STRATEGIPLAN 2012– 2015 Skreia IL - aktivitet i sentrum

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Markedsføring, rekruttering og lojalitet
Advertisements

Forus & Gausel IL.
”Spillerutvikling i fokus”
Alkohol | SVØMMING.
Ski IL Innebandy Virksomhetsplan Ski IL Innebandy n3sport.no/bandy/ski facebook.com/SkiIlInnebandy Arbeidsdokument.
Klubbutvikling NBBF Torunn Ytrehus 2012.
”Stag er topp å være med i”
”Laget med størst aktivitet på Nordmøre”. Strategi Styrker (Strength)Svakheter (Weakness) Muligheter (Opportunities)Trusler (Threats) 1.Engasjement.
Program: Registrering - kaffe Innledning De ulike typene «daglige ledere» IPD og klubbutvikling.
Golf- en idrett for alle Mandal Golfklubb Handlingsplan 2007 Des
Vi har alle rett til en aktiv fritid!
AFK Sportslig Plan ”Sånn gjør vi det i AFK” Sportsplan AFK.
LAGLEDER- OG TRENERMØTE
Idrettspolitisk dokument
ORGANISASJONSBYGGING Tiltak fra Oslo og Akershus Travforbund.
NY ORGANISASJON Vedtatt på årsmøtet 16. febr
 Fair Play Emblem. Hva gjør Emblem I.L  Foreldrevett regler deles ut på alle hjemmekamper.  Fair Play hilsen før og etter kamp.  Mot Klubb fra Våren.
Fotball for ungdommen Høyreklikk for “full screen”. Bruk entertasten for å komme videre.
3 års rullerende verveplan Skøyen Rotaryklubb 2009/ /2012.
Referat Klubbseminar IL Trio
Sekretærens oppgaver i Rotary Distriktssamling 2009 Arendal 7. mars Langesund 21. mars.
Ny klubb Organisasjonskart Sportslig. Lag organisering A-lag B- lag Junior (Jr1)Junior (Jr 2) Gutter 16 (96) Gutter/ Jenter 16 (96) Gutter/ Jenter 15.
Ny organisering Hamar Skiklubb Gjennomført fra våren 2012, korrigert pr mai 2013, forslag fra mai 2014.
Stormøte i Bødalen.
Hva tenker du på ?.
FREDRIKSTAD MUSIKKRÅDS MÅL OG HANDLINGSPLAN
Nesodden Tennisklubb Klubb og hallprosjekt organisering
Handlingsplan for Oslostudentenes idrettsklubb 2013.
Hokksund Idrettslag
ORGANISASJONSPLAN Vedtatt på årsmøtet 14. febr
ORGANISASJONSPLAN Vedtatt på årsmøtet 14. febr
Kvalitetsklubb – NFF regi
Spiller-/foreldremøte høst -14 Med blikk for de beste og rom for alle.
Skap et godt idrettsmiljø. Innhold i modulen Innledning – Hensikt og mål med modulen – Miljø- og personfaktorer For utøverne – Metoder for et utøvermøte.
Langhus håndball Leder Nestleder Økonomi KassererDugnader/loddUllmax Informasjon Sekretær WEB-ansvarlig Event/arrangement JulecupArrangementEvent SPTKMarkedInnkjøp’matrialforvalter.
VEDLEGG 1 til Virksomhetsplan for Hobøl IL - Handlingsplan årsmøteperioden 2015 Organisasjon og ledelse. Delmål: Gjøre organisasjon og aktivitetene synlig.
Sørumsand IF Håndballgruppa
Velkommen til oppstartmøte Klubbutviklingsprosess A3.
HK Trøgstad 97 Strategiplan.
FORSLAG TIL VERDIGRUNNLAG IL HOLEVÆRINGEN (utdrag av versjon 3 med innspill fra undergruppene) ÅRSMØTE ILH SVENDSRUD 01 MAR 10.
Oslostudentenes Idrettsklubb Langtidsplan Vedtatt første gang årsmøtet 8.mars 2007.
Skap et godt idrettsmiljø i klubben din - Gjennomføres av trener eller leder Innledning.
EIDET VELFORENING Årsmøte / Generalforsamling Tirsdag 13.mars 2012 kl
Hvorfor ha en plan? Virksomhetsplan = tydelighet og fokus Tydelighet
Lokale Aktivitetsmidler Sak til årsmøte i Sola Idrettsråd 17.februar 2011 Revidert etter vedtak i årsmøte SOLA IDRETTSRÅD
Arbeidsbeskrivelse for roller i Hasle Løren Håndballgruppe Basert på forslag lagt ut på Norges Håndballforbund Region Øst sin hjemmeside Pr 21. mai 2014.
FLØY IL Fløy IL Struktur og Ansvarsforhold. FLØY IL Fløy trenger retningslinjer som beskriver ansvarsforholdene til de enkelte styrer  Mange mennesker,
Virksomhetsplan Mål, virkemidler og handlingsplan.
Løvenstad FK -på lag med lokalsamfunnet for et bedre oppvekst-og nærmiljø Spilleren i fokus – laget i sentrum - klubben i hjerte.
Løvenstad FK -på lag med lokalsamfunnet for et bedre oppvekst-og nærmiljø Spilleren i fokus – laget i sentrum - klubben i hjerte.
Ledermøte. Ledermøte nr Tid: 1. juni 2016 kl Sted: Bjølsenhallen Tilstede: – Fotball, innebandy, bandy, landhockey, sykkel.
Strategiplan
Oppstartsmøte National ballskole
Sonens beste arrangørklubb
ÅRETS TENNISKLUBB 2007 SPONSORKONSEPT 2009 VBTK.
Hvordan står det til med…
Utruste til et godt liv gjennom trygghet, kunnskap og humør
Klubben for alle.
Klubbutvikling 3. SAMLING (KVINNEPROSJEKTET).
Spiller-/foreldremøte høst
Klubbens styrearbeid i praksis
Fredrikstad-Cup (pinsen)
Handlingsplan Dette henter vi fra virksomhetsplanen
KLUBBHÅNDBØKER GRESVIK IF
Karate seksjonen Visjon: Verdier: Vi skaper vinnere/mestring!
Barneleder Lede barneseksjonen med lag opp til og med 12 år
Spørrebibliotek Hvordan står det til med…
MÅLSETTINGER GRESVIK IF
Spiller-/foreldremøte høst
Strategi Vedtatt av årsmøtet 2019.
Utskrift av presentasjonen:

