Kompetanseutvikling som samarbeidstiltak mellom Nordlandssykehuset og kommunene Hild Marit Olsen Bodø kommune Leder av komite for helse- og sosial
Fakta om Bodø Fylkessenter for nordlendinger Regionsenter for saltværinger i 9 kommuner Ca innbyggere i Bodø km2 ( ): en ”grønn” kommune, nordlandsk kystlandskap / nasjonalpark Bosetting i år - bystatus fra bombet 27. mai 1940 By og land; mennesker i ”byen”, resten spredt, bl.a på Givær (værran) Ansatte i kommunen : ca 3200 hoder Høgskole – snart Universitet Nordlandssykehuset Annet: Industri – kultur- idrett BODØ
Kompetansesamarbeid – hvordan utvikle? Tema: Erfaringer og tradisjon for samarbeid? Hvorfor skal vi samarbeide? Hva skal vi samarbeide om? Hvordan skal vi samarbeide? Hvordan kan vi måle godt samarbeid?
Hvordan blir vi gode til å samarbeide Trening – øvelse - tradisjoner Felles mål – felles mening Learning by doing? eller Doing by learning? Ser vi på samhandlingsreformen med samme blikk? Whats in it for me..?
Hva er behovet for kunnskap når vi skal samarbeide Designe/utforme helsetjenester (eks. Gøteborg) Hva definerer behovet? (eks. OLE) Brukerperspektivet Intermediære enheter/DMS-DPS Utskrivingsklare pasienter Andre områder
Utdanningsinstitusjonenes rolle Universitet i Tromsø – samhandling i fagplaner; må vite om kommunale tjenester Høgskolene - innhold i utdanning Videregående opplæring Hvem er på banen?
Eksempler på samarbeid sett med kommunale øyne Generelle hospiteringsordninger satt i system Undervisnings- og utviklingssykehjem (eks) Felles utdanningsprogram (geriatri – psykiatri) Medisinutdanning i Bodø Lærings- og mestringstilbud Samarbeid med seksjon for kunnskapsbygging
Forpliktende samarbeid Kvalitetsindikatorer? Samarbeidsindikatorer? Resultater av samarbeid (vs organisering) Hva kan vi samarbeide om? NLSH kommunene Hvilken kompetanse er viktig for den andre… Har ramma – må legge innholdet selv; utfordringen er vår