Kopervik Bu- og Behandlingsheim Januar 2016 «Riktig legemiddelbruk i sykehjem»

Presentasjon om: "Kopervik Bu- og Behandlingsheim Januar 2016 «Riktig legemiddelbruk i sykehjem»"— Utskrift av presentasjonen:

1 Kopervik Bu- og Behandlingsheim Januar 2016 «Riktig legemiddelbruk i sykehjem»

2 De som var med i prosjektgruppen: 2 sykepleiere (Julie Langeland og Linda Tangen), tilsynslege Ludvig Andreassen, virksomhetsleder, teamledere (Tove Kristin Sjøen og Jarle Halvorsen) Mål: Redusere unødvendig legemiddelbruk. Brukerne får det bedre, unngår unødvendige lidelser. Erfaringer fra praksis fra Kopervik Bu- og Behandlingsheim

3 Samling med alle ansatte på sykehjemmet. Geriater Annicka Krag informerte om prosjektet. Tre samlinger i læringsnettverket 10 pasienter ble valgt ut der Geriateren foretok en legemiddelgjennomgang. Styrke for prosjektet. Hun sendte resultatet/forslag om endringer til tilsynslegen/sykehjemmet. 8 pasienter i hver avdeling gikk vi igjennom. Symptomkartlegging og legemiddelgjennomgang. Evalueringer etter hver endring. Samarbeid sykepleier/tilsynslege. Prosessen

4 Strukturert symptomkartlegging /Legemiddel- gjennomgang. Innkomst Årskontroller Når oppstår endringer med pasienten, tilsynslegen spør etter en symptomkartlegging. Hva er implementert i det daglige ?

5 Vi har mer fokus på alternativer til medisiner, eks. Ekstra måltid på kvelden (suppe, smoothies, youghurt, brødskive osv.) i stedet for en sovetablett. Større fokus på observasjoner. Hva ser vi etter og hvorfor. Personalmøter med faglig fokus. Økende engasjement blant personalet, mer løsningsorienterte. Prosjektet kommer brukerne til gode Tilsynslegen jobber videre med Legemiddelgjennomgang, og har fokus på å redusere medisiner/unngå overmedisinering/interaksjoner, «riktige» legemidler. Økt tverrfaglig samarbeid tilsynslege/personale Fordeler med prosjektet

6 Personalet får økt kompetanse/trygghet/øk t nærvær Mindre tabletter Økt matlyst Økonomisk gevinst Tverrfaglig samarbeid Økt livskvalitet Brukerne får det bedre )) Fordeler for pasientene:

7 Må settes av tid til å arbeide med prosjektet Må være forankret i ledelsen Fordel med ressurspersoner/pådrivere Tilsynslegen er en svært viktig del av prosjektet. Erfaringer under prosjektperioden

8 LMG er integrert i avdelingen Fokus på LMG, redusere legemidler, tenke alternativer til tabletter Symptomkartleggings- skjema brukes Veien videre

9 Takk for oss Lykke til