Visjoner , mål og tiltak for 2017

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Ski IL Innebandy Virksomhetsplan Ski IL Innebandy n3sport.no/bandy/ski facebook.com/SkiIlInnebandy Arbeidsdokument.
Advertisements

Sponsordugnad Sandar IL – mars Våre utfordringer •Vanskelige økonomiske situasjon •Dugnadsbasert klubb fra 2009 •Cupene krever mye ressurser •Forventer.
Klubbutvikling NBBF Torunn Ytrehus 2012.
KITING SOM EN DEL AV NSF. BÅT OG SAMFUNN: NSF arbeider mot myndighetene for å sikre områder/vannspeil å seile i. På lik linje vil vi kunne jobbe for områdene.
Retningslinjer for klubben – og foreldrevettregler
Tanker og meninger om videre drift av Høybråten basketballklubb Tanker og meninger om videre drift av Høybråten basketballklubb ”Basket for alle”
Ungdomstrinnet VBK.
Utvikling av Idrettsforeningen ØTI – Meningsfull fritid for alle
FORELDREMØTE 2012 Barnefotball 6 – 12 år
Bergen Golfklubb Juniortrening Utfordringer • Lav rekruttering av juniorer som ønsker å spille mye golf, spille turneringer, trene golf hele året.
Hovedtrener Utdanningsnivå: • Intern opplæring innen Readys ledelsesfilosofi, spilleforståelse, coaching, samtaleteknikk mm • NB utdannelse? Arbeidsoppgaver:
Golf- en idrett for alle Mandal Golfklubb Handlingsplan 2007 Des
SAMARBEID I PRAKSIS Samling 4 Stabsutvikling.
Kort introduksjon til Ressurssystemet. Hensikten med systemet Ressurssystemet skal gjøre det mulig for Røde Kors å samle alle ressurser i ett felles system.
 Fair Play Emblem. Hva gjør Emblem I.L  Foreldrevett regler deles ut på alle hjemmekamper.  Fair Play hilsen før og etter kamp.  Mot Klubb fra Våren.
Fotball for ungdommen Høyreklikk for “full screen”. Bruk entertasten for å komme videre.
Lørenskog Idrettsforening
Store Bergan Fotball - en Fair Play klubb -.
Losby Golfklubb & Losby Golfpark
Profil og omdømme Modul 2 Kommunikasjon 1 Studentliv - Kurs i Profil og Omdømme - Modul 1.
PETS ROTARY INTERNATIONAL, DISTRIKT 2305 Ja, jeg aksepterer oppdraget som DG for !
Hjelp, jeg har blitt / er klubbleder !
Hvordan skape idrettsglede for ungdom?
NFF FINNMARK.
Medlemsforslag om adopsjon av hull. Austrått Golfklubb Adopsjon av hull Bakgrunn/hensikt –Under årets sesong har all stell av banen utover ”vanlig klipping”
Til tjeneste Lions Norge Gode venner som hjelper andre.
VISJONER OG MÅL På Skoppum er det alltid gøy og trivelig å spille fotball! VISJON.
Mappe 1 Gruppe 2. ”Barn kan tidlig vise at de bryr seg om hverandre, løser konflikter og tar andres perspektiv. ”(R06, s.28) Å ta barns perspektiv vil.
Skap et godt idrettsmiljø i klubben din - Gjennomføres av trener eller leder For utøvere.
Ull/Kisa En positiv klubb for alle Fotball – Friidrett - Håndball – Idrettsskole VisjonVerdigrunnlag.
Mulighet for Sponsorer -Klubben med Miljø- Reistad IL trenger inntekter for å ha et best mulig tilbud til dine barn. Hallreklame reduserer behovet for.
VELKOMMEN TIL EKHOLT GOLFKLUBBS INTIME 6-HULLSBANE.
Strategiplan november 2012.
