barne og likestillingsdepartementet
2 Likestilling i Norge: Kvinner er underrepresentert i alle maktbastioner Kvinner tjener mindre og jobber mindre Menn tjener mer og jobber mer Menn tar mindre ansvar for egne unger Har ikke endret seg på de siste fem åra Ett unntak: Høyere utdanning
3 Hva innebærer likestilling i Norge anno 2006: Likestilling handler om å omfordele makt og omsorg Likestilling handler også om menn Begge kjønn taper på manglende likestilling Vi må skape en allianse av kvinner og menn Vi må erkjenne at når noen får makt mister noen makt Vi må erkjenne at når noen bruker mer tid på egne unger, så får andre mindre tid med egne unger
4 Hva gjør Regjeringen Satt ned en likelønnskommisjon Innført kjønnskvotering i ASA styrene Vil øke fedrekvoten til 10 uker Vil gi menn selvstendig opptjeningsrett Styrket likestillingsbudsjettet med 20 millioner i 2007 Kjønnskvotering i kommunale as og i samvirkeloven Øke innsatsen mot kjønnslemlestelse og tvangsekteskap Økt fokus på menn og likestilling Og nå: En egen handlingsplan for kvinners rettigheter og likestilling i utviklingssamarbeidet
5 Hva gjelder over hele verden? Kvinner må bli økonomisk uavhengige Kvinner må inn i ledende posisjoner Menns kontroll over – og vold mot kvinner - må stoppes Menn må ta større del av ansvaret for omsorgsoppgaver Vi må starte med ungene Vi må aldri redusere spørsmålet om likestilling til individuelle valg – men se på det som en strukturell utfordring Og vi må handle nasjonalt så vel som internasjonalt