Det er lov å utfordre vedtatte sannheter! Erik Bakstad.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Pasient- og brukerombud i Hordaland Rune J. Skjælaaen
Advertisements

Oppfølging normer og regler
Banantesten Test de la banane: Klikk for å fortsette.
Deltaker på sosialt nettsted Bruker du sosiale medier som for eksempel Facebook, Twitter eller LinkedIn? (Prosent av Internettbrukere) 17 Dagligbankundersøkelsen.
Strategi og behov for nettstedet bibin.no - bibliotekene i Østfold Høsten 2011.
Møteplass for etisk refleksjon
#ksindeks Header: Relation 1 Internal/Identier/File name
BankID i Vital Forsikring ASA
Personvern: Hvorfor kundene bryr seg? Tor W. Andreassen, PhD Professor.
Utviklingshemmedes muligheter i arbeidslivet Terje Olsen Nordens Välfärdscenter og Nordlandsforskning Regional konferanse om politikken for mennesker med.
Kandidater til styret i UNG
Det gode Det rette Det rettferdige
LO - NHO - staten «Gevinsten ligger i åpenheten» 1.
Workshop – ledelse og ansatte (Dagssamling)
UBiT 2010 lik UBiT next? Lene Bertheussen. Om prosjektet •Hvorfor UBiT 2010? •Hva vi jobber med og hvordan •Påvirkning på organisasjonen.
Kommunens engasjement og kommuneplanen
STRETCHING FOR STIVE KROPPER Jan-Erik Carlsen Smidig
Bruk av eksterne kilder i Fronter Hilde Mjelva, Rauma videregående skole.
Sykkelregnskap Regionalt sykkelbynettverk Mats Larsen By- og kollektivplanleggingsseksjonen Statens vegvesen Region øst.
SAMMEN OM Å UTVIKLE KIRKEN Samling 1 Stabsutvikling.
Om smidig brukerkommunikasjon Smidig 2011 Johannes Brodwall Steria Norway.
Penger & etikk to sider av samme sak? Henrik Syse, forsker og filosof
Morgendagens kompetanse – til virksomhetens beste og til innbyggernes beste! Gudrun Haabeth Grindaker Direktør 19. mars 2012.
1 Hvem har plyndret Tanzania for gull, og hvor er det gjemt?
1 Hvem har plyndret Tanzania for gull, og hvor er det gjemt?
Evaluering av B for bibliotek Thon hotel, Halden 25. september 2013.
Ansvar i teori og praksis Fagdag, Grimstad 24. mai 2010 Dag G. Aasland.
Fagopplæring i en akademisk verden 18. oktober 2012 Jørgen Leegaard direktør kompetansepolitikk, utdanning og rekruttering Byggenæringens Landsforening.
Etikk og brukermedvirkning
Presentasjon Hovedprosjekt nr 43
Feil i nye elektriske anlegg
Fusjon HiO/HiAk - utfordringer og erfaringer
Konfigurasjon - Kjekt å ha du får sikkert ikke bruk for det en vakker dag Anders Karlsen Steria.
KANBAN som bevis på at regler ikke er til for å følges Smidig 2010 Aud Jorun Forbord – KANTEGA AS.
«Det er ikke bare Java-koden som skal i produksjon» André Heie Vik.
High Five Driven Development! Peder Søholt. Øk motivasjonen din! Vi speiler oss selv ofte i andres følelser Øk motivasjonen til andre, og du vil øke din.
Hvordan jobber FINN med Organisasjon ≠ Innovasjon Det går utrolig fort! Brukermakten er reell!
Filosofisk visdom i den kommunale hverdag
Kapittel 4 oppgave i Sett inn preposisjoner eller adverb som passer.
Om å ta mennesket på alvor Filosofisk visdom i den medisinske hverdag Henrik Syse, forsker og filosof NORDAF, Gardermoen,
Etikk og moral i lederskap
Forretningssiden må med! Hvordan vi innfører Scrum i BBS Smidig Oktober 2009.
Et sjeldent kurs for mennesker med en sjelden sykdom
Bo Sammen Jamil Syed & Gro O. Berge.
Prosjekt Torbjørnsbu Arendal Eiendom KF.
Pilot i Luftforsvaret.
© 2006 IBM Corporation Global åpenhet og samarbeid er framtidens business Morten Andreas Meyer – IBM.
HelART i Ulåsen barnehage
Forholdet mellom etiske- faglige, og juridiske dilemmaer
Ungdoms slang Fillip Leth.
Er uglen smart? Vi har forsket litt og her er svarene.
Vedtatt mai Arbeidsgiverpolitisk plattform - AGP.
Møte med det norske arbeidsmarkedet.
ORGANISASJON OG PROSESSER Kjetil Hoff Partner Innsikt1 AS.
Digger du Scrum eller har du kanskje klokketro på BPM? Jeg kan fortelle deg hvem du er! Mario Ek Aparicio.
Systemrette arbeid i skolen aman. Jorun Buli-Holmberg
Lindorffkonferansen 2014 Bergen
Utdanningsforbundet Bergen Seksjon grunnskole Nettverk våren 2011 Den digitale lærer.
PSG januar 2015: Torleiv O. Momrak, fung. prosjektleder, (Aust-Agder fylkeskommune)
Brukermedvirkning i norske kommuner hovedfunn
Mål og Planer Presidentåret Mål og Strategi 1. ”Hvor står vi ?” Status 2. ”Hvor vil vi ?”Mål 3. ”Hvordan komme dit ?”Tiltak.
Trysil 8. desember 2011 Kommunikasjonsleder Erik Johnsen Hedmark fylkeskommune.
Klima, teknologi og politikk: Hvem gjør hva? Jon Olav Alstad NAF PS! Du kan sette inn bilder fra NAFs bildegalleri via verktøylinjen som heter «NAF-bilder».
1 HumSam Bevisstgjøring av egen kunnskap UIO, 19 oktober 2004.
Arbeidsgiverstrategi og ledelse i Elverum kommune v/Arbeidsgruppa for arbeidsgiverstrategi i Elverum kommune For KS-nettverkssamling
En kontrakt som koster dyrt
Oppsummering Uke 15.
Refleksjonsoppgave – utfordrende atferd
Utskrift av presentasjonen:

Det er lov å utfordre vedtatte sannheter! Erik Bakstad

Det var en gang…

Hva er en vedtatt sannhet?

Noe som ikke er forankret i reelle verdier, regler eller retningslinjer, men som allikevel har påvirkningskraft

”Vi tester ikke, fordi kunden ikke vil betale for det”

Hvorfor er vedtatte sannheter ødeleggende?

Fordi de skaper frustrasjon og usikkerhet

Fordi de kan drepe innovasjon og nytenking

Fordi de kan forhindre at reelle problemer blir synelig

Hvordan oppstår vedtatte sannheter?

”Sunk cost” tankegang

Avviks normalisering

Gode intensjoner - gone bad

Hvordan utfordrer man vedtatte sannheter?

Kommer an situasjonen

Har du mandat, eller må du jobbe fra bunnen?

Fast ansatt?

Konsulent?

Finn allierte, gode argumenter og evangeliser!

Oppsummering

Vi sees i Bergen, 23. – 25. mai

TAKK FOR MEG!