FO i fagbevegelsen Grunnbolk 1a Arbeidslivskurs 2013

FO - historien NOSO -1959 NVF-1962 NBF -1968 FO-1992 2013: + Velferdsarbeiderne i 2006 2013: 26 540 medlemmer Yrkesaktive ca. 20.700 KS – ca. 11 800 Stat – ca. 2300 Spekter – ca. 2700 Virke – ca. 930 Oslo kommune - ca. 1400 Private institusjoner uten tariffavtale Studenter, ikke yrkesaktive, pensjonister Fellesorganisasjonen (FO) ble stiftet i 1992 på det som kalles samlingskongressen i Ålesund. De tidligere forbundene Norsk Sosionomforbund (NOSO), Norsk Vernepleieforbund (NVF) og Norsk Barnevernpedagogforbund (NBF) valgte å samle sine krefter under paraplyen FO. På kongressen i 1998 på Lillehammer ble de tre særforbundene nedlagt og FO ble én organisasjon. Siden den gang har FO utviklet seg, vokst fra ca 9 000 medlemmer til vel 26 000 i dag. Kilde, antall medlemmer: Rekrutteringsnytt nr. 3/2013. Tall av Stanley Johannesen 05.08.13: pr 5- aug 2013 . •          KS –                              11872 •          Stat –                             2288 •          Spekter –                       2710 •          Virke –                            931 •          Oslo kommune -            1438 1 juli 2013 Fo yrkesaktive: 20704

FOs oppbygging Kongress Hvert fjerde år Delegater fra avdelingene + LS Landsstyret (LS) Representanter fra avdelingene, seksjonene + AU Arbeidsutvalget (AU) Øverste politiske ledelse Seksjonsråd Hovedansvar for yrkesfag Rådgivende utvalg og faggrupper Kongress – hvert 4. år. Kongressen består av delegater fra alle fylkesavdelingene. Antall delegater hver fylkesavdeling har, avgjøres av antall medlemmer de har pr. 1. april samme år som kongressen holdes. Det er på kongressen politikkområdene i form av prinsipprogram, valg av ledelse og landsstyret foretas. Kongressen sammensettes slik at ingen av profesjonene får flertall alene. Landsstyret (LS) styrer FO mellom kongressene. LS møtes 5 – 6 ganger pr. år. LS består av en fra hver avdeling, en fra hver yrkesseksjon samt kontrollkomité, ansattes representant, samt politisk ledelse i FO. Alle som sitter i LS blir valgt av kongressen. Arbeidsutvalget består av den øverste politiske ledelsen i FO. Disse har ansvar for de ulike politikkområdene, og er FO sitt ”ansikt utad” i det daglige. Seksjonsrådene har hovedansvaret for yrkesfaget i FO, fagutvikling, fagkritikk og yrkesetikk. Vi har tre seksjonsråd – ett for hver av utdanningsgruppene. Velferdsarbeiderne tilhører seksjonsrådet for sosionomene. Rådgivende utvalg og faggrupper har vi en del av. Yrkesetisk råd, Tariffpolitisk utvalg, kvinnepolitisk utvalg, helse- og sosialpolitisk utvalg, internasjonalt utvalg, redaksjonsutvalg, organisasjonsutvalg samt godkjenningsutvalg og medlemskapsutvalg. Vi har også en rekke landsomfattende faggrupper, som for eksempel; Faggruppe for sykehussosionomene, faggruppe for høyskoleansatte, faggruppe for ansatte i førstelinjetjenesten for mennesker med utviklingshemming m.fl.

FOs organisasjon, oversikt KONGRESS (hvert 4. år, neste i 2015) SEKSJONSRÅD 3 stykker LANDSSTYRE Arbeidsutvalget, seksjonsrepr., avdelingsrepr, studentrepr. Kontrollkomité Valgkomité Yrkesetisk råd Arbeidsutvalget (5 medlemmer) Tariffpolitisk utvalg Helse- og sosialpolitisk utvalg Kvinnepolitisk utvalg Internasjonalt utvalg Redaksjonsutvalg Organisasjonsutvalg Godkjenningsutvalg/ evalueringskommisjoner Pluss faggrupper.

FO lokalt Årsmøte Representantskapet hvert 2. år Representantskap Valgte medlemmer fra lokale klubber, minst to ganger per år Avdelingsstyret Klubb Alle medlemmer under samme arbeidsgiver FO lokalt: Med den lokale strukturen i FO menes avdeling og klubber. Den lokale strukturen er tilsvarende den sentrale, men det brukes noen andre begreper. Årsmøtet er avdelingens øverste organ og avholdes hvert 2. år. Bestemmer hva FO - avdelingen skal prioritere de nærmeste to årene. Årsmøtet foretar valg av fylkesstyre, og fylkessekretær og fylkesleder. Årsmøtet skal godkjenne budsjett og regnskap og har øverste myndighet i avdelingen. Årsmøtet består av personer fra klubbene etter hvordan avdelingen har valgt å ha klubbstrukturen sin. Dette kan variere noe fra avdeling til avdeling. Representantskapet består av valgte medlemmer fra lokale klubber. Klubben er alle medlemmene på en enkelt arbeidsplass eller hos en arbeidsgiver. F. eks. kommunen, ungdomshjemmet, bufetat, sykehusene med mer. Man kan være medlem av flere klubber (både på egen arbeidsplass, men også hos arbeidsgiver) Vedtektene til FO angir hvordan FO lokalt og sentralt skal være oppbygd, og hvilke oppgaver som skal ligge til de ulike foraene. Vedtektene bestemmes av kongressen.

