Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Hvorfor lederne i helsetjenesten har de største lederutfordringene i årene fremover Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Hvorfor lederne i helsetjenesten har de største lederutfordringene i årene fremover Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen."— Utskrift av presentasjonen:

1 Hvorfor lederne i helsetjenesten har de største lederutfordringene i årene fremover Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter

2

3 Gjennomsnittlig levealder øker med 12 minutter pr time

4 1 av 3 i 2012-kullet blir over 100 år

5

6

7 Viktigste valgkampsak n=2000

8 Omgivelsene •166 brukerorganisasjoner •31 ulike fagforeninger i sykehusene •5 millioner nordmenn med krav om helsehjelp •8 -10 millioner medlemmer i ulike organisasjoner

9

10

11

12 ”Blårussen har nådd helt frem til sykehussengen”

13 Lederrollen stadig mer krevende •Sykehusene ledes som om de skulle være private bedrifter •Denne formen for ”blårusstenkning” går på bekostning av medisinsk faglige vurderinger

14

15 New Public Management….

16

17

18

19 Sikre Norge nok kvalifisert arbeidskraft!

20 Levealder 71,5 år Alderspensjon fra 70 år 2013 Levealder nær 80 år Avgangsalder fra 62 år

21 SSB om 2035 : Underskudd på (i årsverk): • sykepleiere • helsefagarbeidere

22 Ikke samsvar mellom utdanningsønsker og behov… Hva mener ungdommen (17-19 år) er de viktigste yrkene? • Sykepleier • Lege • Lærer • Øvrig helsepersonell •Så kommer håndverkere, industriarbeidere Kilde: Spekter/Perduco

23 Vil ungdommen jobbe med de viktigste yrkene? NEI! 80% av guttene sier nei 55% av jentene sier nei Kilde: Spekter/Perduco

24 Kvinner arbeider 30,8 timer pr uke (inkl overtid) Menn arbeider 37,4 timer pr uke (inkl overtid) Kilde: SSB Arbeidstid

25

26 26 Ca 50% av alle kvinner ville ha jobbet mer dersom: de hadde en arbeidstidsordning tilpasset livssituasjonen de hadde kunnet påvirke mer når de kunne jobbe Kilde: Norstat på oppdrag fra Spekter 2010

27

28

29 Arbeidsgiveransvaret •Arbeidsgiver ansvarlig for ett fullt forsvarlig arbeidsmiljø •Arbeidstid er ett av virkemidlene for å ivareta ansvaret •Tillitsvalgte har vetorett •Arbeidsgiver har i praksis kun råderett over virkemidler for dagarbeidere

30 Omfang av forhandlingsarenaer Grunnturnus Sommer Jul Påske Maidagene Trolig planer årlig i helseforetakene

31

32

33 Hvorfor lederne i helsetjenesten har de største lederutfordringene i årene fremover Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter


Laste ned ppt "Hvorfor lederne i helsetjenesten har de største lederutfordringene i årene fremover Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google