Venner som hjelper andre

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Hvordan bruke Lions medlemsregister?
Advertisements

Noen tema for samtaler om vennskap (Barnetrinnet)
Ledelse i UB God morgen! På en skala fra 1-10 …
Del 2: Personlig økonomi.
Erfaringer på «godt og vondt» fra Harstad kommune Kurs lll/htv Tromsø 7. februar 2013.
22 tips for den faglitterære forfatteren
Hvordan ser framtiden ut for de som har investert?
Sparebankforeningens årsmøte 2008 Pressekonferanse 8.oktober Adm. direktør Arne Hyttnes.
Nettvett.
PRESIDENT ELECT TRAINING SEMINAR | 1 STYRKE ROTARY – VI ER HVA VI GJØR Inger-Britt Zeiner, Rotary Public Image Coordinator sone 16.
Gode venner som hjelper andre
Samhandlingsreformens utfordringer og muligheter
MI – Motiverende intervju som hjelpemiddel ved livsstilsendring
Hva er audit? Et redskap for å stimulere og fremme kvalitetsutviklingen Audit innebærer et tilbakeblikk/vurdering av et hendelsesforløp for å avdekke tilfredstillende.
Strindheim Fotball Yngres avdeling Infomøte
LederAkademiet bygger fremtidens bedrift. Hvordan vil fremtidens bedrift se ut ? Er det noen signaler i horisonten ?
Del 2: Personlig økonomi.
1 Trykte vedlegg: Utvidede kommentarer per april Ingress: Saken presenterer resultater per april Forslag til vedtak: 1.Styret er bekymret for.
”Klubbens indre liv og vekst”
Elefant i små porsjoner Hvordan angripe økonomiplan og budsjett.
HVA /HVORDAN BRUKER LIONS PENGENE ? A ”Administrasjon” Kontingent B ”Aktivitetskassa” innsamledemidler.
25 kommuner tar grep om egen utbygging Trude Andresen Fagsjef KS EffektiviseringsNettverkene.
Åpent medlemsmøte i Ullensaker v/Franciska Vigstad og Steinar Thoresen, fylkesstyret i Akershus Noen spørsmål om forskjøvet arbeidstid:
Distriktsekretær Magne Kjerkreit
Tiltaksfondet Distriktssamling 2010 R.I. distrikt 2310 DG Per Olav Stenseth 14. mars
Highlights fra markedsundersøkelse Utarbeidet av Inger Marie Brun,
PDGI Sverre Bjønnes PETS, 14. mars Mangfold: Medlemskap og medlemskapsutvikling Hva ligger det i dette da? Mangfold?
1 Klubbens lederplan Anbefalt administrativ struktur for rotaryklubber,
Rotarys livskraftige framtid Distrikt 2300,
Oljefondskampanjen i Fasteaksjonen 2015: Jobber og utvikling Sundvolden 25. januar 2014.
SEMINAR FOR KLUBBSEKRETÆRER LIONSÅRET VELKOMMEN TIL SEMINAR FOR SEKRETÆRER.
MD-Miniseminar nr 05 PRESIDENTOPPLÆRING Nettside: GRATULERER med vervet som president Som klubbpresident står du direkte under Distriktsguvernøren.
Handlingsplan 2012/2013 LC Notodden.
Norway Rotary Distrikt 2260 Kurs Bevisstgjøring av Rotary’s ledere Utarbeidet av Lillian Johansen og Finn Kolstø, Gardermoen Rotary Club.
Strategiplan
Hvordan kan foreldre bruke de vangligste funksjonene i Itslearning.com
PRESIDENTOPPLÆRING Nettside: GRATULERER med vervet som president Som klubbpresident står du direkte under Distriktsguvernøren og Verdenspresidenten.
Dette velger Distrikt 2275 å satse på. Visjon Service Above Self Det betyr at vi skal tjene andre.
MEG OG MIN DOWNLINE. FØRINGER TIL HJELP/SELVHJELP. Få en vellykket organisasjon.
KLUBB- OG MEDLEMSUTVIKLING KLUBB- OG MEDLEMSUTVIKLING Per-Arne Davidson.
Levanger kommune Rådmannen Presentasjon av foreløpig forslag – formannskapet Budsjett 2006 – rådmannens forslag.
Foreldreutvalget for grunnskolen i Levanger ( FGIL ) * FGIL er valgt for å være et koordinerende og felles ledd for alle Foreldre arbeidsutvalgene (FAU`ene)
Opplæringspakken for barnerepresentantene Møte med administrasjon, politikere og media Hvordan få fram det jeg vil si.
Hvor kan vi søke midler? Hvordan sette opp en søknad?
Til tjeneste Lions Norge Gode venner som hjelper andre.
Prosess skolestruktur Handlingsprogrammet Vedtaket: For fortsatt å kunne ha skoler med høy kvalitet i en virkelighet med mindre økonomiske.
Visste du at de som fremstår som virkelige sterke , i virkeligheten er de mest svake og følsomme? Visste du at de som bruker sin tid på at beskytte andre,
Bergenskurset 2012, Voss Anders Pedersen, leder av Utvalg for grunnskole Utvalg for grunnskole Verving.
Cafédialog – elevmedvirkning
Nettverk GRS Nov./des Utdanningsforbundet Bergen Bergen.
Opplæring: Pålogging Prosedyre for logge på og av, låse og åpne PC’er DatoVersjonForfatterGodkjent avEndringer utført André S. MathiesenTore.
HK Trøgstad 97 Strategiplan.
Grete Monsen Evaluering av ledelsesmodell i bergensskolen.
Medlemsutvikling PETS 2011
BARNAS BARNEVERN 2020.
KLP - DGE Sverre Bjønnes1 Klubb lederskapsplan (KLP) Klubbens lederskapsplan er det administrative rammeverk som anbefales for alle rotaryklubber.
Dette velger Distrikt 2275 å satse på. Visjon Service Above Self Det betyr at vi skal tjene andre.
TITLE STERKE KLUBBER: VÅR UTFORDRING PETS D2250 – Førde ARC Fred Schwabe-Hansen.
Myter – organisasjon og ledelse i barnehagen
Arbeid i valgkomite og nominasjonskomite på fylkesplan i Sp
Arbeiderpartiet.no HUSBESØK PÅ 1 – Valgkamp ansikt til ansikt.
Politisk påvirkning.
Matematikk LUB Elise Klaveness
Gode venner som hjelper andre. Til tjeneste Lions Norge Rolle, ansvar og oppgaver utarbeidet av MD GLT Klubbsekretær 2.
Status Brønnprosjektet
Før du starter. Denne presentasjonen skal gjennomgås som
Gode venner som hjelper andre
Klubbmiljøplakat og fadderoppgaver
Gode venner som hjelper andre
Gode venner som hjelper andre
Utskrift av presentasjonen:

