CoP (Sett inn navn på fagnettverket)

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Velkommen til kurskvelder for støtte- og fritidskontakter !
Advertisements

Dag Dag 10:30 Velkommen til samlingen Mette H. og Jostein Soland
Helseforum – 27. Januar 2004 Allan Andreassen Februar 2004.
Tema 4: BEDRIFTEN SOM LÆRESTED Systematisk opplæring av framtidas fagarbeidere.
Prosjektet er støttet av Norges forskningsråd og NFK gjennom programmet Virkemidler for regional FoU og innovasjon – VRI VRI: Nettverk og kompetansebygging.
FAU – Møte 8. oktober 2013 Marienlyst skole Velkommen  Registrering ved døren.
Fagnettverk Suksesskriterier - presentasjon av resultater fra spørreundersøkelse.
Velkommen! The Rotary Foundation – TRF Vestnes, 14. september 2013 Rudshøgda, 21. september 2013.
FAU Møte 3. september 2013 Velkommen Registrering ved døren.
Seminar Senter for byggenæringen 31. august 2010.
Alvorlige hendelser - Gjennomgang i Sikkerhetsforum Knut Thorvaldsen/OLF. Møte i Sikkerhetsforum 02/ juni 2005.
Opplæring for pasienter og pårørende Samlet oversikt over tilbud.
Didaktiske analysekategorier
Et sjeldent kurs for mennesker med en sjelden sykdom
Hvorfor FAU? Opplæringsloven § 11-4
IKT i undervisningen Science camp Halmstad 12. april 2011 Torgeir Selle.
ETABLERING AV LOKALT SN-FORUM/GRUPPE. Tekna – Teknisk-naturvitenskapelig forening Mål for første møte Bli enig om: Å sammen ta initiativ til lokal SN-forum.
KOMPETANSE FOR INNOVASJON En universitetspilot ved UMB Forskningsdirektør Odd Jarle Skjelhaugen.
Grunnkurs Ledelse Semestersamling høst 2010 Henriette C. Piene Grønvold, fagsjef.
Velkommen til matematisk juleverksted på Newtonrommet.
Økonomi- og innkjøpsforum
Vårsamling mai 2010, First Hotel Ambassadeur, Drammen ASSS-nettverk Barnevernstjenester Tina Skarheim, KS
Oppfølging av assistanser Ansvarsforhold: FoU-instituttet ansvarlig for at de faglige målene ble nådd TEFT: ansvarlig for prosjektet fra start.
Fagdag psykisk helsetjeneste, 12.mai 2009 Tina Skarheim, Velkommen Bakgrunn Litt om KS Dagen i dag.
Dialogverksted [Sett inn navn på arbeidsplassen og dato]
Hvordan skal vi gjennom fokus på læringsmål og elevvurdering skape et økt utbytte for den enkelte elev? Læringssamtalen Hvordan skal vi gjennom fokus på.
Plannettverksmøte Blåboksen, Kulturfabrikken Sortland 6. april 2016.
Seminarundervisning STV2250 – Internasjonal miljø - og ressurspolitikk.
Utviklingsnettverk for pleie- og omsorgstjenester for eldre 2016 Oppstartsamling i Tromsø, 31. oktober og 1. november Nettverk: Scandic-Easy «CLICK TO.
VURDERING FOR LÆRING I ULSTEIN KOMMUNE Sjøborg
Nærturlederkurs En nærturleder er kvalifisert til å lede kortere dagsturer i områder hvor nærturleder er lokalkjent.
Vurdering for læring i Fysikk 1
Velkommen til Fagnettverk
Dialogverktøy Et praktisk verktøy som egnes seg både til å utforske problemstillinger og finne konkrete løsninger.
Velkommen til Lokalt fagnettverk om psykiske lidelser og utfordrende atferd hos personer med utviklingshemning v Kjersti Eide, Rådgiver med koordinerende.
KOMPETANSE FOR INNOVASJON En universitetspilot ved UMB
Nettverk: Scandic-Easy
KIT – Karakteristika i transportmodeller
VIS DETTE LYSBILDET: INTRODUKSJON
Ny vri Kany, Lene og Mona.
VIS DETTE LYSBILDET: INTRODUKSJON
Velkommen til Lokalt fagnettverk om psykiske lidelser og utfordrende atferd hos personer med utviklingshemning v Kjersti Eide, Rådgiver med koordinerende.
OADM Innføring i offentlig administrasjon og ledelse
VIS DETTE LYSBILDET: INTRODUKSJON
Presentasjon- takk Kjekt å få være med og dele erfaringer – verdien av informasjonsutveksling –alt alle vet mer om hvordan på best mulig måte sikre overganger-grunnlag.
VIS DETTE LYSBILDET: INTRODUKSJON
Nytt kurs: Nærturlederkurs!
Tilbakemeldinger fra deltakere på
Trygge pasientforløp Opplegg til fagdag.
Arbeidsmøte med foretakstillitsvalgte og foretakshovedverneombud møte 1 – 16.januar 2018 TA MED STORE POST-IT.
Fagnettverk NMT Kl. 12:30 Arbeid i fagnettverk for fagnettverksgruppene (på Trudvang) Presentasjon av arbeidsgruppa for fagnettverket, ny nettside 10 min.
Skolens utviklingsplan B – Samarbeid
Tilbakemeldinger som fremmer læring B – Samarbeid
Evaluering av PK-nettverket
Prinsipper for god underveisvurdering B – Samarbeid
Prinsipper for god underveisvurdering B – Samarbeid
Tilbakemeldinger som fremmer læring B – Samarbeid
Arbeidsmøte med foretakstillitsvalgte og foretakshovedverneombud møte 1 – 16.januar 2018 TA MED STORE POST-IT.
Velkommen til kurs Evt undertekst
Velkommen til Sikkerhets-psykiatrisk fagnettverk i Helse sør-øst
Tittel på kurspresentasjon
Tilbakemeldinger som fremmer læring B – Samarbeid
Dybdelæring – regneark B – Samarbeid
Dybdelæring - GeoGebra B – Samarbeid
Dybdelæring – regneark B – Samarbeid
Velkommen Agenda: Forarbeid til Kvalitetsoppfølging 8.november 2018
Mål og dagsorden for seminar om medarbeiderskap og omstillingskompetanse Mål for dagen Mål for kurset er økt forståelse, kunnskap og innsikt i hva som.
Utskrift av presentasjonen:

