Barnas Stasjon – et nettverkstiltak

Keyforce Rapportering
Fra introduksjonsbedrift til språkpraksis
Deltaker på sosialt nettsted Bruker du sosiale medier som for eksempel Facebook, Twitter eller LinkedIn? (Prosent av Internettbrukere) 17 Dagligbankundersøkelsen.
Litt mer om PRIMTALL.
Industriveien 7Tlf: Åpningstider: Mandag – Fredag: Kl. 08:00-15:30.
HVA MED MEG? Dato: Sted: Filadelfia,Arendal Kl:
#ksindeks Header: Relation 1 Internal/Identier/File name
Agenda Velkommen Litt om prosjekt Arrangementsturisme
Innovative møterom.
Daglig leder program Samling 2, sept. Hensikt.
Betaling i alle kanaler: kundecase Elkjøp Nordic
10. oktober Fylkeskontakter 2008 Livet går opp og ned - snakk om det! 2009 I takt med deg selv. - Mestring i livets overgangsfaser 2010 Arbeid.
SKREI Arne Antonsen Skrei - kvalitet • Skreien har kanskje verdens beste fiskekvalitet • På grunn av lang svømmetur fra Barentshavet.
Karasjok Presentasjonen fremføres av Ann Kristin Giæver Mathisen
Møte for bedriftskontaktene 6. september • Teknologistatus • Ambassadørnettverk • Høstkampanje • Bergens Tidende Agenda.
Fokusgruppemøte prosess tre Historie, status i dag, og veien videre.
ØKT KONTROLL OG BESPARELSE GJENNOM EFFEKTIVE ANSKAFFELSER Trondheim 10 november 2010 Trond Edvardsen og Jostein Hårdnes, Visma Advantage AS.
Anleggsbransjen Frokostmøte 5. desember 2013 Fakta og analyse Stein Gunnes, sjeføkonom Tore A. Larsen, næringspolitisk rådgiver Håvard Almås, næringspolitisk.
Forskningsbasert reiselivsutvikling
Sykkelregnskap Regionalt sykkelbynettverk Mats Larsen By- og kollektivplanleggingsseksjonen Statens vegvesen Region øst.
VELKOMMEN TIL WEBINAR Visma Bizweb DATO:
Å forholde seg til lokale media Å jobbe med rolleforståelse og offentlighetsbehov.
Løpstur til Barcelona oktober 2011 INVITASJON FRIIDRETTSGRUPPEN HAUGESUND.
Norwegian Ministry of Defence Rammejustering av investeringsprosjekter Justering av prosjektrammer og estimering av prosjektets gjenstående beløp.
Velkommen til julekonferanse
Samarbeidet på sentralt nivå om rusmestringsenhetene seniorrådgiver Anne Dahl Kriminalomsorgens sentrale forvaltning Konferanse Stavanger januar 2013.
Grunnskolelærerutdanning Struktur, mulig løsning og noen utfordringer.
Nyskaping gir vekst Forutsetninger for mer nyskaping: Det må lønne seg å jobbe Enklere å starte egen bedrift Kunnskaper og innsikt Hva gjøres: Lavere skatt.
Enova og industrien Sarpsborg 24. oktober 2013
1 NODE Eyde Women (NEW) Fra tenketank til bærekraftige prosjekter ved Tora Elisabeth Hansen-Tangen (Aker Solutions)
©TNS Norsk Finansbarometer 2013 Norsk Finansbarometer 2013 Det norske pensjons- og livsforsikringsmarkedet og dets bevegelser Grafikkrapport – Livsforsikring.
Norsk Finansbarometer 2012 Norsk Finansbarometer 2012 Norsk Finansbarometer 2012 TNS Gallup Oslo, 2012 Det norske skadeforsikrings- markedet og dets bevegelser.
Norsk Finansbarometer 2011 TNS Gallup Oslo, 2011 Det norske livs- og pensjonsforsikrings- markedet og dets bevegelser Grafikkrapport - total.
Presentasjon sikkerhetsforum alvorlige hendelser Perioden – v/Rune Solheim, Ptil.