Venner som hjelper andre

Lions på medlemmenes premisser 03.04.2017 Lions på medlemmenes premisser Vi ble enige om nytt forslag til distriktsinndeling i Bodø 25.aug Videre jobb ble å få forslaget kommunisert ut til klubbene, styre og råd. Ta i mot innspill fra klubbene - viktig Ble utført på forskjellige måter Via soneledere Presidenttreff Via DG ene og andre På sonemøter etc Soneleder arrangerer minst to sonemøter i året - september / februar Noen soner arrangerer et tredje møte som benyttes for opplæring av alle funksjonene Soneleder har ansvar for opplegg og ramme Før sakslisten fastsettes: kontakt presidenter, DG eller fagsjefer om hva som bør tas opp Finn en møtedato som passer klubbene og få den inn i Distriktets møteplan slik at du også lettere får tilgang på distriktets ressurser når det trengs. Send ut innkalling m/sakliste i god tid Sett deg inn i sakene, ta kopier, ha orden i sakspapirene, hold tidsrammen Sjekk at hjelpemidlene er tilgjengelig, og at arrangørklubben har kontroll på sitt ansvarsområde

Lions på medlemmenes premisser 03.04.2017 Lions på medlemmenes premisser Vi oppdaget at all informasjonen kom filtrert til klubbene – og et skriv ble forfattet og sendt ut til klubbene – har alle gjort det? Poenget er at da kan ingen komme å si at det har vi ikke hørt Har det kommet meldinger tilbake, som er sterkt i mot? Hvordan takler vi denne kommunikasjonen? Soneleder arrangerer minst to sonemøter i året - september / februar Noen soner arrangerer et tredje møte som benyttes for opplæring av alle funksjonene Soneleder har ansvar for opplegg og ramme Før sakslisten fastsettes: kontakt presidenter, DG eller fagsjefer om hva som bør tas opp Finn en møtedato som passer klubbene og få den inn i Distriktets møteplan slik at du også lettere får tilgang på distriktets ressurser når det trengs. Send ut innkalling m/sakliste i god tid Sett deg inn i sakene, ta kopier, ha orden i sakspapirene, hold tidsrammen Sjekk at hjelpemidlene er tilgjengelig, og at arrangørklubben har kontroll på sitt ansvarsområde

