Ruskonferansen Hell, 6/3-2012 Tom Barth Terje Stølan Thomas Solenes Motiverende Intervju – metode for mer likeverdighet mellom pasient og behandler ?

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Bra mat – for bedre helse
Advertisements

”Når livet setter seg i kroppen…” Livsstyrketrening som en del av Arbeidsrettet rehabilitering Liv Haugli ASVL 5 feb.08.
Med hjerte i kommunehelsetjenesten
*BEST Consulting Group
Erfaringer fra hasjavvenning i Trondheim
When We Inspire Others Our people work at their best. They not only take on big challenges, they are committed to inspiring others. The resulting ripple.
Motiverende Intervju v/Petter Nesset Seminar
FORANDRING MED TRYGGHET
Hvordan stimulere barns lek i naturen
Å se andre innenfra og seg selv utenfra
HVORDAN MØTE MENNESKER MED SAMTIDIG RUS- OG PSYKISKE LIDELSER 21.September 2011 Lars Linderoth Overlege Rehabiliteringspoliklinikken Bærum DPS.
Fornyelse i Lånekassen Nordisk Studiestøttekonferanse 2008.
Coaching – en frigjøring av menneskelige ressurser
Hva er Motiverende Intervju
MI – Motiverende intervju som hjelpemiddel ved livsstilsendring
RESSURSFOKUSERT ENDRINGSARBEID
Motiverende Intervju - en kort presentasjon
Motiverende Intervju - en kort presentasjon Tønsberg 8
En gjennomgang av tiltaket
”Ut av tåka” – behandling av cannabisavhengighet i Oslo
ASVL Fagkonferansen 2012 Gardermoen 9.februar
NTNU Program for lærerutdanning Etterutdanning region nord Forsøk med fremmedspråk på barnetrinnet Etterutda nning.
Hva fremmer læring i pasientsamtaler?
Sør-Afrika KFUM Tensing
Språk og sosialisering
Evaluering av effekt og kostnader Vidar Halsteinli, SINTEF Unimed
HVORDAN BRUKE MOTIVERENDE SAMTALETEKNIKKER I PRAKSIS?
H VERDAGSREHABILITE RING Opplæring for ressurspersoner Del 2 Samarbeidsprosjekt mellom: Froland, Arendal, Risør, Grimstad, Åmli, Tvedestrand og Vegårshei.
copyright kjellaug johannessen
ForVei-modellen Workshop Linda T. Sørensen
Opplæring, tilsyn, regelverk - gir det bedre informasjonssikkerhet? Tom-Andre Skar 8. juni 2007.
Amanuensis Sidsel Tveiten, Høgskolen i Akershus
Behandling av tvangslidelser - hvordan bedre effekten?
Framtida er internasjonal Tora Aasland statsråd for forskning og høyere utdanning Oslo, 8. mars 2012.
Oslo kommune Helseetaten Geriatrisk ressurssenter
Care, Awareness, Knowledge, Engagement CAKE Verdier Q1.
Det viktige foreldresamarbeidet -utfordringer og muligheter
*BEST Coaching Strategi – Organisasjonsutvikling – Executive Search - Coaching 1.
Lederens rolle i systematisk etikkarbeid og noen erfaringer…. Sandefjord, Stokke, Larvik Kommune Larvik, Leni Klakegg, KS.
Bra mat – for bedre helse
Barnesykepleier og helsesøster
VIL FEDMEEPIDEMIEN FØRE TIL EIN INFARKTSUNAMI? John Roger Andersen, sjukepleiar, lektor, PhD student Høgskulen i Sogn og Fjordane 1.
Hønefoss Ringerike Rotary klubb
Rådhuset 05. og 07.mai ”Tverrfaglig spesialisert rusbehandling” - et nytt tjenesteområde i spesialisthelsetjenesten - et nytt tjenesteområde i spesialisthelsetjenesten.
Språk- og leseveileder
Pål Fylling Helland Psykolog Blå Kors
MOTIVERENDE INTERVJU, dag 1 MOTIVERENDE INTERVJU, dag 1 Introduksjonskurs i MI 11. og 12. juni 2012 Bodø Ann-Heidi Nebb, Psykologspesialist KoRus-Nord.
MOTIVERENDE INTERVJU, dag 2 MOTIVERENDE INTERVJU, dag 2 Introduksjonskurs i MI 11. og 12. juni 2012 Bodø Ann-Heidi Nebb, Psykologspesialist KoRus-Nord.
En kort presentasjon av samtalemetoden Motiverende Intervju.
Vi Bygge VerdiSett Ledersamling 2 Pål Solhaug og Ruben Gausdal Kristiansand
Livet er ikke for amatører….. OG SAMLIV KAN VÆRE RENE RISIKOSPORTEN!
Treatment of problem gambling. Pål Fylling Helland, Clinical Psychologist. Blue Cross Centre for Addiction Treatment, Oslo, Norway.
MOTIVERENDE INTERVJU TROMSØ, 2 – 3 NOVEMBER - 09 AnnHeidi Nebb, psykologspesialist Kompetansesenter rus, Nord-Norge.
MOTIVERENDE INTERVJU MED UNGDOM OG UNGE VOKSNE Ann-Heidi Nebb Psykologspesialist, KoRus-Nord Te ka slags nøtte 2011.
MOTIVERENDE INTERVJU - oppfølging TROMSØ, 2. februar - 10 AnnHeidi Nebb, psykologspesialist KoRus-NORD.
HVA ER MI? RELASJON og TEKNIKK ”Toward a Theory of Motivational Interviewing” (Miller og Rose, 2009) Antakelse om to aktive komponenter i MI –Relasjonskomponent:
Samvalg i målavklaringsprosessen under rehabiliteringen Sykehuset Innlandet HF, Divisjon Habilitering og rehabilitering Fagråd 2011.
Hvordan lære MI? En prosess – det tar tid ! Lære hvordan vi skal lære MI av våre klienter - direkte feedback fra brukerne – de vil fortsette å snakke hvis.
Nye power points Alta 30/11 og 1/ BOKTIPS Arkowitz, Westra, Miller & Rollnick; Motivational Interviewing in the Treatment of Psycological Problems,
Kompetansesenter rus, Nord-Norge KoRus-Nord
Motiverende Samtale Workshop
Hvordan motivere pasientene til å følge opp sin behandling?
Verdensdagen for Psykisk Helse
PMU 2016 Magnus Østvang og Heidi Dobloug Rasen
Verktøy for å kartlegge holdninger
Kommunikasjonsteknikkar i Motiverande intervju
Landskonferanse i alderspsykiatri, Bodø 2014
Litt mer om veiledning Lise Barsøe
Norsk institutt for kognitiv terapi Ferdighetstrening
Kurs i Motiverende Intervju av
Utskrift av presentasjonen:

Ruskonferansen Hell, 6/3-2012 Tom Barth Terje Stølan Thomas Solenes Motiverende Intervju – metode for mer likeverdighet mellom pasient og behandler ?

Motivational Interviewing Miller, WR (1983) Motivational Interviewing with Problem Drinkers. Behavioral Psychotherapy, 11, 147-142 William Miller & Stephen Rollnick (2002) Motivational Interviewing (second edition) , Guilford Press Miller & Rollnick Motivational Interviewing (third edition) (2012) Guilford Press Tom Barth, Tore Børtveit & Peter Prescott (2001) Endringsfokusert Rådgivning. Gyldendal Prescott & Børtveit (2004) Helse og Atferdsendring. Gyldendal Tom Barth & Christina Näsholm. Motiverande Samtal – MI Studentlitteratur-2006 , Fagbokforlaget – 2007 Arkowitz, Westra, Miller & Rollnick (2008) Motivational Interviewing in the Treatment of Psychological problems. Guilford Press Rollnick, Miller & Butler (2008) Motivational Interviewing in Health Care. Guilford Press Naar-King & Suarez (2011) Motivational Interviewing with Adolescents and Young Adults. Guilford press

Hva er MI ? ”spirit” Et sett verdier – holdninger Klientsentrert (humanistisk) Respektfull – empatisk Autonomi Samarbeidende Indre motivasjon

Hva er MI ? ”motivasjonsprosesser” Fire oppgaver, eller prosesser i samtalen: Engagement – engasjere/bygge relasjon Guiding/focusing – felles mål Evocation – hente frem/vekke til live Planning – handlingsplaner

Hva er MI ? ”samtaleteknikk” Empatisk lytteteknikk: Åpne spørsmål Refleksjoner Oppsummeringer Holde tilbake ”korreksjons-reflekser”

Hva er MI ? ”strategier” MI er samtaler med en retning – et formål Bygge/øke motivasjon for endring Innen rammen av pasientens egne aspirasjoner Ambivalens: fokusere, utforske og komme til rette med ”Change talk” - endringsprat – få hjelp til å sette ord på indre tanker/følelser knyttet til endring