Karriereundersøkelsen Begynnerlønn: Mindre enn kroner 300.000.-305 menn – 25 kvinner Mer enn kroner 300.000.-2915 menn - 14 kvinner Retningsspesifikt:BASOLMF.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Høgskolen i Sør-Trøndelag Evalueringen sett fra de evaluertes side.
Advertisements

Forskningsbasert?. StLs definisjoner »Forelesere –Med aktivt forhold til FoU –Som kjenner vitenskapelig metode –Som er oppdatert på sitt fagfelt –Som.
1 To viktige fag: • Næringslivsøkonomi (NØ) • Entreprenørskap og bedriftsutvikling (EB)
Redigert presentasjon til rådgivernettverksmøte INVEST, vår 2013 F agskoleinfo på karrieresenterets hjemmeside:
1 Velkommen til Høgskolen i Østfold. Noen nøkkeltall fra Høgskolen i Østfold Høgskolen i Østfold har ca studenter og ca. 500 ansatte Omsetning.
Karrieresenteret ved Universitetet i Agder
Handelshøgskolen ved UMB Lars Mørk. UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP Handelshøgskolen ved UMB 2 Velkommen til Universitetet for miljø.
1 Samling – Innkjøp 14. Og 23.september 2010 LMS-samling 2. desember 2010.
NKIs erfaring med Læringspartnere
Kim Orlin Kantardjiev Studie- og forskningsansvarlig Studentparlamentet ved UiO.
Fremtidsrettet kompetanseutvikling i Statens vegvesen Bidrag til BA – bransjen Bodø Torbjørn Naimak.
TAF-MARIN ”FREMTIDENS AKVAKULTUR UTDANNING?”
Av Dan-Christian og Stein Jørgen Intervju med en Bankkonsulent Vi fikk et intervju med en Bankkonsulent Hun het Wenche Skjærli.
Hva er profesjonsretta forskning? Seminar om forskning for, i og på profesjoner – og om annen profesjonsrelevant forskning – Vibeke Bjarnø, Fakultet.
Får jeg jobb da? Karrieresenteret. 2 MÅL: styrke deg i overgangen fra studier til jobb.
:49 Karriere - master 10: Kjønn N Denne undersøkelsen31 1Mann 2Kvinne.
SIVILØKONOM NHH NORGES LEDENDE HANDELSHØYSKOLE.
ForVei Konferansen MEG Informasjon om.
Forskingens betydning for morgendagens næringsliv - har tjenesteytende sektor noen rolle? Paul Chaffey Abelia.
Faculty of mathematics and natural sciences Master education in ”offshore technology” in the Oslo region Anders Elverhøi Forskningsdekanus MNF.
Noen erfaringer fra NTNU ?
NIFU STEP studier av innovasjon, forskning og utdanning Har Kvalitetsreformen bidratt til redusert frafall og økt studieinnsats? Elisabeth.
Econa medlemsmøte Fredrik Schjold, produktdirektør FINN jobb.
Finnmarksfakultetet – ambisiøs, raus og nær! Strategi for Finnmarksfakultetet, UiT Norges arktiske universitet,
Karriereundersøkelse TØH Kull uteksaminert i 2004 Hovedresultater.
Karriereundersøkelse TØH Kull uteksaminert i 2003 Hovedresultater.
TØH - registrert revisorstudium Registrert revisorstudium Basert på treårig rammeplan datert 25. juni 2003.
Kandidatundersøkelsen 2013 og Studiebarometeret Merethe Westberg Cummings, Karrieresenteret.
:56 Karriere - master :23-14: Kjønn 1Mann 2Kvinne N Denne undersøkelsen21.
Karriereundersøkelse TØH Kull uteksaminert i 2002 Hovedresultater.
:PULS - mandat og strategi HANNE SCHOU RØISING, LEDER FOR PULS.
