Noen valg er viktigere Arbeidslivet etter Stortingsvalget 2013.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Tariffavtale – vi? Informasjon til medlemmer i barnehager som ikke har tariffavtale Utdanningsforbundet februar 2011.
Advertisements

IA avtalen - bakgrunn Om avtalen Parter i avtalen
Det store heltidsvalget Stokmarknes 3. april 2014
Nytt regelverk for innleie - og kampen for et seriøst arbeidsliv
Språkpraksis Hvor har du språkpraksis?
Utarbeidet i tilknytting til deltagelse i Kompetanseprogrammet
Først vil jeg takke for at Arbeidstilsynet er invitert hit til å holde innlegg om hvordan vi jobber med på å sette fokus på helsefremmende arbeidsplasser.
Samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv
LO - NHO - staten «Gevinsten ligger i åpenheten» 1.
NSF og tillitsvalgtes rolle
Oppgaver for tillitsvalgte
Konflikthåndtering.
Utfordringer på arbeidsplassen
HTV- konferanse 5. – 6. desember 2011
Kampen mot sosial dumping Hva vil EUs Håndhevingsdirektiv bety? Trondheimskonferansen Trondheim, 2. februar 2014 Roar Eilertsen De Facto – Kunnskapssenter.
Tilsettinger Felleskurs for rektorer og tillitsvalgte, våren 2008.
NETTVERK TV BHG MARS 2011 Inkluderende arbeidsliv – IA avtale
Målet med IA-arbeidet Et arbeidsliv som gir plass til alle som vil og kan arbeide Snakk sammen! Et godt samarbeidsklima og åpenhet mellom partene er en.
Velkommen til felles opplæring, 2008
Det gode arbeidsmiljø; Arbeidsmiljøloven som rettesnor
ATB kurs 14. oktober Ingeniørenes Hus Ingvild Aga
UTDANNINGSFORBUNDET FINNMARK/FINNMÁRKKU OAHPPOLIHTTU s2.
Jeg er verneombud i HFK.
11Jeg i arbeidslivet.
Oppgavehefte.
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Arbeidstid. Definisjon Arbeidstid er den tiden du står til disposisjon for din arbeidsgiver. Arbeidsfri er den tid arbeidstaker.
Presentasjon av NTL NAV
Presentasjon av NTL stiftet 1. november NTL Partipolitisk uavhengig Organiserer alle ansatte uavhengig av utdanning og stilling.
Noen valg er viktigere Arbeidslivet etter Stortingsvalget 2013.
Noen valg er viktigere Arbeidslivet etter Stortingsvalget 2013.
Prinsipp- og handlingsprogrammet Debatt frem mot landsmøtet 2014.
ARBEIDSKONFLIKTER I BARNEHAGER – en praktisk tilnærming
Stipendiaters rettigheter
Oslo kommune Sykehjemsetaten Arbeidsmiljøloven Kai Jensen.
8. mai 2014 Helse, miljø og sikkerhet (HMS) hos USIT.
Oslofjordkonferansen juni 2012 Tiltakspakken - hva har vi fått og hva har vi ikke fått? Likebehandlingskravet og hvordan det vil bli forsøkt omgått.
1 Oslofjordkonferansen 18. juni 2012 Likebehandling av innleide – om de nye tariffbestemmelsene og forutsetningene for at de skal fungere forbundssekretær.
Vernetjenesten i Kristiansund
OSA saker og utfordringer
Arbeidsrett En gjennomgang av regelverket. Oversikt over regelverket  Lov om arbeidsmiljø (fra 17. juli 2005)  Forholdet mellom individuell og kollektiv.
SI DIN MENING OM LØNNSOPPGJØRET! TARIFFPERIODEN DM
Politisk streik den 28.januar Forsvar arbeidsmiljøloven!!
Arbeidslivet under press Regjeringens forslag til endringer av arbeidsmiljøloven.
STAFOs modulbaserte opplæringsmodell Presentasjon.
Kommunereformen Noen tips til tillitsvalgte. Sørg for å bli med i prosessen! Dersom du som tillitsvalgt hører om lokale prosesser og arbeidsgiver ikke.
Rekruttering og avlønning
Arbeidslivet under press Høyre, Fremskrittspartiets, Venstre og KrFs endringer av arbeidsmiljøloven.
Arbeidslivet under press Regjeringens forslag til endringer av arbeidsmiljøloven.
FAGFORBUNDET Oppland Organisert? Hvorfor det?. Hva forsikrer du i livet ditt?
Omtanke solidaritet samhold Oslo 1 HTV – Samling 25. februar 14 Endringer i Arbeidsmiljøloven Vikar (Innleie) Og Midlertidig/Deltids ansettelser.
Arbeidslivet under press Høyre, Fremskrittspartiets, Venstre og KrFs endringer av arbeidsmiljøloven.
Tillitsvalgtes rolle under omstilling Individuelle konsekvenser? Sørmarka 2016.
Rettigheter Tillitsvalgte og medbestemmelse Arbeidstaker Sammenslåinger i UH sektoren – konsekvenser for bibliotek kunnskap gir.
Fagforbundet - ulike roller og oppgaver "Sammen om en bedre kommune" - opplæring Omstillingsenheten, Fagforbundet.
1 Kaffekurs omarbeidsmiljøloven VALGKAMP FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Valgkamp Tema: Arbeidsmiljøloven og retten til heltid.
Kveldskurs for nybegynnere 15.mars 2016 Geir Egil Paulsen Arkitektbedriftene i Norge Lovverket bestemmer Offentlige rammebetingelser som må tilfredsstilles.
INNLEIE OG BRUK AV VIKARBYRÅ Lover og avtaleverk Arbeidsgivers og tillitsvalgtes roller og plikter.
Storting og regjering Vedtar lover og regler Setter i verk lover og gjennomfører politikken (departementene) Vedtar budsjetter og fordeler økonomiske ressurser.
Lover og avtaler i arbeidslivet 1. Arbeidsmiljøloven 2.
Samfunnsviternes etiske retningslinjer. Hva er etikk? Etikk er begrunnelser for våre valg og handlinger. ”Man kan skille mellom etikk og moral. Moralen.
Fagforbundet Sør-Trøndelag, Røros 8. oktober 2008 LOs distriktssekretær, Kristian Tangen.
Arbeid ved dataskjerm -Om forskriften og veiledningen Hilde Bernhardsen og Håvard Sandberg 20. Februar 2008 i Tromsø.
Veien videre for arbeidsmiljøloven
HTV-konferanse februar
Noen valg er viktigere Arbeidslivet etter Stortingsvalget 2013
Intern opplæring for nye tillitsvalgte i bedriften
Sosiale ytelser/goder (tilpasset Finans Norge-bedrifter)
TARIFFOMRÅDER SPEKTER, OSLO KOMMUNE, VIRKE, NHO
Arbeidsmiljøloven En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring.
Sykefravær / personalpolitikk
Utskrift av presentasjonen:

