Ommund Rolfsen april 2016. Litt om Naturlig menighetsutvikling (NaMu) Les heftet ABC i Naturlig menighetsutvikling.

Presentasjon om: "Ommund Rolfsen april 2016. Litt om Naturlig menighetsutvikling (NaMu) Les heftet ABC i Naturlig menighetsutvikling."— Utskrift av presentasjonen:

1 Ommund Rolfsen april 2016

2 Litt om Naturlig menighetsutvikling (NaMu) Les heftet ABC i Naturlig menighetsutvikling

3 Hva skal vi gjøre for å bygge menighet?

4 1. Hvor er kildene til NaMu? 1.Bibelen og ”av seg selv”-prinsippet 2.Vitenskapen –Den internasjonale undersøkelsen –Sunne menigheter vokser 3.Naturen –Hva hindrer menigheten i å vokse?

5 20 års forskning > 80,000 menigheter > 80 nasjoner

6 2. Hva bør vi gjøre? Åtte tegn på kvalitet Utrustende  Lederskap Nådegavebasert  Tjeneste Engasjert  Trosliv Hensiktsmessige  Strukturer Inspirerende  Gudstjeneste Livsnære  Grupper Behovsorientert  Evangelisering Varme  Relasjoner 8

7 Flere og sunnere menigheter Minimumstønnen 3. Når bør vi satse på hva?

8 4. Hvordan bør vi gjøre det? Jesus sa: Slik er det med Guds rike: En mann har sådd korn i jorden. Han sover og står opp, det blir natt og det blir dag, og kornet spirer og vokser opp, men han vet ikke hvordan det skjer. Av seg selv gir jorden grøde, først strå, så aks og til sist modent korn i akset. Så snart grøden er moden, svinger han sigden, for høsten er kommet.

9 5. Hvorfor bør vi gjøre det?

10 Litt om resultatet av testen

11 NaMu-syklusen Testen er gjennomført. Nå gjelder det å tolke resultatet

12 40 besvarte spørreskjemaet

13 Gruppesamtale 1.Hva er mest naturlig i Kristiansand frikirke? Fellesskap, tjeneste eller tro? 2.Hva er minst naturlig? Fellesskap, tjeneste eller tro?

14

15 Gruppesamtale 1.Hva er mest naturlig i Kristiansand frikirke? Omsorg eller inspirasjon? 2.Hva er minst naturlig? Hverdagstro eller glede?

16

17

18

19 Gruppesamtale 1.Hva er vår erfaring med omsorg i Kristiansand frikirke? Hvilke aktiviteter og opplevelser i menigheten som gjenspeiler dette temaet, kommer vi på? 2.Hva er vår erfaring med inspirasjon? Hvilke aktiviteter og opplevelser i menigheten som gjenspeiler dette temaet, kommer vi på?

20 Gruppesamtale Rangér de 8 tegn på kvalitet Utrustende  Lederskap Nådegavebasert  Tjeneste Engasjert  Trosliv Hensiktsmessige  Strukturer Inspirerende  Gudstjeneste Livsnære  Grupper Behovsorientert  Evangelisering Varme  Relasjoner 8

21 De 8 tegn på kvalitet i rekkefølge

22 Mest naturlig: Behovsorientert evangelisering 1.Personlig evangelisering 2.Felles evangeliseringsstrategier 3.Bevissthet overfor nye 4.Nye kristne

23 Inspirerende gudstjeneste Følelse av å bli inspirert –Det er inspirerende for meg å delta på gudstjeneste i menigheten  Musikk: Gudssentrert og inspirerende  Musikken hjelper meg til å tilbe Gud Livsforvandlende forkynnelse –Jeg føler at forkynnelsen taler til min personlige situasjon Vennlig overfor nye –Gudstjenesten vår tiltrekker mennesker som sjelden går i kirken

24 Anbefaling: Legg til rette for inspirasjon Hvilke aktiviteter og opplevelser i menigheten som gjenspeiler inspirasjon, kommer du på?

25 Hva skjer videre? Fortsett å tolke testen og gå så over til å planlegge tiltak som gjelder inspirasjon