Stavanger Turnforening Hvorfor samarbeide med STF i merkevarebyggingen? Stavangers desidert største idrettslag –Pr. dato medlemmer. Disponerer.
Bergen Golfklubb -byens grønne lunge. Klubb & Bane.
HK Trøgstad 97 Strategiplan.
Rauma Golfklubb Visjoner, mål og tiltak for
FORSLAG TIL VERDIGRUNNLAG IL HOLEVÆRINGEN (utdrag av versjon 3 med innspill fra undergruppene) ÅRSMØTE ILH SVENDSRUD 01 MAR 10.
HL og HLL-satsing. NOFs bakgrunn Øke antall starter med 5% pr år Øke antall starter med 5% pr år Hovedfokus på ungdom Hovedfokus på ungdom Videreføre.
FRILUFTSLIV FRA Naturopplevelser for livet.
Økonomi som barriere Idrettsglede for alle! - eller dem som har råd?
Stiftet 3. Mars 1920 En aktiv samfunnsdeltaker og samfunnsbygger i over 90 år Strategi Fana IL Fotball Strategi – Målsetninger - Tiltak.
Kvinner i Lions Engasjement og handlekraft Styrke for lokalsamfunnet Dynamikk i godt arbeidsfellesskap Meningsfull fritid Glede og humør!
Startmøte Veilederutdanning Hva er et startmøte? Et møte der det gjennomføres en prosess med styret og mange ressurspersoner i klubben.
Barnefotballkvelden. Innhold Verdier og retningslinjer Klubben som sjef God fotballaktivitet – i økta og kampen God fotballaktivitet.
Årsmøte sak 6B - felles PRO Felles PRO Styremøtet besluttet å fremme forslag til årsmøtet om å gå inn.
Sosial kompetanse og empati. Sosial kompetanse Sosial: forholdet mellom mennesker Kompetanse: dyktighet Sosial kompetanse: evnen til å fungere godt sammen.
FLØY IL Fløy IL Struktur og Ansvarsforhold. FLØY IL Fløy trenger retningslinjer som beskriver ansvarsforholdene til de enkelte styrer  Mange mennesker,
DEN GYLDNE EIK Sunn og positiv fritid Idrettsglede for ALLE FAIR PLAY! KOLNES IL.
Rauma Kommune : Verdens beste kommune for naturglade mennesker Rauma Golfklubb : Landets beste golfklubb for naturglade mennesker.
KLUBBEN FOR ALLE. VÅR VISJON FL Fart – «klubben for alle på og utenfor banen» Fart jobber bevisst med holdningsskapende arbeid, og tenker Fair Play på.
Elverum Håndball Yngres - Visjon ”Ekte idrettsglede i et mestringsorientert læringsmiljø!”
«Flest mulig - lengst mulig - best mulig sammen!».
Vestre Aker Fotball VESTRE AKER FOTBALL G2010 Plan for 2017.
Gode venner som hjelper andre
Strategi rekruttering
GIL konferansen 2017 ‘Flest mulig – lengst mulig’ Hvordan kan GIL beholde ungdommen i idretten?
KLUBBESØK 2275.
ÅRETS TENNISKLUBB 2007 SPONSORKONSEPT 2009 VBTK.
Hvordan står det til med…
Arrangement i Gressvikhallen
Molde Golfklubb Strategi
Ski Svømmeklubb Ski Svømmeklubb – klubben for topp og bredde gjennom mestring og trivsel!
Klubben for alle.
FORELDREVETTREGLER Respekter klubbens arbeid. Det er frivillig å være medlem av Oppegård IL , men er du med følger du vårt verdigrunnlag : «OI – der.
Organisasjonsplan Rauma Golfklubb
Ekstraordinært årsmøte
Kapittel 1 SAMSPILL.
Velkommen til Haga - i hjertet av Bærum. …
R A U S H E T Gjennomføring av workshop (1)
Utskrift av presentasjonen:

Visjoner , mål og tiltak for 2017 Rauma Golfklubb Visjoner , mål og tiltak for 2017 12.12.2016

