Langt igjen? Om yrkesdeltakelse, inntekt og utdanning for mennesker med fysisk funksjonsnedsettelse Jon Erik Finnvold, NOVA Resultater fra.

Imagine… Hvor vil vi være i 2027? Ungdomskonferanse 8.februar 2014 Lisbeth Reed, Vest-Agder fylkeskommune Prosjektleder for LIM-planen.
Nullpunktsmåling gjennomført for ’Hold Norge Rent’
Differensiert arbeidsgiveravgift fra , Ellen Mulstad, NHO-S.
Felles vilje for felles mål Mål og krav fra initiativet for Stor-Oslo Nord Presselansering 10. oktober 2012.
NOU 2011:3 Kompetansearbeidsplasser –drivkraft for vekst i hele landet
Om grunnlaget for inntektsoppgjørene 2013
Befolkningsutvikling og arbeidsmarked Innlandet
Attraktivitet og næringsutvikling Frogn
Tjenestepensjonsordningene i privat sektor Status og utviklingstrekk Pensjonsforum 05/09-08 Geir Veland.
Varehandelsrapporten 2013 Haugesund Agenda •Overordnet utvikling •Varehandelsutvikling på Haugalandet •Handelsbalanse.
Direkteinvesteringer i EUs nye medlemsland i Øst-Europa – en kort tallpresentasjon Fafo Østforum, 7. April 2005 Torunn Kvinge Forskningsstiftelsen Fafo.
Kvinner og arbeidsliv Kick-off ”Kvinnebygg AS” 10. april 2007
Kvinnelige ledere i byggenæringen Undersøkelse for Byggekostnadsprogrammet Rolf K. Andersen Fafo Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning 2006.
Flytting i et segregert bylandskap
Kompetansetiltak for å sikre arbeidskraft, lengre yrkesløp og lavere sykefravær Seminar om etter- og videreutdanning for seniorer i arbeidslivet Oslo 14.
1 Statssekretær Frank Jenssen, dialogmøte i Tromsø, 16. november 2004 Politikk for økt verdiskaping og balansert utvikling i bosetting.
15. september, 2008 Rapport utarbeidet for KS Topplederne i kommunesektoren.
UTDANNINGSSTATISTIKK for Oppland pr. 1. okt Inkludert andre data som vedrører arbeidsstyrken. Kilde: SSB.no.
Studier av innovasjon, forskning og utdanning
Nyskaping gir vekst Forutsetninger for mer nyskaping: Det må lønne seg å jobbe Enklere å starte egen bedrift Kunnskaper og innsikt Hva gjøres: Lavere skatt.
NHOs Årskonferanse 2005 Attraktivt arbeidsliv – et globalt forsprang Erling Øverland, president i Næringslivets Hovedorganisasjon.
Høgskolen i Bodø – nær, nord og nyttig Høgskolen i Bodø - nær, nord og nyttig.
Barnevern – store satsinger, udekkede behov Helge Eide, KS Agder høstkonferanse
BYENES GEOGRAFI : LEVEKÅR I BY OG LAND – ILLUSTRASJONER MED ETTERFØLGENDE KONKLUSJONER.
Kompetanseøkonomisk kretsløp Barnehage og grunnskole Videregående skole Høgskole og universitet Økonomisk vekst gir økt BNP Befolkningsvekst.
NBU ® Utdanningsvalg Norges befolkningsundersøkelse vår 2014 Manpower.
Regional utvikling - Norge Bjørnar Sæther SGO 1001.
”Omfang og utfordringer” Kartlegging av bostedsløse i Norge 2003/1996 Thorbjørn Hansen Norges byggforskningsinstitutt.
GRUNNLAGSDATA KOMMUNESTRUKTUR. FUNKSJONELLE REGIONER Funksjonelle regioner kan sees på som de minste geografiske enhetene som utgjør egne system innenfor.
