Hvorfor medvandring? • Han/hun var der for meg. Hvorfor medvandring? • Normisjons langtidsstrategi: «Disippel- og lederbygging skal prioriteres for å.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
I.
Advertisements

THAILAND.
Tro & Tilhøre, Tilbe & Tjene 4 verdier å bygge livet og menigheten på.
Fotmaleri –Vi skal gå i Jesu fotspor når det gjelder å tjene andre.jf Jesus vasker føttene til disiplene.
Lunner Skolefaglig rådgiver Velkommen til UNGDOMSRÅD!
Hvem skal bestemme?.
”Fra utsiden og inn, og innenfra og ut”. ”Fra utsiden og inn, og innenfra og ut” Galaterne 6.
Retningslinjer for klubben – og foreldrevettregler
Fra ord til liv August 2012.
Leir-genial trosopplæring
Ungdomsarbeidet i Agder bispedømme
Lilandspeiderne Informasjon.
MUV i Asker menighet Årsmøtet 28. april MUV I Asker menighet • 4. september 2012 besluttet Asker menighetsråd at vi skulle delta i prosjektet Menighetsutvikling.
RELASJONSKOMPETANSE Viktig i institusjoner, ledelse, salg og kundebehandling, vennskap, familie.
Tjenesten & Nådegavene
En lærende organisasjon?
Samhandlingsreformens utfordringer og muligheter
Jesus – kilden til glede
Leir fra L til R •En håndbok for ledere på leir – hvorfor bok? –Utruste ledere i alle aldere/erfaringsnivåer –Alle aspektene ved leirlivet –«Mye» om.
Menigheter I Forvandling Brobygging mellom menigheten og vår tids kultur gjennom evangelisasjon – fra begivenhet til prosess.
Påskequiz!!!.
Å vokse i erkjennelse og erfaring
Entreprenørskap og SMB
Liv til vekst Del 1 Fra forbrukere til disipler Eddie Gibbs: Ministry Categories 2 Paid Staff 2% Ministry of the “laity” in the church 18% Laity who.
Johannes 16, Om sorg og glede
Hvorfor FRIBU FRIBUs visjon: ”Vi bygger åpne fellesskap der barn og unge blir sett, møter Jesus og utrustes til å leve som hans etterfølgere” FRIBU = FRIkirkens.
Historie og ideologi.
Styrket fellesskap Første samling 20. oktober 2009 Melhus bedehus 19:30 Kaffe 20:00 Vi starter presis 22:00 Takk for i kveld.
Fosterbarn, minoritetsbarn, barnevernsbarn, eller barn?
Ungdomsarbeidet i Agder bispedømme Formål Vi vil forankre ungdom i trygge og utfordrende menighetsfellesskap og utruste dem til å nå sine.
Velkommen til T5-dagen!.
Diakoni og trosopplæring
Vellykket, veldrevet ungdomsarbeid Utopisk mål eller morsom utfordring?
LÆR DEM Å LEDE. LÆR DEM Å LEDE MARIA Det kan virke som om Maria er en rolig innadvendt person. Hun er stille. Hun liker å lytte til Jesus. Hun.
23. MAI GRATULERER MED DAGEN, ULF!.
Gjør om fra direkte til indirekte tale. Han sier … 
Kapittel 3 oppgave h Sett inn riktig stedsadverb
O PPGAVE 20 Side Å KJENNE ( SEG ) IGJEN 1. Tror du de vil kjenne meg igjen etter at jeg har farget håret? 2. Han hadde gått seg vill. Han kjente.
Vinnerlaget.
”Fra utsiden og inn, og innenfra og ut”
Johannes 21,11-19.
Johannes 14,1-11 veien, sannheten og livet
Johannes 21,1-14.
”Fra utsiden og inn, og innenfra og ut”. Forandring fryder Ap.gj. 9,1-20 Saulus fnyste ennå av trusler og mord mot Herrens disipler. Han gikk til ypperstepresten.
HVEM ER GUD, EGENTLIG? Salem
1 UNG i Europa EUs program for ikke-formell læring Hva kan Dere bruke UNG i Europa til?

Ein intelligent quiz! Fasiten ligger i kommentarfeltet til hver enkelt slide.
Folkekirke langs nye veier. … gjør disipler, i fellesskap, langs nye veier…” (jf. Matt. 28,19) ”Mens dere går…
 en reorientering  et fokusskifte Vi vil doble Misjonsforbundet innen 2020.
Språk åpner dører - Om hva jeg fant bak en ny dør.
Bibeltime på Sørlandssommer 2014
Og.
Misjonsforbundet Frimisjonen i Tromsø. Foto: Trond Filberg.
Et samarbeidsprosjekt mellom: Norges Basketballforbund Norges Svømmeforbund Norges Rugbyforbund.
De 222 mest brukte ordene i det norske språket..
Lys til verden 2014/2015 Årets tema: Misjon og demokrati  7 misjonsorganisasjoner sammen om felles prosjekt i Nidaros  Vi har feiret grunnlovsjubileet.
Konfirmasjon i Helleland menighet
Idrettsrådets ansvar og rolle
“Disippel-høring”.
Strategi og plan Kopervik Menighet.
Den røde regndressen Likestilling i barnehagen. Sandefjord
Livsstilsending - uke 5 -
Starten på eventyret Inger Johanne Warholm & Runa Møller Tangstad.
” Medarbeiderskap” - en krevende utfordring for hvem?
VIS DETTE LYSBILDET: INTRODUKSJON
ETIOPIA.
Lys til verden 2016/2017 Årets tema: Urfolk
Johannes 16, Om sorg og glede
Vi vil være en kirke som Strategi for Stavanger bispedømme
Utskrift av presentasjonen:

Hvorfor medvandring? • Han/hun var der for meg.

Hvorfor medvandring? • Normisjons langtidsstrategi: «Disippel- og lederbygging skal prioriteres for å reise opp og utruste nye disipler og ledere i Normisjon, men saken har adresse i alle generasjoner. Unge trenger voksne forbilder. Voksne trenger unge som utfordrer. Sammen trenger generasjonene hverandre som medvandrere. Barne- og ungdomsarbeidet er avhengig av voksne som tar ansvar som ledere og medvandrere.»

Hvorfor medvandring? • Actas handlingsplan: «Vi vil at alle ledere i Acta, ansatte og frivillige, skal ha en mentor eller medvandrer. Vi mener at det er avgjørende å ha en eller flere å gå sammen med i disippellivet»

Hvorfor medvandring? • Normisjons handlingsplan: «hjelpe alle ledere, med prioritet til yngre ledere, til å få en personlig medvandrer eller mentor»

Hvorfor medvandring? • Disippelkultur – å endre kultur • Bli sett og tatt vare på som helt menneske, ikke bare bli brukt i tjenesten • Tryggere og sannere ledere som framstår som hele mennesker som følger Jesus og som leder andre til ham

Ressurser • Langs samme vei • Kurs • Kontrakt • Samtalemanualer • Evalueringsark • Temaark