Fremtidsrettet kompetanseutvikling i Statens vegvesen Bidrag til BA – bransjen Bodø 01.06.06 Torbjørn Naimak.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Når kunnskap blir handling
Advertisements

Arbeidet med rekruttering i Fiskeri- og kystdepartementet Årsmøte FOSFOR - 4. desember 2007 Politisk rådgiver, John Erik Pedersen.
Differensiert arbeidsgiveravgift fra , Ellen Mulstad, NHO-S.
Studieforberedende utdanningsprogram
Oasen - visjon og mål  Vi skal skape gode arbeidsplasser for kunstnere, håndverkere og andre i et konstruktivt samvirke med personer med spesielle behov.
FELLESORGANISASJONEN Framtidens kompetansebehov i fagfeltet og vernepleiernes plass i dette. Yrkesfaglig konferanse for vernepleierne Trondheim
Videregående opplæring Veien til fagbrev v/avdelingssjef for fag- og yrkesopplæring Turid Borud Vg1 Vg kontrakter (Lærekontrakter og opplæringskontrakter)
Karrieresenteret i Nord-Trøndelag
Attføringsmessa 18. januar 2012
Tore Hoven Avdelingsdirektør Teknologiavdelingen Vegdirektoratet
Kompetanseutfordringer og behov for kvalifisert arbeidskraft i arbeidslivet. Regionleder Arild Sørum Stana.
Skolelederundersøkelsen 2008
Videre utdanning? Mange muligheter……..
Utfordringer for byggenæringen v/Thomas Norland Avdelingsleder, kompetanseavdelingen Entreprenørforeningen – Bygg og Anlegg, EBA 3. november
Arbeidsgivers losteam Arbeid og psykisk helse
Kompetansebehov i offentlig sektor for å levere god tjenesteyting.
Studieretning Bygg og anlegg
1 Veien videre for Høgskolen i Østfold Hans Blom Rektor HiØ.
Konferanse om fagskoleutdanning
Fagskolen Rogaland: offentlig, med 3 avdelinger
Hva betyr rekruttering og kompetanse for oppdrettsbedriftene?
REGION NORD : 1.Sterk økning i FoU 2.EU-medlemsskap 3.Arktisk tiltakssone (risikokapital) 4.Utbygging av petroleums- virksomheten 5.Samferdsel – øst/vest-
Møte i Nasjonalt Råd for Teknologisk utdanning - Høgskolen i Oslo oktober 2007 Tiltaksplan for å styrke realfagene 2007/2008 Geir Anton Johansen.
1 FOU-prosjekt Bruk av forsikringsskadedata. 2 En typisk VA-kommune? 5000 innbyggere Sentrumsbebyggelsen: ett vannverk og ett avløpsrenseanlegg Grendesamfunn:
Fjernundervisning eller nettstøttet læring Eksempel på gjennomføringsmodell ved Bergen teknisk fagskole Årskonferansen RFF Bodø 13 – 15 mai 2009.
Øystein Larsen Vegdirektoratet, seksjon Vegteknologi
FONDSFINANS SIDE 1 Hvordan sikre verdiskapningen i Norge Erik Must Samfunn og økonomi 2002.
Evalueringsseminar HiN - Bodø Erfaring som foreleser + Kompetanseutvikling drift og vedlikehold Øystein Larsen, Vegdirektoratet / Teknologiavdelingen.
Kvalitetsutviklingsplanen Oppsummering
Kunnskap gir vekst Hvilke rettigheter og muligheter har ansatte i følge HA og HTA ved ønske om kompetanseheving – og/eller endring av kompetanse
”Selbuseminaret” 2011 SAS Radison Blue Værnes 9-10 mars 2011 Tore Hoven Avdelingsdirektør Virksomhetsutvikling Vegdirektoratet.
Kompetanse suksess Utleiekonferansen 11.Februar 2011 Anita Tjelta, rådgiver kompetanse og rekruttering BNL.
Høgskolen i Bodø – nær, nord og nyttig Høgskolen i Bodø - nær, nord og nyttig.
Evalueringsseminar HiN Bodø Erfaringer fra sensor Geir Refsdal ”Drift og vedlikehold av veger og gater” sensurert: DVVG2005, DVVG2006 og DVVG2007.
Omdømme Grete Wilsgaard Daglig leder og partner i Jobzone Tromsø
Aksis seminar Alver hotell 06 Kommersialisering – en naturlig del av faglig utvikling?
Hvordan løse rekrutteringsproblemene i sektoren? Og hvordan få studentene til å bli?
Virksomheten som Campus Seniorrådgiver Helge Halvorsen, NHO Utdanningskonferansen –24. oktober Thon Hotel Oslofjord.
1 Innovasjon og regional utvikling. - Den regionale dimensjonen i innovasjonspolitikken. Statssekretær Frank Jenssen. KNUS 2003, Oslo 29. oktober 2003.
Synliggjøring og kvalitetssikring av UH-bibliotekene i ny mål-struktur og ved budsjett-rapportering til departementet Stabsdirektør Hans Martin Fagerli,
Trainee- og kontaktstipend i havbruksnæringa Hans Inge Algrøy Regionsjef FHL Havbruk.
Jørn Aas Håkon Schiong Gründer, en dialog. eller muligens mer riktig; to synspunkter.
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Møte med rådgivere Akershus 1 Master i landskapsarkitektur- 5årig Bachelor i landskapsingeniør Møte med.
Videre utdanning? Mange muligheter……..
En politikk for Kunnskaps-Norge Statssekretær Åge R. Rosnes LOs utdanningskonferanse 2. november 2005 Sørmarka.
Verdiskaping gjennom mangfold Statssekretær Oluf Ulseth (H) Oslo, 6. november 2002.
Erfaringer fra Kompetanseutviklingsprogrammet Sveinung Skule, Fafo Erik Døving, SNF.
Informasjonsmøte om opplæring i samisk, Bodø, Læreplaner i samisk etter LK06 - S Innhold Nivåbasering Vurdering.
1 Fagkonferanse for VA- sektoren 31. mars – 1. april Kompetanseutvikling/fagopplæring/rekruttering til VA-sektoren Svein Erik Moen, Norsk Vann BA.
s. 1 Utdanning og forskning Bodø, 21. april 2015.
Bygg- og Anleggsteknikk Liker du å arbeide med hendene? Har du lyst til å jobbe med noe interessant? Vil du ha muligheten til å kunne sette spor etter.
Kunnskap for en bedre verden Sommerjobb 2015 ? Tore Hoven Studieprogramleder bygg- og miljøteknikk.
Oppsartsmøte Byåsen IL. ALLSIDIG TRENING, HVA ER DET? Finnes ingen regler Treningen i seg selv er lite forutsigbar Må være motiverende og utfordrende.
Skulpturlandskap Nordland - Ballangen Foto: Vegar Moen Ofoten Studiesenter Siv Lysvold 30. mars 2016.
Økonomiske systemer En markedsøkonomi er en økonomi der bedriftene bestemmer hva de vil produsere, produksjonen selges til forbrukerne, og forbrukerne.
Geir Anton Johansen Leder, TeknoVest Nasjonalt Råd for Teknologisk Utdanning Rådsmøte i Førde mai 2007 TeknoVest Utdanningsnettverk på Vestlandet.
VA –teknikk. Samarbeid Organisering Av Samarbeid mellom HIN og VA - bransjen Årsmøte i Driftsassistanse Nordre Nordland Andenes 26 – 27 mars Ved Førstelektor.
Statens Vegvesen 20 mai 2009  Felles bransjemøte  Kapasitet og hvordan møte økt omsetningsvolum  Trond Johannesen  Adm. direktør  Maskinentreprenørenes.
Kompetanseutvikling drift og vedlikehold Norsk etatsprosjekt Øystein Larsen Statens vegvesen, Vegdirektoratet i Norge.
Karriereundersøkelsen Ventetid i måneder før jobb: 20042,53 mnd ,73 mnd ,39 mnd 60 respondenter av 103 mulige: 2004: : :
Et kompetansenettverk for studenters suksess i høyere utdanning
Ressursperiferier Bjørnar Sæther SGO 4016.
Fagskolen Karrierevei for yrkesfagene
Are Solli og Kristian Ilner
Ingeniørfag Energi og miljø i bygg
Økonomi Moss kommune som arbeidsgiver
Kompetansebarometeret 2018
Undervisning og barnehage
Utskrift av presentasjonen:

