Behov for ansatte i skole og barnehager – sett fra KS

Presentasjon om: "Behov for ansatte i skole og barnehager – sett fra KS"— Utskrift av presentasjonen:

1 Behov for ansatte i skole og barnehager – sett fra KS
Eva Margrethe Kvalvaag, KS Arbeidsgiverpolitikk

2 Dagens rekrutteringsutfordringer i kommunene
Kilde: Ipsos MMI 2012

3 Dagens rekrutteringsutfordringer i fylkeskommunene
Kilde: Ipsos MMI 2012

4 Framskrivning av lærerbehov i 2020
Rekrutteringsbehov frem til 2020 antas å øke med årsverk totalt i kommunal sektor Kilde: SSB Referansealternativet Allmennlærere Førskolelærere Framskrivning av lærerbehov i 2035 Allmennlærere

5

6

7

8 Utdanningsnivå i kommuner og fylkeskommuner.
Kilde: PAI 2012

9 Kvalifisering av medarbeidere Spørsmål: Oppfordrer og tilrettelegger kommunen for at medarbeiderne kan ta fagbrev? Kilde: Ipsos MMI 2012

10 Barne- og ungdomsarbeiderfaget – lære- og praksisplasser
Kilde: Udir 2012

11 Tilbud av lære- og praksisplasser i Vest-Agder
Vest-Agder fylke Primærsøkere: Godkjente Avslag lærekontrakter: Helse- og sosialfag Barne- og ungdomsarbeiderfaget

12 Spørsmål: Har kommunen/fylkeskommunen som arbeidsgiver og lærebedrift iverksatt tiltak for å øke antall lærekontrakter? Kilde: Ipsos MMI 2012

13 Dypdykk 2012: Ungdoms utdannings- og yrkesvalg - De viktigste forholdene av betydning for ungdoms yrkesvalg Et godt arbeidsmiljø Trygghet for å ikke miste jobben Interessante arbeidsoppgaver Høy lønn En jobb der du hele tiden kan lære nye ting

14 Hvilken sektor vil du helst jobbe i: privat eller offentlig, eller spiller det ingen rolle?
Kilde: Ipsos MMI 2012

15 Høyest arbeidsglede blant ansatte i kommunesektoren
Kilde: Ennova 2012

16 KS Besøkssenter for ungdom – åpner oktober 2013 www.kommunespillet.no