CoP (Sett inn navn på fagnettverket) Vertskap: … Kontaktperson/ ansvarlig: ……. e-post: … Sted: …….. Dato: dd.mm.åååå Klokkeslett: ….. Faglig ansvarlig CoP: (Sett inn navn, e-post) Kontakt ProsjektNorge: Stein Mjøen, (stein.mjoen@ntnu.no)

Velkommen HMS – rømningsveier mv Praktisk informasjon – toaletter, pauser, kaffe mv Presentasjonsrunde Navn, bedrift Kort om stilling/ rolle og relevant praksis Forventninger til dagen

Mål med møtet Formål (Navn på vertskap) ønsker Erfaringsutveksling, innspill og tilbakemeldinger på … ProsjektNorge vil at faglige nettverk skal: Bidra til læring og erfaringsutveksling Skape felles forskningsprosjekter som medvirker til verdiskaping og utbytte/ nytte for partene Læringsmål - Dere skal … Ha innsikt i (navn på vertskapet) sin praksis innen … Testet ferdigheter innen … Fått innspill til endring av egen praksis Ha blitt bedre kjent med hverandre …

Agenda Velkommen Mål (Vertens punkter) Presentasjonsrunde (Spesifiser hva de skal presentere og dette skal være kort/ langt, eksempelvis navn, stilling, erfaring, sine forventninger til dagen …) Mål (Vertens punkter) …. Forberedte innlegg fra deltakerne på et tema (eksempelvis 5 minutter hver) Diskusjon/ Gruppearbeid Evaluering Oppsummering og veien videre

(Navn på vertskapet) Informasjon om vertskapet. Dette kan utgjøre flere sider. Her kan man benytte egne maler. Presentasjoner kan kombineres med dialog/ diskusjoner/ spørsmål: Presentasjoner – historikk og viktige årstall/ utvikling Videoer Omvisning Test eller prøving av utstyr, maler, piloter mv …

Evaluering av møtet Hvordan har møtet vært? Tips til kommende møter: Hva var bra? Hva ønsker vi mer av? Tips til kommende møter: Noe som kan gjøres annerledes? Annet?

Evaluering – Ble målene nådd? Hvilket utbytte har dere hatt? (Her gjentas de mål som ble satt opp innledningsvis) Læringsmål - Dere skal … Ha fått innsikt i (navn på vertskapet) sin praksis innen … Ha testet ferdigheter innen … Fått innspill til endring av egen praksis Ha blitt bedre kjent med hverandre …

Neste møte Vert Tid og sted Eventuelt forberedelser fra deltakerne

Takk for i dag, og vel hjem!