Velkommen som nyansatt!

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Statens pensjonskasse gir deg trygghet i alle livets faser
Advertisements

 Oversiktlig  Samler informasjon – alt på ett brett  Brukervennlig  Integrerbart  Enklere å være medarbeider  Bedre å være kunde Det blir enklere.
Bedriftshelsetjenesten på Diakonhjemmet Sykehus
Personforsikringer for elever og ansatte i Halden kommune
LOfavør-forsikringene
24. juni Trygghet for deg og din familie også i privatlivet.
VELKOMMEN TIL ROGNAN BARNEHAGE
Nye rusmidler, nye trender- hvilke konsekvenser ? Statistikk 2003
Informasjonssystemer ved Diakonhjemmets Sykehus
Velferd i Norge: Arbeid, aktivitet og trygghet
Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge
Hvordan blir den nye HR-hverdagen?
Solidaransvar spørsmål og svar om solidaransvar Forslag til felles håndtering Når skal vi ta saker for nye medlemmer?
RETTIGHETER OG PLIKTER - ansettelsesforhold i Bærum kommune
E-forvaltningskonferansen Randi Flesland
NETTVERK TV BHG MARS 2011 Inkluderende arbeidsliv – IA avtale
Målet med IA-arbeidet Et arbeidsliv som gir plass til alle som vil og kan arbeide Snakk sammen! Et godt samarbeidsklima og åpenhet mellom partene er en.
Hvordan jobbe godt med IA!
Tids tyv i barnehagen En utfordring for styrer
Forsikringsavtale for Leiv Eiriksson Nyskaping AS Avtalen gjelder for etablerte og nystartede bedrifter i tilknytning til Leiv Eiriksson Nyskaping AS/Innovasjonssenter.
”Vi strekker oss litt lengere” Personalsjef, kollega og medmenneske
YRKESSKADE/YRKESSYKDOM
Velkommen til Aktivitetsskolen Rosenholm 2013
Norsk Industri – Inkluderende arbeidsliv i praksis
Hva skal vi snakke om? IA arbeid Ny IA avtale og tidsaksen
Opplæring: Hvite Sider Søk i og bruk av Hvite Sider DatoVersjonForfatterGodkjent avEndringer utført André S. MathiesenTore Jo NilsenOpprettet.
Velkommen til Varden skole
Korpen Barnehage. Korpen barnehage 4 avdelinger, 2 avd. 1-3 år og 2 avd. 3-5 år Åpent i fra – plasser på småbarns avd. og 20 på de store.
HÅNDTERING AV SYKEMELDTE
Trygdemedisin for dummies
Personalpolitisk strategi
Ola Heen Strømmen, oktober 03
Medlemskap i folketrygden ved opphold i utlandet
Informasjon om forsikringsordninger meglet av
GAIA HMS Brukerforum Hvordan bør vi tilpasse oss nye krav og ordninger (arbeidslivslov og IA- avtalen), kan GAIA brukes i forhold til dette? Ørn Terje.
Det norske velferdssamfunnet
Seniorpolitikk Livsfaseorientert personalpolitikk Den gode dialogen
Seniorpolitikk eller god personalpolitikk? Arbeidslivskonferansen Rica Hell Hotell, Presentert av Åse Brødholt.
Praktisk informasjon om Marihøna barnehage
August 14 1 Presentasjon av Inkluderende Arbeidsliv Personalforum ved UiB, 26.mai 2004 Ved rådgiver Ingvild Eikeland Trygdeetatens Arbeidslivssenter.
1 VEIEN TIL IA-SUKSESS. IA-prisen 2013 Unner ingen å få prisen Fraværet har gått opp siden Sovepute? 2.
VELKOMMEN TIL ROGNAN BARNEHAGE StorsiaSmåsia.  Blå:  Rød:  Gul:  Grønn:  Felles PERSONALET Gretha Lise Lisbeth Brit Oddrun Kristine Hilde Nina Si.
- Ungdomsskolegutter inn som en ressurs i barnehagen.
Implementering av IA- avtalen Oppgavebeskrivelse
Gutter som lekeressurser HOSLE BARNEHAGE
Forventninger til økonomen
NETTVERKSSAMLING KRISTIANSUND
Velkommen til foreldremøte på SFO
ENDELIG ER DET DIN TUR!. Nødvendige verktøy Linker herfra til universitetenes egne hjemmesider Fronter –
Meldemsmøte 11. november 2004 Inkluderende arbeidsliv Bakgrunn for arbeidet er et høyt og økende sykefravær, stadig lavere reell pensjonsalder, en avtakende.
Velferd og pensjon Foredrag av sosialminister Ingjerd Schou (H) 12. januar 2004.
Månedsbrev Februar Hovedtema: -Karneval Sentrale datoer: 07.02: Adrian 6 år 11.02: Tore Gustavo 5 år 13.02: KARNEVAL 25.02: Abdurrahman 6 år Nyttige opplysninger:
VELKOMMEN TIL MADLAMARK SF
Grunnleggende verdier for oss:
FAKTURABEHANDLING FAKTURAMOTTAK FOR VÆRNESREGION.
Industri Energi i ESS / SODEXO / NOC. GRUPPELIV, UFØRE OG ULYKKE FOR FAMILIE Medlem:( G = kr ) Død uansett årsak8 G ( kr ) Avtrappes med.
Personalforsikringer Møte
FAGFORBUNDET Oppland Organisert? Hvorfor det?. Hva forsikrer du i livet ditt?
Velkommen til nytt barnehageår! Det er tilvenningstid i barnehagen. Også hos oss på Nøtteliten. Vi har fokus på å bli kjent på en ny måte. Nå skal vi være.
Hva gjør vi med Roger, Anna, Svein og Siri? Pensjonskonferanse Arne Byrkjeflot LO i Trondheim.
HTV-konferanse februar
Septembernytt 2017 Velkommen til nytt barnehageår!
Medlemskap, lisens og forsikring i NLF
Hvorfor skal jeg være med
Medlemskap, lisens og forsikring i NLF
Velkommen til Oppstartsamtale
Møte Equinor Seniorklubb Bergen Torsdag 18. oktober 2018
HMS I YTRE TASTA BARNEHAGE 2018/2019
MÅNEDS-/ INFOBREV FOR TYRIHANS august 2018
Utskrift av presentasjonen:

