Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertÅdne Hjelle Endret for 9 år siden
1
1 Prosjektorganisering i NSF Visjon: Mål: Prosjektarbeidet skal bidra til å utvikle prosjektpatruljen til større selvstendighet og ansvarsbevissthet gjennom et arbeid preget av medbestemmelse og ansvar Oppgaven innebærer å løse oppdraget slik det er enighet om, og å være et forbilde for hva gode sosiale forhold betyr for resultatet.
2
2 Prosjektorganisering i NSF Forutsetningen Alle oppgaver løses i prosjekter som en konkret resultatorientert oppgave (SST-sak 79/97) Prosjekter kan etableres av Speiderstyret, Speiderstyrets arbeidsutvalg, Komite speiding og av Forbundskontoret (oppdragsgiver)
3
3 Prosjektorganisering i NSF Forberedelse Prosjektleder oppnevnes av oppdragsgiver direkte eller av Forbundskontoret Medlemmer av prosjektgruppen utpekes i samråd med prosjektleder
4
4 Prosjektorganisering i NSF Fordeling av ressurser Prosjektleder inngår egen prosjektavtale med NSF Prosjektleder inngår selv avtale med de andre i prosjektgruppen om deres oppgaver, ansvar og myndighet.
5
5 Prosjektorganisering i NSF Analyse Prosjektavtalen: Beskriver mål og rammer for oppgaven Tidsramme Samarbeidsform Krav til resultater Budsjett og økonomi Framdrift og rapportering
6
6 Prosjektorganisering i NSF Støtte Oppfølging: Rapporter til Forbundskontor og oppdragsgiver Nødvendige avklaringer Faglig veiledning Kontorstøtte
7
7 Prosjektorganisering i NSF Opplæring Faglig støtte: Prosjektleder skal tilbys opplæring i prosjektledelse Prosjekthåndboken Velkommen til samarbeid
8
8 Prosjektorganisering i NSF Heftet Ledelse i NSF inviterer til en fordypning av ledelse i NSF. Det er et godt hjelpemiddel til utveksling av meninger om og erfaringer fra ledelse i mindre fora. Refleksjon Innholdet omfatter: Hva er speiding? Patruljen Ledelse og læring Fra ord til handling
9
9 Prosjektorganisering i NSF Anvendelse Sluttrapport Avslutningssamtaler
10
10 Prosjektorganisering i NSF Visjon: Mål: Prosjektarbeidet skal bidra til å utvikle prosjektpatruljen til større selvstendighet og ansvarsbevissthet gjennom et arbeid preget av medbestemmelse og ansvar Oppgaven innebærer å løse oppdraget slik det er enighet om, og å være et forbilde for hva gode sosiale forhold betyr for resultatet.
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.