Seminar om fagopplæringsportalen Kristiansand, 27. oktober 2016.

Presentasjon om: "Seminar om fagopplæringsportalen Kristiansand, 27. oktober 2016."— Utskrift av presentasjonen:

1 Seminar om fagopplæringsportalen Kristiansand, 27. oktober 2016

2 Agenda Formål med kurset v/Tove Kvalitet i fagopplæringen Forberedelse til samarbeidssamtalene Forventninger til arbeid med lærlingeundersøkelsen Struktur, pålogging og utvalg i fagopplæringsportalen Oppgaver (spørsmål knyttet til samarbeidssamtalen) Utvalg Uthenting av resultater Vurdering av resultater Oppfølging VIGO-data Oppsummering

3 Lærlingeundersøkelsen -2. årslærlinger som inviteres. -Anonymitetshensyn – vi vet ikke hvem som har svart. -Påminnelser går kun til de som ikke har svart. -Omtale undersøkelsen positivt. -Utdanningsavdelinger sender påminnelser – maser. -28 pst svart p.t. -Kristiansand kommune 56 pst -Øvrebø opplæringskontor 56 pst -Prikkeregler – ingen resultater -Under 5 svar -1-2 svar i en svarkategori

4 Tove

5

6 6 Snitt Xxxx (2015-2016) 1. Kvalitet i lærebedriften 1.1 Fornøydhet med opplæringen4,03 1.2 Faglig utfordring3,79 1.3 Medvirkning3,47 1.4 Tilbakemelding3,96 1.5 Planlagte samtaler4,13 1.6 Arbeidsdagen- 1.7 Ansvar- 2. Arbeidsmiljø 2.1 Trivsel/inkludering4,42 2.2 Mobbing/samarbeidsproblemer4,44 3. Motivasjon, innsats og mestring 3.1 Innsats og mestring4,28 3.2 Motivasjon fra skole- 3.3 Skolen som forberedelse til opplæring i arbeidslivet3,24

7 7 Lærlingundersøkelsen Snitt Xxx (2015- 2016) xxx - Kjønn - Filter: Jente (2015- 2016) xxxx. sør as - Kjønn - Filter: Gutt (2015-2016) 1. Kvalitet i lærebedriften 1.1 Fornøydhet med opplæringen4,032,714,38 1.2 Faglig utfordring3,792,964,01 1.3 Medvirkning3,472,643,69 1.4 Tilbakemelding3,963,184,17 1.5 Planlagte samtaler4,133,624,27 1.6 Arbeidsdagen--- 1.7 Ansvar--- 2. Arbeidsmiljø 2.1 Trivsel/inkludering4,424,024,53 2.2 Mobbing/samarbeidsproblemer4,443,944,57 3. Motivasjon, innsats og mestring 3.1 Innsats og mestring4,2844,36 3.2 Motivasjon fra skole--- 3.3 Skolen som forberedelse til opplæring i arbeidslivet3,242,963,33

8 Struktur i portalen

9 Pålogging og utvalg Opplæringskontor i begge fylker – Agder-tilgang. Opplæringskontor i ett fylke – kun tilgang i eget opplæringskontor i sitt fylke. Velg lærlingeundersøkelsen Utvalg – kontor Finne egne opplæringskontor (i begge fylker – sammenslå for de det gjelder).

10 Uthenting av resultater. 1.Overordnet: 1.1 Se på helheten av resultatene – hva er rødt og hva er grønt? 1.2 Se på eget resultat sammenliknet med Agder som helhet. 2.Kjønn 2.1 Er det noen forskjell i resultatene mellom kjønn? 3.Endring over tid 3.1 Sjekk tall for de tre siste undersøkelsene (13-14 ble undersøkelsen ikke gjennomført). 4.Svarprosent 4.1 Sjekk svarprosent i løpet av de siste tre årene. 5.Oppsummering: Er resultatene som forventet?? 1.Er det nødvendig å gå inn på enkeltspørsmål? (prosentvisning)

11 1.2 Vurdering av resultater: Hente frem utvalg på nytt – repetisjon. Skrive ut oppgaver fra forrige side. 1.Hva er vi gode på i dag? 2.Hvorfor er vi gode på dette? Knytt dette gjerne opp til egne satsingsområder. 3.Hva kan vi forbedre? 1.Hva kan vi gjøre for å utvikle oss i ønsket retning? 4.Vurder svarprosenten. Hvorfor er den høy/ lav? Er den høy nok?

12 Oppfølging av samarbeidssamtalen 1.Prioriter inntil tre områder som opplæringskontoret skal arbeide videre med. 2.Trenger opplæringskontoret hjelp fra fagopplæring? 3.Hvordan og når skal resultatene og vurderingene presenteres for styret?

13 VIGO-data Navigere Oppsummering Tilganger til portalen ved opplæringskontorene. Individuelle tilganger for hver enkelt person på et opplæringskontor. Kontakt fylkesbruker. Kun en prikkeregel i lærlingeundersøkelsen. Under fem respondenter – resultatene vises ikke.