Visjon for Rauma Kommune : Verdens beste kommune for naturglade mennesker Visjon for Rauma Golfklubb : Landets beste golfklubb for naturglade mennesker 12.12.2016

Virksomhets-ide’ Rauma Golfklubb tilbyr opplæring, trening og golfspill på en sjarmerende bane i naturskjønne omgivelser. Kvaliteten på tilbudet balanseres i forhold til dugnadsinnsats og sunn økonomi Alle medlemmer oppmuntres til å ta ulike verv i klubben Medlemmer med interesse for spesielle fagområder skal gis muligheter til å øke sin kompetanse Aktive komiteer Medlemmer og gjestespillere som ambassadører for klubben Prestisjeløst samarbeid på tvers av verv og funksjoner 12.12.2016

Som medlem av Rauma Golfklubb ønsker jeg : Verdigrunnlag Vi skal opptre med vennlighet og respekt for våre gjester, samarbeidspartnere og hverandre Som medlem av Rauma Golfklubb ønsker jeg : Å være positiv og finne løsninger Å ta tak i problemer og vanskelige situasjoner og løse konflikter Å glede meg til å dra på golfbanen – for å spille eller delta på dugnad Å være en god vert for gjestespillere Å være raus og tålmodig med nybegynnere – samt være en god veileder om etikette og spillehastighet 12.12.2016

Mål 2017 Organisasjon Kontinuerlig fokus på at organisasjonsmodellen vår er tilpasset klubbens mål og strategier Finne og utdanne trenere (vtg, barn, ungdom, medl) Større aktivitetsnivå på klubbhuset gjennom hele året Flere aktivitetsledere ( en for klubbens sosiale akt, en for barnehage/skole akt, en for bedriftsprogram ) 12.12.2016

Mål 2017 Bane Anskaffe nye flagg og flaggstenger alle hull Sette ut bokser med sand/frø ved alle tee-steder + mobile rep.sett Nye utslagskasser på hull 4 og 5 Ny tee for kort utslag på hull 4 12.12.2016

Mål 2017 Bygninger Materiell Gjøre ferdig området på nordsiden av klubbhus med bunker, green, nett mm Utrede muligheter for simulator/innendørstrening Finne egnet sted for gjenbruk av Hatlens håndmalte hullskilt og reklameskilt Anvisningsskilt ved parkeringsplass Vurdere bedre lyssetting av området ved klubbhuset Ferdiggjøre «verksted» med løftebukk og ny kompressor 12.12.2016

Mål 2017 Treningsforhold Sørge for et godt pro- og instruktørtilbud for medlemmer og vtg-kurs Flytte treningsbunker Videreføre merking av drivingrange Søke om tilskudd til nye trenings- og utleiesett for barn Sortere og ha stabil orden på utleiesett og treningskøller 12.12.2016

Mål 2017 Økonomi Innføre nye satser for kontingent og greenfee All dugnadsinnsats honoreres med kr 50,- pr. time ( max kr. 1500 pr. sesong til fradrag av årsgreenfee) Vurdere nye inntektsskapende tiltak rettet til grupper og bedrifter 12.12.2016

Mål 2017 Samarbeid Utvikle samarbeidet med nærliggende golfklubber Utvikle samarbeidet med våre sponsorer Utvikle samarbeidet med barnehager og skoler Ha dialog med forsvaret om golf/golfkurs for militære mannskaper Utvikle samarbeidet med reiselivsbedriftene 12.12.2016

Mål 2017 Medlemmer Nytt oppfriskningskurs for passive medlemmer Marshall –ordning ( greenfee, hastighet, etikette ) Flere sosiale arrangementer Innføre «dugnadsavtaler» Rauma Golfklubb 20 år, jubileumsturnering og jubileumsfeiring 12.12.2016

Lykkelige medlemmer i Rauma Golfklubb Ønsket resultat Lykkelige medlemmer i Rauma Golfklubb 12.12.2016