Lions på medlemmenes premisser 03.04.2017 Lions på medlemmenes premisser Sammenslåtte distrikter snakket sammen i oktober om driftskostnader Antall medlemmer til Helge + årets budsjett + nytt budsjett Vil ha driftskostnader realistisk uten å investere overskudd Vi ser hva som genereres av frisk kapital i distriktet Vi kan så kommunisere hva ny organisasjon genererer av nye muligheter Hva må videre gjøres? President-treff – som helst arrangeres i juni - er et viktig bindeledd mellom soneleder og klubb Her kan alle bli kjent med hverandre, utveksle tanker og erfaringer og diskutere planer og målsetninger. For Sonelederen er det viktig at klubbene (presidentene) kan få frem ønsker for sonemøtene og fremme forslag til temaer og innledere. Dersom sonen ikke allerede har felles soneaktiviteter er dette forumet for å drøfte mulighetene for samarbeidsprosjekt og koordinere aktiviteter og virksomhet. Spesielt viktig er det å diskutere PR, informasjonsvirksomhet og bruk av media.

Målet med omstrukturering Lions Norge 03.04.2017 Målet med omstrukturering Lions Norge Forenkling - effektivisering Fokus soner og klubber – soner ikke vesentlig større Lettere administrasjon Viktig å forbedre Lions Norges økonomi Bedre kommunikasjon og informasjon Synliggjøring Grov besparelse distrikt kr.250 – 300`- bruk prioritering gjøre av distriktet selvfølgelig MD – besparelse grovt 5 – 600`- tilbakeføring bl.a. soner Convention i dag + kr.250 – 300` utgift MD – soner under 1250 Soneleder arrangerer minst to sonemøter i året - september / februar Noen soner arrangerer et tredje møte som benyttes for opplæring av alle funksjonene Soneleder har ansvar for opplegg og ramme Før sakslisten fastsettes: kontakt presidenter, DG eller fagsjefer om hva som bør tas opp Finn en møtedato som passer klubbene og få den inn i Distriktets møteplan slik at du også lettere får tilgang på distriktets ressurser når det trengs. Send ut innkalling m/sakliste i god tid Sett deg inn i sakene, ta kopier, ha orden i sakspapirene, hold tidsrammen Sjekk at hjelpemidlene er tilgjengelig, og at arrangørklubben har kontroll på sitt ansvarsområde

Fremtiden formes av de med sterkest tro på at den kan endres 03.04.2017 Fremtiden formes av de med sterkest tro på at den kan endres - Kvalitets sikre tallene, forstå fra hvor - hvorfor – hvordan det totale bildet er. Kreativitets diskusjon på hvordan Lions Norge totalt bør se ut. Distriktene må bli enige om distriktskontingent, og eventuelle andre saker som distriktet betaler for. Håndtere samtidig eventuelle motforestillinger mot ”nytt distrikt” ”Felles opplegg” Må gjøres av personer som kjenner totalbildet og kan argumentere President-treff – som helst arrangeres i juni - er et viktig bindeledd mellom soneleder og klubb Her kan alle bli kjent med hverandre, utveksle tanker og erfaringer og diskutere planer og målsetninger. For Sonelederen er det viktig at klubbene (presidentene) kan få frem ønsker for sonemøtene og fremme forslag til temaer og innledere. Dersom sonen ikke allerede har felles soneaktiviteter er dette forumet for å drøfte mulighetene for samarbeidsprosjekt og koordinere aktiviteter og virksomhet. Spesielt viktig er det å diskutere PR, informasjonsvirksomhet og bruk av media.