Vedtektenes § 2 – tre pilarer ”FO skal være den ledende arbeidstakerorganisasjonen for barnevernpedagoger, sosionomer, vernepleiere og velferdsvitere. FO skal fremme medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår og være ledende på helse- og sosialpolitikk, yrkesetikk og yrkesfag” Lønns- og arbeidsforhold Helse- og sosialpolitikk Yrkesfag og yrkesetikk FO har tre hovedfokus, vi bruker litt fleipete å bruke bildet at vi er som en trefotet krakk. Lønns- og arbeidsforhold, helse- og sosialpolitikk og yrkesfag utgjør hvert sitt bein på krakken. Vektleggingen på disse tre områdene bør være likt – slik at krakken kan stå stødig. Kongressen diskuterer og bestemmer hva som skal være FOs politikk innenfor disse tre områdene for de neste fire årene. Kjennetegn som profesjonsforbund, med fokus på yrkesfag.

FO i LO FO er medlem i LO LO er største sammenslutning med ca. 880.000 medlemmer Opprettet 1899 22 forbund er tilsluttet LO 50% kvinner Store forbund i LO: http://www.lo.no/u/Om-LO/Organisasjonen-LO1/Forbundene/?tabid=906 Nettsider sjekket 02.08.2013 Fagforbundet ca. 340 000 medlemmer Fellesforbundet ca. 150 000 medlemmer Handel og kontor ca. 65 000 medlemmer Norsk Tjenestemannslag ca. 50 000 medlemmer

FOs plass i LO Hvert fjerde år 2 ganger per år 1 gang per uke LO kongressen Hvert fjerde år LO representantskapet 2 ganger per år LO sekretariatet 1 gang per uke FO har 7 representanter Valgt på FOs kongress FO har 6 representanter Forbundsleder er vara, møter fast

LO kommune LO Kommune er et av LOs to karteller. LO Kommune ble opprettet i 1997 og består av følgende forbund i kommunal sektor: Til sammen har LO kommune ca. 143 000 aktive medlemmer, hvorav ca. 11 800 er i FO. Fagforbundet Fellesorganisasjonen (FO) EL & IT forbundet Musikernes fellesorganisasjon (mfo) Skolenes landsforbund (SL) Fellesforbundet http://www.lokommune.no/ (sjekket 02.08.2013).

Andre hovedsammenslutninger 21 forbund ca. 227 000 DELTA ca. 62 000 (kommune, Spekter) PARAT ca. 27 000 (alle sektorer) AVYO ca. 3000 (NAV stat) m.m. 10 fagforbund ca. 320 000 Utdanningsforbundet ca. 155 000 Norsk sykepleierforbund ca. 99 000 Forskerforbundet ca. 18 000 Politiets fellesforbund ca . 14 000 Norsk fysioterapiforbund ca . 10 000 Norsk ergoterapeutforbund ca . 3 500 Akademikerforbundet ca . 4 000 Presteforening, skatterevisor, diakon ca. 3 600 Nettsider sjekket 02.08.2013. http://www.ys.no/kunder/ys/cms.nsf/$all/398645E9A8C3C45CC12574FB0064B7EF?open&qm=wcm_2,1,12,0 http://www.unio.no/kunder/unio/cms2011.nsf/pages/om-unio?open

Andre hovedsammenslutninger 13 medlemsforeninger, ca. 170 000 medlemmer Arkitekter, leger, tannleger, veterinærer, jurister, prester, psykologer, sivilingeniører, samfunnsvitere og andre akademikere Frittstående Journalistlaget NITO Luftfartens funksjonærforening Sjekket medlemstall Akademikerne 02.08.2013.

Arbeidsgiverorganisasjoner KS Kommunenes arbeidsgiver- og interesseorganisasjon Alle kommuner og fylkeskommuner unntatt Oslo Spekter (10 avtaleområder): område 4 og 9 er der FO hovedsakelig har medlemmer Spekter helse (område 10) Staten Bufetat høyskoler Departement Direktorat Kriminalomsorgen NAV stat m.m. Oslo kommune Virke (tidligere HSH) Private og ideelle organisasjoner 7 avtaler Til Spekter: Område 4 er Lovisenberg sykehus. Område 9 er ”andre områder”. Til Virke (tidligere HSH, tidligere Handels- og Servicenæringens Hovedorganisasjon): http://www.fo.no/virke-tidligere-hsh/category245.html   Tariffavtale for barnehagene innenfor Virke 2012 - 2014   Tariffavtale for Helse- og sosiale tjenester innenfor Virke 2012 - 2014    Tariffavtale for høyskolene innenfor Virke 2012 – 2014 Tariffavtale for museene innenfor Virke 2012 - 2014 Tariffavtale for spesialisthelsetjenesten innenfor Virke 2012 - 2014 Tariffavtale for utdanningsinstitusjoner innenfor Virke 2012 - 2014 Tariffavtale for virksomheter innenfor Virke 2012 - 2014