PROSJEKT FAGOPPLÆRING Prosjektleder Kurt Henriksen Dato Mosjøen Foto: Crestock.
s. 1 Velkommen!. Kompetansestyring i Nordland fylkeskommune Kunnskaper = å vite at (pedagogisk, y-faglig, ) Ferdigheter = kunne gjøre (samarbeidevne,
Ruter Dialogkonferanse Svenn Åge Løkken
Fylkeskonferansen 2. og 3. oktober 2012 Marianne Munch –– Laila Helland – Elisabeth Moen Synnøve Skarpenes.
Hvordan få en økonomisk dimensjon på investeringens godhet? Svein Sandbakken Temadag 6. Mai 2010.
Biogass – Det må satses ! 8. mars 2011 Cato Kjølstad, Daglig leder.
Prosjekt- og porteføljestyring i Telenor Nett
Fiskeriministeren Fiskeriministeren ønsker
Elektronisk utveksling av helseopplysninger Drift og meldingsovervåking Storskala utbredelse Prosjekt FUNNKe region nord
REMA Distribusjon Norge AS Distribunal Narvik Hjalmar Larssen Daglig Leder .
VELKOMMEN TIL ZEVS TUR TIL KØBENHAVN Oslo-København-Oslo mai 2013 Oslo kommune Sykehjemsetaten.
EHP5 Erfaringer fra UiO. Litt om UiOs SAP-miljø Ressurser –IT-siden 2 årsverk på basis-siden 2 årsverk utvikling 3 årsverk forvaltning/funksjonell drift.
EHP5 Erfaringer fra UiO. Litt om UiOs SAP-miljø Ressurser –IT-siden 2 årsverk på basis-siden 2 årsverk utvikling 3 årsverk forvaltning/funksjonell drift.
Program for Årsmøte i Norsk Havneforening Drammen September – 7. September.
Møte for bedriftskontaktene 30. april * Kort status * Veien videre: Finansiering og prioriteringer Agenda.
2012–2013. Nytt design Mål for endringer i brukergrensesnitt og design: Lettere å finne frem Mindre informasjon på hver side Nytt design lanseres i løpet.
Aune Transport v/Arnt Egil Aune – daglig leder.
FN-by prosjektet Samarbeid mellom UNEP/GRID-Arendal, Arendal kommune, Aust-Agder fylkeskommune og Ungdommens bystyre Bygger på ideer og initiativer for.
NOU 2011:3 om Kompetansearbeidsplasser Dialogseminar, Bodø 30. mars 2011 Karstein Bye Seniorrådgiver.
Sist oppdatert november 2013.
Oslos biogassprosjekt Ressurser i kretsløp
Plan for kompetanse og identitet
1.Lærte du noe som gjør deg styrket i din jobb søkeprosess
Erfaringer fra evaluering av omstillingsprogrammer Presentasjon på Omstillingskonferansen Oslo 22. oktober 2014 André Flatnes Senioranalytiker, Oxford.
Hva sier tallene oss?.
Velkommen til Kompetanseforum 14.oktober Saksliste Sak 36/14Referat Sak 37/14Orienteringssaker Sak 38/14Anbefaling av strategiplan Sak.
Revidering av lokal lønnspolitikk 2014 status arbeid
Konkret samarbeid mellom reiselivs og kulturaktører ifht. det å utvikle og tilby ”kortreist kultur” i en kulturmeny, til bruk i utviklingen av reisemålet.
National Gründercamp Enovas formål Fremme en miljøvennlig omlegging av energibruk og energiproduksjon og utvikling av energi- og klimateknologi.
Rådgivningstjenesten Politisk nestleder Simen Irgens oktober 2013 Rett Kompetanse.
Just do it! Om digital oppstart og satsing Tag IT, 19. mars 2015.
Storskala utbredelse av elektronisk meldingsutveksling i helsetjenesten Prosjekt FUNNKe region nord Gunn-Hilde Rotvold, Prosjektleder,
Foto: Carl-Erik Eriksson «Min side…» KPR Scandic Nidelven,
Tema: Bedriftsutvikling 1.3. Organisasjonsutvikling