Forelesninger i selskapsrett, UMB vår 2013

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Forelesninger i selskapsrett, NMBU vår 2014
Advertisements

Beste selskapsform ? Hva skal vi velge.
Hva er et "vedtak", og hvem er "part" i en sak?
Forelesninger i selskapsrett, NMBU vår 2014
Krav til rettslig grunnlag for behandling av personopplysninger
Forelesninger i selskapsrett, NMBU vår 2014
Temaet for forelesningene
OFFENTLIG BREDBÅND I MIDTRE VESTFOLD ET SAMARBEIDSPROSJEKT Tema: ORGANISERING.
12 Jeg er gründer.
§ 8-1. Hva som kan deles ut som utbytte
Skattlegging av aksjeselskaper og aksjonærer JUS5980
# Forenkling og modernisering av den norske aksjeloven Prop. 111L ( ) Endringer i aksjelovgivningen mv. (forenklinger)
JUS 102 Forelesning 4. mai 2010.
Hva har vi allerede vært innom? Hva skal vi videre se nærmere på?
Endringer i arbeidsmiljøloven
Selskapsrett forelesning pkt H12
Fak. oppgave selskapsrett 3. avd
Om semesteroppgaven Krav til den avhengige variabelen
Etablering av aksjeselskap (AS)
JUS 102 Forelesning 27. april 2010.
# ­_2 Forelesninger i selskapsrett, UMB vår 2012 Ved Andreas Wulff
HeH - litt bakgrunn og prinsipper for styring Kommunestyrets eierdag 8. Februar 2012.
Smarison AS. Smarison AS er et hotell med aksjekapital på som oppnår kravet til å starte et aksjeselskap. Samarbeider med Radisson Blue hoteller.
advokat Orwall Andersen Advokatfirma Orwall & Co
TVANGSFULLBYRDELSE HVIS DEBITOR IKKE OPPFYLLER FRIVILLIG, KAN KREDITOR FÅR NAMSMYNDIGHETENES (NAMSMANN OG TINGRETT) HJELP TIL Å SIKRE OG INNDRIVE KRAVET.
Kapittel 2: Investeringsanalyse
Resonnerende tekst.
Kurs i obligasjonsrett ved Per Sigvald Wang
Ved advokat/førsteamanuensis II Harald Hauge
JUS102 Advokat Lars Baklund.
Juridiske hensyn ved selskapsetablering
§ 8-1. Hva kan utdeles som utbytte
Verdiskaping gjennom mangfold Statssekretær Oluf Ulseth (H) Oslo, 6. november 2002.
Skrive masteroppgave (1): Valg av emne, vinkling og problemstilling
Tvisten Holm-Lie Mai 02 Avtale ml Holm og Lie Første faktura. Holm betaler ved forfall Avtale ml Holm og underentrpr. Direktebetaling
Forelesninger i selskapsrett Disposisjonen pkt studieår, vår 2013 Professor dr. juris Beate Sjåfjell Det juridiske fakultet i Oslo
15. Utdelinger Reglene om selskapsdeltakernes rett til selskapsformuen i aksjeselskaper og ansvarlige selskaper.
Fak.oppgave selskapsrett 3. avd. ”AS Åsveien 1” Stipendiat Hedvig Bugge Reiersen, 2. april 2009.
JUS102 Advokat Lars Baklund. AS/ASA – Generalforsamlingen Asl og asal kapittel 5 Selskapets øverste myndighet jf. asl § 5-1 Alle aksjonærer har møterett.
JUS102 Advokat Lars Baklund. Ansvarlig selskap (ANS) og selskap med delt ansvar (DA) Minst to deltagere i ANS og DA, sel. § 1-1 Ubegrenset personlig ansvar.
Kriseemisjoner Advokat Baard Bale og advokat Stig Berge
2004 HUMSAM Etableringskurs Regnskap Tor Borgar Hansen & Erling Maartmann-Moe.
14. Organisasjon og representasjon i ansvarlig selskap og aksjeselskap
Kapittel11. Etablering av bedrift Del 4 Arbeids – og næringsliv Denne delen skal hjelpe elevene til å nå følgende kompetansemål i læreplanen: 3a finne.
Kapittel 4: Del 2 Formelle krav til etableringen Entreprenørskap og bedriftsutvikling 1. Lærer: Roar Bjerkeli.
Kristiania Advokat SELSKAPSRETT Gudleik H. Leir. Kristiania Advokat Ansvar Valg av driftsform handler om valg av risikoprofil Avhengig av personlighet.
Kapittel 4. Formelle krav til etableringen Entreprenørskap og bedriftsutvikling 1. Lærer: Roar Bjerkeli.
Dag 2 Aksjeskatterett Jus5980 – skatterett – høst 2015 Ved advokat/førsteamanuensis II Harald Hauge.
Eierstyring Sigdal kommunestyre 16. – 17. januar 2012.
Aksjeselskap.
Tema: Bedriftsutvikling 1.2 Behov for endring av foretaksform
Krav til rettslig grunnlag for behandling av personopplysninger
Viktige lovendringer for selskaper og styrer
Fak. oppgave selskapsrett 3. avd
Gjennomgang av fakultetsoppgave 20. november 2017
Administrasjon og ledelse og organisasjon og forvaltning høst 20167
Administrasjon og ledelse og organisasjon og forvaltning høst 2016
Universitetslektor Lars Baklund
Universitetslektor Lars Baklund
Universitetslektor Lars Baklund
§ 8-1. Hva kan utdeles som utbytte
Oppgavegjennomgang – UiO Vår 2018
Krav til rettslig grunnlag for behandling av personopplysninger
Kapittel 2: Investeringsanalyse
Gjennomgang av fakultetsoppgave 10. mai 2019
Gjennomgang av kursoppgave i selskapsrett 3. juni 2019
Finansregnskap Kontantstrømoppstilling (2) Direkte og indirekte metode TK-Handel AS (22 % skatt) (student) Trond Kristoffersen.
Fak. oppgave selskapsrett 3. avd
Utskrift av presentasjonen:

Forelesninger i selskapsrett, UMB vår 2013 Ved Andreas Wulff (andwu@bahr.no)

Tema Utdelingsbegrensninger i aksjeselskaper Repetisjon Eksamensforberedelser

Utdelingsbegrensninger i aksjeselskaper Prinsippet om bundet egenkapital En bærebjelke i aksjeselskapsretten EK = aktiva – passiva En viss del av egenkapital er «bundet» i selskapet Bundet i den forstand at midlene ikke kan deles ut til aksjonærene Midlene kan brukes i selskapets drift Bundet kapital er en tenkt og ikke en faktisk størrelse – selskapet kan gjerne ha NOK 100 000 i bundet egenkapital, men NOK 0 til faktisk disposisjon Den viktigste begrunnelsen for indirekte og begrenset heftelse Alt som overstiger den bundne egenkapital kalles den frie egenkapital

Utdelingsbegrensninger i aksjeselskaper Utdelingsbegrepet § 3-6 Utdeling fra selskapet mv. (2) Som utdeling regnes enhver overføring av verdier som direkte eller indirekte kommer aksjeeieren til gode. Verdien skal beregnes etter virkelig verdi på dagen for overføringen. Utdelinger må i de fleste tilfeller følge utdelingsreglene i aksjeloven kapittel 8 Som utbytte kan bare deles ut årsresultat etter det godkjente resultatregnskapet for siste regnskapsår og annen egenkapital etter fradrag for udekket tap og visse andre poster Selskapet kan ikke utdele utbytte dersom egenkapitalen etter balansen er mindre enn ti prosent av balansesummen Det som deretter kan deles ut utgjør den frie egenkapital

Repetisjon Selskapsformer og valg av selskapsform Fravikelige rettsgrunnlag Selskapsbegrepet i selskapsloven De ulike selskapsformene Hvilke selskapsformer har vi? Inndeling Hovedtrekk Valg av selskapsform Ikke ett fasitsvar, men må vurderes konkret i hvert enkelt tilfelle Typiske momenter i vurderingen er virksomhetens risikoprofil og kapitalbehov, formål og skatt.