Noen valg er viktigere Arbeidslivet etter Stortingsvalget 2013

...full trygghet......velferdsmessig standard......trygge ansettelsesforhold......bidra til et inkluderende arbeidsliv......likebehandling......helsefremmende og meningsfylt......ivareta og utvikle sitt arbeidsmiljø...

Hva slags arbeidstid skal vi ha? Hva slags arbeidstid skal vi ha?

• Betalt ammefri Hvordan kombinere både omsorg for de aller minste og arbeid?

• Rettigheter etter fødselspermisjon Hva skjer med stillings- og lønnsutviklingen til de som får barn?

Hvor lenge skal en måtte være midlertidig ansatt?

Hvem er den “sterkeste” part ved en oppsigelse?

Solidaransvar Drøftingsplikt Kollektiv søksmålsrett Innsyn for tillitsvalgte Regionale verneombud Innsyn for arbeidstaker Innsyn for bemanningsforetaket

”- Stemmegivningen på Stortinget er viktig for hvordan arbeidslivet blir for våre medlemmer” John Leirvaag, leder NTL arbeidslivet.no

Hvem bestemmer hvordan arbeidshverdagen din blir? John Leirvaag i FriFagbevegelse.noFriFagbevegelse.no John Leirvaag i FriFagbevegelse.noFriFagbevegelse.no

Stem på partier som deler vårt syn på velferdsstaten og arbeidslivspolitikken!