Distriktskonferansen 2009 – Rotary Distrikt 2270 Hvordan oppleves Rotary fra et ungt medlem sitt ståsted? Og hvilke utfordringer har Rotary for å kunne tilrekke seg flere unge medlemmer i klubbene?
•Anniken A. Frøyslie •33 år •Gift, en datter på 7 år •Jobber som daglig leder i Folk i husan Eiendomsmegling AS •Medlem i Sortland Rotary siden 15.desember 2008 Distriktskonferansen 2009 – Rotary Distrikt 2270
Utfordringer ved rekruttering av unge mennesker: •Holdninger hos eksisterende, eldre medlemmer.. •Nettverk – hvordan finner man frem til unge, potensielle Rotarianere? Mulige midler: •Bruk yngre medlemmer aktivt for å rekruttere fra disses nettverk •Formidle Rotarys verdier og budskap på en synlig måte •Bruk de unges informasjonskanal: INTERNET! E-post, SMS, Facebook, LinkedIN, Plaxo og lignende nettsamfunn •Rotaractklubbene – pleie nær kontakt. Stifte flere. •Unge foredragsholdere – en ”ufarlig” vei inn til Rotary? Distriktskonferansen 2009 – Rotary Distrikt 2270
Motstandsargumenter man blir møtt med i rekrutteringsforsøk: •Hva ER Rotary? •Informasjon (riktige kanaler) – Identitet – Gjesteinvitasjoner – Åpne møter •”What’s in it for Me”? •Høy kvalitet på foredrag – Tørre å snakke høyt om nettverksmulighetene •”Har ikke tid” •Møteplikten i praksis, viktig å informere – Fokusere på den ukentlige ”fristunden” og muligheten til å være sosial utenom jobb og familieramme •”Møtetidspunktet passer ikke” •Møter på dagtid – Organisert barnepass? Distriktskonferansen 2009 – Rotary Distrikt 2270
Hvordan holde på nye, unge medlemmer? •Involvere nye, unge medlemmer aktivt i klubben, i arrangementer og lignende. •Holde ”nybegynnerseminar” – info om organisasjonens oppbygging, om hva Rotary er og hva vi jobber for, lokalt så vel som globalt. •Aktiv oppfølging fra fadderne til nye medlemmer •Be om tilbakemeldinger fra nye unge medlemmer etter en tids medlemskap – og sette tilbakemeldingene inn i system for aktiv oppfølging Distriktskonferansen 2009 – Rotary Distrikt 2270