Repetisjon Selskapsformer og valg av selskapsform De ulike selskapsformene Hvilke selskapsformer har vi? AS, ASA, ANS, DA, KS, Enkeltmannsforetak, NUF og IS Inndeling etter ansvarsform Sentrale karakteristika ved ANS og AS Ansvarsform ANS: Ubegrenset og direkte AS: Begrenset og indirekte Organisasjon ANS: Få krav AS: Omfattende krav Innskuddsplikt ANS: Ingen AS: Minimum NOK 30 000 Utdelingsbegrensninger ANS: Nesten ingen AS: Kun fri egenkapital Valg av selskapsform Ikke ett fasitsvar, men må vurderes konkret i hvert enkelt tilfelle Typiske momenter i vurderingen er virksomhetens risikoprofil og kapitalbehov, formål og skatt. Hvis man ikke har valgt selskapsform, eller ikke oppfyller vilkårene for selskapsformen man har valgt hefter «deltakerne» personlig og ubegrenset, jfr. Tøttavangen-dommen

Repetisjon Eiernes ansvar for selskapsforpliktelsene To hovedformer Begrenset og indirekte ansvar Ubegrenset og direkte ansvar Hvorfor trenger vi ansvarsformene? Utslag og konsekvenser av ansvarsformene ANS AS

Repetisjon Stiftelse av aksjeselskap Aksjeloven kapittel 2 Stiftelsen består av tre trinn: Utarbeidelse av stiftelsesdokument, inkludert vedtekter Innbetaling av aksjeinnskudd Foretaksregistrering

Repetisjon Organisering ANS Selskapsmøte eneste obligatoriske organ Prinsippet om enstemmighet Hvis selskapsmøte bestemmer det (ved enstemmighet) kan bestemme at selskapet ha styre og/eller daglig leder. AS Generalforsamling, styre og daglig leder obligatoriske organer Daglig leder kan unnlates dersom aksjekapitalen er under NOK 3m Majoritetsprinsippet Flertallet bestemmer

Repetisjon Representasjon utad ANS Den enkelte deltaker Hvis selskapet har styret, representerer styret selskapet Hvis selskapet har daglig leder, representerer denne selskapet utad i saker som gjelder «den daglige ledelse» AS Utgangspunkt: Det samlede styret Styret kan gi styremedlemmer, daglig leder eller navngitte ansatte representasjonsrett I praksis ofte vedtektsfestet f.eks. to styremedlemmer i fellesskap daglig leder, representerer denne selskapet utad i saker som gjelder «den daglige ledelse» Overskridelse av myndighet: Selskapet kan bli bundet dersom motparten var i aktsom god tro om overskridelsen

Eksamensforberedelser Besvarelse av teorioppgaver Les oppgaven nøye Svar på alt det spørres om Systematiser ved å sette opp en kort disposisjon før du begynner å skrive Innenfor oppgavens ramme kan det ofte lønne seg å ikke bare skrive hvordan regelen er, men også hvorfor den er slik – altså hensynene bak regelen

Eksamensforberedelser Praktikumsoppgaver Ikke spekuler i faktum Les oppgaven nøye Forslag til oppsett: Angi hva spørsmålet er (eks. Spørsmålet oppgaven reiser er om det er reklamert i tide) Angi rettsgrunnlag, de termene som er relevante for drøftelsen settes i anførselstegn (eks. Det følger av kjøpsloven at man må reklamere «innen rimelig tid» etter mangelen ble oppdaget. Kravet tapes dersom det reklameres senere) Angi rettslig problemstilling (eks. Problemstillingen blir etter dette om Petra Ås reklamerte «innen rimelig tid» når det gikk fem måneder fra hun fikk kunnskap om mangelen til hun faktisk reklamerte) Tolk det rettslige vurderingstemaet (eks. en vanlig språklig forståelse av uttrykket «innen rimelig tid» tilsier at svaret avhenger av en totalvurdering, men at det kjøperen ikke kan vente urimelig lenge før reklamasjon fremmes) Bruk tolkningsresultatet under pkt 4 på faktum. (eks. Fem måneder er i utgangspunktet svært lenge, men i dette tilfellet er grunnen til at det gikk såpass lang tid at selgeren bevisst unngikk all kontakt og byttet adresse flere ganger. Utfallet av helhetsvurderingen blir etter dette at det er reklamert «innen rimelig tid». Lovens vilkår er dermed oppfylt Konklusjon: Svar på pkt. 1 (eks. Det er reklamert i tide)