DG Styre DG VDG1 VDG2 S 1 S 2 S 3 S 4 S 1 2 3 S 1 2 3 4 5 Fagsjefer Styre DG VDG1 VDG2 S 1 S 2 S 3 S 4 S 1 2 3 S 1 2 3 4 5 Klubber - 119 DG Jahn S Engh

Fremtiden formes av de med sterkest tro på at den kan endres 03.04.2017 Fremtiden formes av de med sterkest tro på at den kan endres - Vi skal være klar til vårt GRM Forslag gruppe: Tore, Jan- Olav, Lill Adler, Sigmund Struktur i distriktet – sone – soneledere må oppleves positivt av klubbene Hvordan bruke økonomiske muligheter positivt ovenfor klubbene Skal/kan vi ta inn personer utenfra? President-treff – som helst arrangeres i juni - er et viktig bindeledd mellom soneleder og klubb Her kan alle bli kjent med hverandre, utveksle tanker og erfaringer og diskutere planer og målsetninger. For Sonelederen er det viktig at klubbene (presidentene) kan få frem ønsker for sonemøtene og fremme forslag til temaer og innledere. Dersom sonen ikke allerede har felles soneaktiviteter er dette forumet for å drøfte mulighetene for samarbeidsprosjekt og koordinere aktiviteter og virksomhet. Spesielt viktig er det å diskutere PR, informasjonsvirksomhet og bruk av media.

Hvorfor? - Vi skaper en enklere organisasjon – mer effektivt 03.04.2017 Hvorfor? - Vi skaper en enklere organisasjon – mer effektivt Klubb og sone i sentrum Ingen forandring av soner – kun hvis det er fornuftig hvis klubbene vil GMT/GLT samme person pluss ”team” geografisk plassert Fagsjef – sammenslått? – pluss ”team” geografisk plassert Soneleder + team – hvis geografi krever det Vi må tenke Norge totalt Reduserte medlemstall - reduserte inntekter President-treff – som helst arrangeres i juni - er et viktig bindeledd mellom soneleder og klubb Her kan alle bli kjent med hverandre, utveksle tanker og erfaringer og diskutere planer og målsetninger. For Sonelederen er det viktig at klubbene (presidentene) kan få frem ønsker for sonemøtene og fremme forslag til temaer og innledere. Dersom sonen ikke allerede har felles soneaktiviteter er dette forumet for å drøfte mulighetene for samarbeidsprosjekt og koordinere aktiviteter og virksomhet. Spesielt viktig er det å diskutere PR, informasjonsvirksomhet og bruk av media.

03.04.2017 Hvorfor? - De som besøker klubbene skal kunne litt om det som er viktig for Lions i distriktet. Kreativitets diskusjon på hvordan Lions Norge totalt bør se ut. Distriktene må bli enige om distriktskontingent, og eventuelle andre saker som distriktet betaler for. Håndtere samtidig eventuelle motforestillinger mot ”nytt distrikt” ”Felles opplegg” Må gjøres av personer som kjenner totalbildet og kan argumentere President-treff – som helst arrangeres i juni - er et viktig bindeledd mellom soneleder og klubb Her kan alle bli kjent med hverandre, utveksle tanker og erfaringer og diskutere planer og målsetninger. For Sonelederen er det viktig at klubbene (presidentene) kan få frem ønsker for sonemøtene og fremme forslag til temaer og innledere. Dersom sonen ikke allerede har felles soneaktiviteter er dette forumet for å drøfte mulighetene for samarbeidsprosjekt og koordinere aktiviteter og virksomhet. Spesielt viktig er det å diskutere PR, informasjonsvirksomhet og bruk av media.

Fremtiden formes av de med sterkest tro på at den kan endres 03.04.2017 Fremtiden formes av de med sterkest tro på at den kan endres - Kvalitets sikre tallene, forstå fra hvor - hvorfor – hvordan det totale bildet er. Kreativitets diskusjon på hvordan Lions Norge totalt bør se ut. Distriktene må bli enige om distriktskontingent, og eventuelle andre saker som distriktet betaler for. Håndtere samtidig eventuelle motforestillinger mot ”nytt distrikt” ”Felles opplegg” Må gjøres av personer som kjenner totalbildet og kan argumentere President-treff – som helst arrangeres i juni - er et viktig bindeledd mellom soneleder og klubb Her kan alle bli kjent med hverandre, utveksle tanker og erfaringer og diskutere planer og målsetninger. For Sonelederen er det viktig at klubbene (presidentene) kan få frem ønsker for sonemøtene og fremme forslag til temaer og innledere. Dersom sonen ikke allerede har felles soneaktiviteter er dette forumet for å drøfte mulighetene for samarbeidsprosjekt og koordinere aktiviteter og virksomhet. Spesielt viktig er det å diskutere PR, informasjonsvirksomhet og bruk av media.