STRATEGIPLAN 2012– 2015 Skreia IL - aktivitet i sentrum Vi vil i et trygt og inkluderende miljø skape glede

HOVEDMÅL ADM./ ORG Avklare hvilke betalte tjenester idrettslaget skal benytte Inkludere større del av Skreias befolkning Videreutvikle medlemsregisteret Plan for rekruttering av grasrotandeler Etablere gode kommunikasjons- og informasjonsrutiner Ha en ryddig og tydelig organisasjon Ha en hensiktsmessig organisasjonsmodell

HANDLINGSPLAN ADM./ ORG. HVA HVORDAN HVEM NÅR Prosjekt - år for utprøving av koordinatorfunksjon Forbereder og legger fram sak for nytt styre i tråd med budsjett Leder 1.april.12 Alle verv utarbeider en plan for året for sine roller/oppgaver Disse gjennomgås og samordnes med eksisterende planer 1. april 12 Medlemsregisteret alltid oppdatert Oppdatere medlemsregistereret Økonomi ansvarlig Mai 12

HOVEDMÅL ØKONOMI: Å ha en balansert økonomi Ha et oversiktelig og funksjonelt regnskapssystem Opprette og rullere en økonomiplan som er bærekraftig og langsiktig

HANDLINGSPLAN ØKONOMI HVA HVORDAN HVEM NÅR Økonomiutvalg Utnevne økonomiansvarlig fra hver gruppe Kasserer/gruppeleder 1. april 12 Klubbavis/ Nettside med reklame Videreutvikle systemet for innhenting av reklame AU 1. juni 12 Økte tilskudd Sende flere søknader om støtte på utlyste midler Leder/ koordinator I tråd med frister

HOVEDMÅL SPORTSLIG Tilby varierte aktiviteter for alle aldersgrupper Gi alle mulighet til å kunne utvikle seg Godt samarbeid med andre klubber Skape gode holdninger

HANDLINGSPLAN SPORTSLIG HVA HVORDAN HVEM NÅR Etablere en fast struktur for idrettskolen Avklare nye former for organisering Leder Mai 12 Videreutvikle samarbeid med Toppen IL FK Toten Toten HK Faste samarbeidsmøter - Samarbeidsprosjekter - Samordne sportsplaner - Samordne årsplaner Årlig

HOVEDMÅL ANLEGG Utvikle, drifte og vedlikeholde anleggene i takt med tiden Rehabilitering av sportshytta ”Tarzan” løype innen 2012

HANDLINGSPLAN ANLEGG HVA HVORDAN HVEM NÅR Ha en vedlikeholdsplan Lage vedlikeholdsplan Anleggsleder Juni 2012 ”Tarzan-løype” Etablere ”jungelkomite” Leder idrettskole 2011 Rehabilitert sportshytte - Rydde i kjelleren - Pusse opp garderober - Male utvendig - Tette igjen luke fra kiosk inn i kafèrommet 2013

HOVEDMÅL UTDANNING Arrangere førstehjelpskurs årlig Etablere kursplan som rulleres årlig Kompetanseutviklingsplan for tillitsvalgte, dommere, trenere og medlemmer på plass i løpet av 2012

HANDLINGSPLAN UTDANNING HVA HVORDAN HVEM NÅR Brannøvelser Innkalle til og gjennomføre brannøvelser med alle grupper Ansvarlig inneanlegg Årlig Førstehjelps kurs Tilrettelegge og gjennomføre kurs med alle trenere, oppmenn og tillitsvalgte Utdannings ansvarlig Livredningskurs Sjekke opp hvem som må ha det, og gjennomføre kurset evnt. i samarbeid med andre klubber Leder idrettskole

HOVEDMÅL SOSIALT Klubbhuset og anlegget skal være et samlingspunkt for alle i nærmiljøet Få flere til å delta på dugnader Arrangere felles arrangement og hyggekvelder lag / flere lag sammen Arrangere årlig medlemsfest

HANDLINGSPLAN SOSIALT HVA HVORDAN HVEM NÅR Årsfest Festkomité Arrangement ansvarlig Årlig Holdningskampanje a) Informasjonsopplegg på foreldremøter v/behov b) Utarbeide informasjonsskriv AU/Gruppeledere a) Kontinu-erlig b) Mai 2012

HOVEDMÅL INFORMASJON Nett – sida brukes aktivt av alle grupper og lag Ha en klar mediestrategi Alle ledd av Idrettslaget opplever å få god informasjon

HANDLINGSPLAN INFORMASJON HVA HVORDAN HVEM NÅR Nettside Videreutvikles og evalueres Web - redaktør Kontinu-erlig Sende ut informasjon til foresatte årlig Lage generelt informasjonsskriv som går ut til alle foresatte Sekretær Mai årlig Være synlig i Totens Blad Oppfordre alle ledd til å melde inn saker -/ lage saker Leder Årlig

Vi vil i et trygt og inkluderende Skreia IL – aktivitet i sentrum Vi vil i et trygt og inkluderende miljø skape glede