Forum for Frivillighet i Vestre Aker Hva er det? Hvorfor trenger vi det?
Tilbudskonferanse. Rammeavtale for IT- konsulenttjenester, systemutvikling m. m. Velkommen til tilbudskonferanse.
Inntakskvalitetsundersøkelsen Høsten 2008 Presentasjon SKU
Kandidatundersøkelsen 2013  Undersøkelsen ble sendt til kandidater som avla en grad ved NTNU i perioden 2009 –2012, og som hadde en registrert post- og/eller.
Agenda: Kort gjennomgang av ARK, innhold og teori Gruppearbeid Presentasjon av rapport fra spørreskjemaundersøkelsen Gruppearbeid Oppsummering med skisse.
Inntakskvalitetsundersøkelsen Høsten 2008 Presentasjon LMU
Karriereundersøkelsen Ventetid i måneder før jobb: 20042,53 mnd ,73 mnd ,39 mnd 60 respondenter av 103 mulige: 2004: : :
Statistikk Dette er Norge
Sluttpresentasjon KS FoU-prosjekt; Kvinner i kommunal toppledelse ( )
Norsk Finansbarometer 2014 Det norske pensjons- og livsforsikringsmarkedet og dets bevegelser Grafikkrapport – Livsforsikring.
MARKOM2020 Et langsiktig utviklingsprosjekt for maritim professjonsutdanning Norge skal ha maritim profesjonsutdanning i verdensklasse.
Leppefiskstatistikk Tove Aasheim, Statistikkavdelingen
Om Norsk Finansbarometer 2014
Brukerundersøkelsen
Forbruker- og finanstrender 2017
Undervisning og danning INTRODUKSJON - KURSPLAN
Forskningsdesign: eksperiment
Halsa_Hemne 2017 Møre og Romsdal fylkeskommune plan og analyseavdelinga mai 2017.
Studiebarometeret
Kompetanseløft innen utdanning og forskning – prosess
STAVANGER OFFSHORE TEKNISKE SKOLE
Utfordringer til faglig ledelse i UH-sektoren
Styrevedtak sak 2011/3533, 29/6-11.
Økonomistudiene NMBU.
Økonomistudiene NMBU.
Nye Volda 2017 Volda og Hornindal
Tekna – Vi kjemper for deg og faget du brenner for
Havteknologi ved UiS
Oppsummering av spørreundersøkelse:
Besøk ved det medisinske fakultet
En undersøkelse blant norske studenter Juni 2018
Ingeniørfag Energi og miljø i bygg
Hvordan ser arbeidsmarkedet ut for BI-studenter. Morten H
Norges raskest voksende økonomisystem
Kandidatundersøkelsen 2018
Nytt studieutvalg ved HF (2016-høst vår)
Tips og triks Slide slettes!
Direktoratet  for IKT og fellestjenester  i høyere utdanning 
Tips og triks Slide slettes!
Utskrift av presentasjonen:

Karriereundersøkelsen Begynnerlønn: Mindre enn kroner menn – 25 kvinner Mer enn kroner menn - 14 kvinner Retningsspesifikt:BASOLMF Mindre enn kroner stk14 stk10 stk Mer enn kroner stk10 stk 5 stk 35 fikk jobb etter direkte søknad 10 gjennom vikarbyrå 8 gjennom bekjente 4 ”headhuntet”

Karriereundersøkelsen I hvilken bransje havner studentene ? BASOLMF Bank / Finans / Forsikring24 stk4 stk11 stk9 stk Konsulent / rådgivende virksomhet12 stk6 stk 3 stk3 stk Skole / undervisning / forskning 4 stk Bygg / anlegg 3 stk Olje / offshore 3 stk Annet14 stk10 stk10 stk4 stk

Karriereundersøkelsen Hvor arbeider studentene ?

Karriereundersøkelsen ”Hva gjorde deg kvalifisert til nåværende jobb, og relevans av utdanningen fra TØH i nåværende jobb”

Karriereundersøkelsen Utbytte av studiet på TØH / anbefale til andre TØH’s rennome