Lions på medlemmenes premisser 03.04.2017 Lions på medlemmenes premisser Sammenslåtte distrikter snakket sammen i oktober om driftskostnader Antall medlemmer til Helge + årets budsjett + nytt budsjett Vil ha driftskostnader realistisk uten å investere overskudd Vi ser hva som genereres av frisk kapital i distriktet Vi kan så kommunisere hva ny organisasjon genererer av nye muligheter President-treff – som helst arrangeres i juni - er et viktig bindeledd mellom soneleder og klubb Her kan alle bli kjent med hverandre, utveksle tanker og erfaringer og diskutere planer og målsetninger. For Sonelederen er det viktig at klubbene (presidentene) kan få frem ønsker for sonemøtene og fremme forslag til temaer og innledere. Dersom sonen ikke allerede har felles soneaktiviteter er dette forumet for å drøfte mulighetene for samarbeidsprosjekt og koordinere aktiviteter og virksomhet. Spesielt viktig er det å diskutere PR, informasjonsvirksomhet og bruk av media.

Soneleder funksjonen - Klubbene må oppleve sonearbeidet som positivt 03.04.2017 Soneleder funksjonen - Klubbene må oppleve sonearbeidet som positivt Personer med litt ledelses erfaring, egenskaper Utvikle ledere Valgkommite i sonen Vi har et distrikt K som har kjørt dette med hell i en tid President-treff – som helst arrangeres i juni - er et viktig bindeledd mellom soneleder og klubb Her kan alle bli kjent med hverandre, utveksle tanker og erfaringer og diskutere planer og målsetninger. For Sonelederen er det viktig at klubbene (presidentene) kan få frem ønsker for sonemøtene og fremme forslag til temaer og innledere. Dersom sonen ikke allerede har felles soneaktiviteter er dette forumet for å drøfte mulighetene for samarbeidsprosjekt og koordinere aktiviteter og virksomhet. Spesielt viktig er det å diskutere PR, informasjonsvirksomhet og bruk av media.

Fremtiden formes av de med sterkest tro på at den kan endres 03.04.2017 Fremtiden formes av de med sterkest tro på at den kan endres - Sende ut forslag 9.desember og 6. januar, svar 24. januar Forenkling, økonomi, administrasjon, kommunikasjon Får vi ja – starte prosessen – i et tempo som klubb/distrikt aksepterer. Canada – Norge må betale for 8 distrikter – under 1250 kr.250 – 300` i ekstra utgift President-treff – som helst arrangeres i juni - er et viktig bindeledd mellom soneleder og klubb Her kan alle bli kjent med hverandre, utveksle tanker og erfaringer og diskutere planer og målsetninger. For Sonelederen er det viktig at klubbene (presidentene) kan få frem ønsker for sonemøtene og fremme forslag til temaer og innledere. Dersom sonen ikke allerede har felles soneaktiviteter er dette forumet for å drøfte mulighetene for samarbeidsprosjekt og koordinere aktiviteter og virksomhet. Spesielt viktig er det å diskutere PR, informasjonsvirksomhet og bruk av media.

Hvordan ser vi på vårt eget distriktsråd – kostnadsreduksjoner? 03.04.2017 Hvordan ser vi på vårt eget distriktsråd – kostnadsreduksjoner? Kan vi kutte ned et møte? Skaper vi noe på rådsmøtene? La oss være åpne og ærlig President-treff – som helst arrangeres i juni - er et viktig bindeledd mellom soneleder og klubb Her kan alle bli kjent med hverandre, utveksle tanker og erfaringer og diskutere planer og målsetninger. For Sonelederen er det viktig at klubbene (presidentene) kan få frem ønsker for sonemøtene og fremme forslag til temaer og innledere. Dersom sonen ikke allerede har felles soneaktiviteter er dette forumet for å drøfte mulighetene for samarbeidsprosjekt og koordinere aktiviteter og virksomhet. Spesielt viktig er det å diskutere PR, informasjonsvirksomhet og bruk av media.