Velkommen som nyansatt! Ved avdeling for personalressurser

Lønn, pensjon og forsikringer lønnsutbetaling er den 15. i hver måned variabler utbetales neste måned viktige å sende inn til lønn/ personal; skattekort, kontonummer og riktig adresse lønn/personal holder til i 3. etg Pensjon og forsikring AFP, alder, attføring/uføre yrkesskade, ulykke fritid, gruppeliv Agresso er lønnsystemet vårt, ekstravakter ol registreres i GAT og kommer på neste mndlønn Vi har avtale med KLP. Forsikring HSH

Sykefravær Sykehuset er en IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv) Egenmeldinger: egenmeldinger kan ikke taes i bruk før du har vært ansatt i 2 mndr. egenmelding ved barns sykdom kan taes ut fra første dag. Flere detaljer finner du i Personalhåndboken

Personalboliger / barnehage Borgenveien barnehage Søknadspapirer finnes på Diagora Telefon: 1598/99 Boligkontoret Søknadspapirer finnes på Diagora Telefon: 1791 Flere detaljer finner du i Personalhåndboken Sykehuset eier denne barnehagen. Familieboliger utlyses på Diagora. Alle boligene ligger i nærheten. Opptak i BH i mars hvert år, men det hender det er ledige plasser i året også. Det er bare å søke!

Velferd Treningstilbud Diafrisk, BHT v/ Lene Mørk Rabattordninger; Elixia, Sats, Friskis & Svettis Diasak (Diakonhjemmet Sport Aktiviteter Kultur) Båtturer Personalfest Sportsarrangementer Hytter på Norefjell Flere detaljer finner du i Personalhåndboken Diafrisk medlemsskap koster 130 kr (stengt mellom 09 og 15, åpent mellom 0600 – 0900 + 1500 – 2100), noen spes timer må man betale ekstra for Variabel rabatt, ta kontakt med Lene ved BHT

DnB kort ved tjenesteutlegg Alle som har reiseoppgjør og/ eller utlegg på vegne av Diakonhjemmet Sykehus kan søke om DnB NOR Corporate kort Søknadsskjema og rutinebeskrivelse finnes på Diagora (Avd for virksomhetsplanlegging)

Spørsmål? Avdeling for personalressurser lønn, arbeidsplan, personal, kompetanse og BHT Vi holder til i 3 etg. Ta kontakt med oss hvis det er noe du lurer på!