Hvorfor kampanjen VinnVinn? v/ Åsmund Lunde, SSP
Seniorpolitikk i medvind Aldri har fokuset på seniorpolitikk vært større Vårens AFP-debatt har fungert som en enorm bevisstgjøring Sammen kan vi nå delmål 3 i IA-avtalen
Holdningene er i veldig rask endring Ny måling (Synovate, april 2008) viser at: 52% kan tenke seg å fortsette i jobb etter at man får rett til pensjon (opp fra 47% i 2007 og 38% i 2006) Økningen størst blant de yngste (under 30) der 69% nå kan tenke seg å fortsette i jobb (mot 44% i 2006) Og blant de eldste (over 60) der 73% nå kan tenke seg og fortsette (mot 64% i 2006)
Store utslag på kort tid Ny måling (Synovate, april 2008) viser at: Arbeidstakerne nå ønsker å jobbe til de er 64 år (i gjennomsnitt) Dette er ett år mer enn for 6 måneder siden (63 år, høsten 2007) Det er to år mer enn for 1,5 år siden (62 år, høsten 2006) Viser av arbeidet med seniorpolitikk og med VinnVinn virker!
Nytt språk, ny tone Vi har utviklet et nytt og mer positivt ladet seniorpolitisk språk i samarbeid med Per Egil Hegge
Vi har gode kampanjeambassadører Bl.a: Lise Fjeldstad Victor Norman Eva Bratholm Karsten Isachsen Gunnar Staalesen Gustav Lorentzen Einar Lunde Jon Bing Arthur Brun
”Jeg har et krav til meg selv og andre om å være til nytte, og det kravet kommer jeg til å leve etter til jeg dør” Gustav Lorentzen, musiker
”Jobben som skipper krever erfaring og derfor mener jeg at jeg utfører jobben bedre enn spreke, nyutdannede. Min plass er i rorhuset. Jeg er så heldig å ha en arbeidsgiver som legger til rette for meg og gir meg tilbakemeldinger om at jeg fortsatt er ønsket.” Arthur Brun (68), kystskipper
Vi er stolte av vår nye interaktive kampanjeweb
Glitrende grå SSP har delfinansiert den ultimate seniorboken Den presenteres for første gang i dag
Seniorpolitikk på Tjuvholmen Selvaag Bygg skal dele sine erfaringer med seniorpolitikk med oss