Fremtidsrettet kompetanseutvikling i Statens vegvesen Bidrag til BA – bransjen Bodø Torbjørn Naimak

Norge er et lite land med få mennesker I Nord Norge bor det ikke mange mennesker Norge har ikke så mange med teknisk utdanning / få har tatt teknisk utdanning i de senere år Enda færre har tatt veg- geo-, anleggs- og konstruksjonsfag.

Ba - Bransjen Avhengig av kompetanse i alle ledd (hele verdiskapningsskjeden) Planleggere (i det offentlige og private) Konsulenter Entreprenører Forvaltning – Drift og vedlikehold

Situasjonen i BA – bransjen i Nord For lite fagfolk Importerer i dag fagarbeidere – ikke stor import av ingeniører enda. Ingeniører/siv.ingeniører Bransjen kjemper om de samme ressursene. Kjøper av hverandre. Overbyr hverandre. Det ser ut som få søringer vil nordover

Ba - bransjen FOU – Det som lider mest

BA – bransjen Hva kan gjøres? I forhold til eksisterende bemanning i den enkelte bedrift (virksomhet/etat) Tilføre de tilsatte mer/høyere kompetanse –Tilbud om etterutdanning/tilleggsutdanning, gi permisjon for å ta utdanning –La folk få oppgaver som stimulerer til kompetanseoppbygging Omskolere -La folk få prøve seg på nye områder -Få folk (i denne sammenheng teknisk utdannelse) til å stå lengre i arbeidet

BA – bransjen - Rekruttering Tilgangen på teknisk utdannelse er begrenset, spesielt i Nord-Norge. Må derfor jobbe sammen for Nord-Norge Drive aktiv rekrutteringspolitikk Trainee ordningen –Mindre virksomheter kan/må samarbeide –Dersom ikke tilgang høyere utdanning, ta inn folk med lavere teknisk utdanning. Bygge disse opp.

Ta i bruk nye opplærings- /utdanningsformer Kombinasjonsmuligheter arbeide / studie Kombinasjon tradisjonell undervisning (skole) – nettstudie Nettstudie

Må tenke langsiktig Jobbe for at flere tar teknisk utdanning Sørge for at flere velger realfag i videregående Stimulere (gjøre tiltak) for å få flere til å fullføre videregående utdanning Gjøre utdanningen mer spenstig/attraktiv

BA - bransjen Tenk Nordkalotten / tenk Barents / tenk NORD I alle fall kommer Statens vegvesen til å gjøre det!

Til universitet / høgskoler Få bedre samordning Kun ett universitet i Nord-Norge Utnytt høgskolene med å gi tilbud / del av studie (eks Narvik – Alta)

Kunnskapsprodusenter på nordkalotten