Gapet mellom behov og tilbud om læreplasser
HVA KJENNETEGNER OSLOREGIONEN UTVIKLINGSRETNINGER EIRIK VATNE NORGES HANDELSHØYSKOLE INSTITUTT FOR SAMFUNNSØKONOMI SEKSJON FOR ØKONOMISK GEOGRAFI.
Næringslivets økonomibarometer Resultater for NHO Vestfold- 4. kvartal 2014.
MELLOMFAG ETNISK SEGREGASJON, GHETTOER OG TILPASNINGER BLANT ETNISKE MINORITETER.
Regiontinget nr. 2 Vi setter søkelyset på: Regionen – Regionsenter og næringsliv i utvikling.
Kva må til for at kommunen din skal bli attraktiv? Knut Vareide Landstinget for LNK, Sand 28 april 2011 BosettingBedrift Utvikling Besøk.
NORSKKURS GRUPPE A.
Prosjekt:Elektronikkbransjen – Julegaver 2015 Prosjektleder: Morten Island Rapport av markedsundersøkelse.
Menn og redningsvest Gjennomført juni 2010 InFact AS.
For Sør- og Vestlandet Konjunkturbarometer Publisert 06. januar 2016 Kyrre M. Knudsen, sjeføkonom.
S. 1 Tilbud og etterspørsel Kjersti Steffenak Foto: Crestock.com.
Omstillingskonferanse Karlsøy Inge Berg Nilssen, Seniorforsker, Norut Alta: Omstillingsbehovet i Karlsøy Rapport:
INVE STORS IN AQUACULTURE INnovation in AQuaculture 1 Utviklingen i Bjugn Statistikk for 2014/15.
Lønn Lønn er den betalingen du mottar fra arbeidsgiver for den jobben du utfører. Lønnen avhenger blant annet av alder, utdannelse, arbeidstid og arbeidsoppgaver.
1. Problemstillinger  I hvilken grad påvirker kompetansesituasjonen kommunenes evne til å levere gode tjenester?  Hvilke utfordringer har kommunene.
Foto: Ernst Furuhatt Arbeidslivets behov for kompetanse Hanne Østerdal 23. mai 2016.
Sosial ulikhet på ungdomstrinnet Temaseminar om ungdomstrinnet UTDANNING november 2011 Anders Bakken, NOVA.
For Sør- og Vestlandet Konjunkturbarometer Publisert 7. januar 2016.
Valgadferd Alder: SV og RV overrep. blant unge Kjønn: kvinner til venstre – menn høyre Bosted: SP i distr. – Høyre i sentr. Yrke: offentlig ansatte til.
Kjennskap til etablering av «Innbyggerservice» og inntrykk av informasjon fra kommunen generelt Bergen omnibus Januar 2017.
Bortvalg og kompetanse
Topplederne i kommunesektoren
Er det forskjeller i skolers og kommuners bidrag til elevenes læring i grunnskolen? – en kvantitativ studie Kjartan Steffensen, Seniorrådgiver ved seksjon.
Levekår på Agder May-Linda Magnussen,
Problemstillinger Hvordan har sykefraværet i privat og kommunal sektor utviklet seg? Hvilken betydning har sammensetning av arbeidsstokken, typer arbeid,
Problemstillinger FoU-prosjektet har hatt tre hovedproblemstillinger
Konjunkturbarometer For Sør- og Vestlandet Publisert 7. januar 2016.
Trondheimkonferansen 2017 Steinar Krogstad, nestleder Fellesforbundet
Administrerende direktør Organisasjonsutvikling og økonomi
Grenseløs Attraktivitet.
Medlemmene i Vest-Agder
Problemstillinger FoU-prosjektet har hatt tre hovedproblemstillinger
Samhandlingsstatistikk Del I: Komparativ statistikk
Kostnadsutvikling fosterhjem
Kjønnsforskjeller i skoleprestasjoner

Kompetansebarometeret 2018
Unge deltakere i Kvalifiseringsprogrammet
Ole Hjartøy – Regiondirektør – NHO Nordland
Legemeldt sykefravær i Nordland 1. kvartal 2019