OPPSUMMERING INDUSTRIKOMMUNE-NETTVERKET Pleie og omsorg Samling 11-12 februar 2009, Porsgrunn John-Are Tharaldsen KS Effektiviseringsnettverk.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Skoledag Finnmark KS tilbud gjennom EffektiviseringsNettverkene Jens-Edvard Grenersen Rådgiver KS Nord-Norge Alta
Advertisements

Er standarder en betingelse for godt evalueringsarbeid? Foredrag på EVA-seminar 8 Hurdalsjøen 5-6 september 2002 Hans Torvatn, SINTEF Teknologiledelse.
Opplevd kvalitet og målt kvalitet: Brukerundersøkelser: Målgruppe: - brukere av hjemmetjenesten (18 indikatorer) - beboere på inst. (24.
SPØRREUNDERSØKELSER dilemma og utfordringer
As DAL PersonalStøtteSystem Business Intelligence Partner AS Infotool Norge AS Hvilken informasjon trenger virksomheten fra personalavdeling •Faste rapporter.
Samhandlingsreformens utfordringer og muligheter
1 Valg av system •Hadde et elektronisk ”hjemmelaget system” med en del begrensninger. •Overbevise ledelse om behov for nytt system. •Opprettet en prosjektgruppe.
1 Hvilke krav må stilles til verktøy for helhetlig styring i kommuner? Norsk Rådmannsforum, Oslo Ove Monsen, adm.dir. 2.1Roar StrandMisfornøydMindre.
1 KOSTRA KOmmune-STat-RApportering Av Jon Olav Folsland 1. april 2006.
Bruker- og medarbeiderundersøkelser 2012 – Tilnærming, hovedkonklusjoner og resultater KONGSVINGER KOMMUNE.
25 kommuner tar grep om egen utbygging Trude Andresen Fagsjef KS EffektiviseringsNettverkene.
Kvalitet som styringsparameter – verktøy og metode Geir Halstensen, KS
IPLOS –sammenstilling av ferske indikatorer for kommunene og hva betyr disse for egen tjeneste/omsorgstrapp, ressursbruk etc. v/Geir Halstensen, KS.
BMS på gausdøl BUKERUNDERSØKELSER DIALOG VIRKSOMHETSSTYRING
Regionale seminarer om økonomiske virkemidler i samhandlingsreformen og styringsdata Direktør Gudrun Haabeth Grindaker, KS.
Medlemsutvikling D 2290 Presidenttreff januar 2008.
Personalforum Delprosess III: Økt samarbeid på tvers av nivåene Oppsummering Vi bidrar.
1 Kvalitetsarbeid, trepartssamarbeid og veien videre.... Hva nå? Notat til styringsgruppen i Kvalitetskommuneprogrammet 18. mai 2009.
1 Fysioterapiårsverksutvikling Hentet fra KOSTRA KOSTRA TALL PR JULI 2011.
Marit Kise. E-post: Utvikling av indikatorer for å måle kvalitet på kommunale pleie- og omsorgstjenester Marit Kise. E-post:
Opplæring; Lov om kommunale helse – og omsorgstjenester kapittel 9:
Styringsprinsipper Styringssystem
Resultater etter KBLs opplæring i husleieloven og forvaltningsloven
Vorspiel En vakker vårdag ringer rådmannen i Hamar til en av sine sjefer, og de begynner å diskutere status i kommunen…
Askøy kommune v/Miljøvernleder Målfrid Eide
Nettverkene – mer enn en læringsarena KS Effektiviseringsnettverkene 2006.
Effektiviseringsnettverk Prosjektet - som i første rekke er et samarbeid mellom KS og KRD - ble initiert i 2001 av daværende Regjering som et ledd i satsingen.
Lederens rolle i systematisk etikkarbeid og noen erfaringer…. Sandefjord, Stokke, Larvik Kommune Larvik, Leni Klakegg, KS.
Hvordan arbeide for å heve kvaliteten i det kommunale barnevernet?
11:00 – 12:00Gjennomgang av hjemmeleksene, med gode eksempler fra erfaringer og forbedringspunkter v/Geir Halstensen.
Kostra Erfaring og praktisk bruk av KOSTRA Kostraforedrag Overhalla kommune Seniorrådgiver Helge Holthe – Fylkesmannen i Nord-Trøndelag Overhalla
Effektiviseringsnettverk Fra sammenligning til handling
Kommunenettverk for miljø og samfunnsutvikling Nettverk natur og kulturbasert nyskaping i Nord-Trøndelag? Turid Haugen, KS.
Vårsamling mai 2010, First Hotel Ambassadeur, Drammen ASSS-nettverk Barnevernstjenester Tina Skarheim, KS
ASSS Kultur, Tromsø 2 – 3. november 2010 Jan Aarak, KS
Miljøfyrtårn i Troms fylkeskommune Kjetil Kleveland, 30.oktober 2014.
Handlingsromutvalget Hvorfor opprettet Virkelighetsforståelse og offentlig debatt Hvorfor er 23 milliarder oppfattet som utilstrekkelig?
Kommunenettverk for miljø og samfunnsutvikling Nordland.
Oslo kommune Helse- og velferdsetaten Kristin Sofie Waldum Helsesøsterkongress Effektiviseringsnettverk helsestasjons- og skolehelsetjenesten.
Fokusgrupper Komité Helse og omsorg 25. februar 2015.
Sette virksomhetsledere i stand til å utøve resultatansvar og lykkes Et opplegg vi hadde i tidligere Robek-nettverk, ikke justert pt. Er egentlig lagd.
K10 samarbeid IKT Møte med programkomiteen for ASSS 10. juni 2010.
Informasjon fra reindriftsseksjonen
GODT NOK? Hvordan vi jobber med datakvalitet i NOIS Hege Line Løwer seniorrådgiver Nasjonalt folkehelseinstitutt Avdeling for infeksjonsovervåking.
Fagdag psykisk helsetjeneste, 12.mai 2009 Tina Skarheim, Velkommen Bakgrunn Litt om KS Dagen i dag.
ASSS Hovedrapport/kommunerapporter 2010 KS – Analyse og økonomi v/Jan Aarak ASSS PK 10. juni 2010.
Nedre Eiker Kristin Høibakk Lokallagsleder og HTV.
KS Effektiviseringsnettverk, rådmannssamling
NSF Østfolds fylkesmøte 25.(-26.) mars 2015
Status for nettverksarbeidet ASSS-kommunene - September 2006 Jan Aarak, KS.
Etisk refleksjon.  Porsgrunn deltok i 1. pulje i KS sin satsing «Sammen om etisk kompetanseheving»  Prosjektleder i 20% stilling i prosjektperioden.
KS EffektiviseringsNettverk Samling 7. og 8. juni 2016 Nettverk II HVERDAGSREHABILITERING Geir Halstensen, Liv Overaae, Astrid Nesland,
Nettverk HVERDAGSREHABILITERING KS EffektiviseringsNettverk Samling 1. og 2. oktober 2015 Jens-Einar Johansen, Geir Halstensen, Liv Overaae,
Arbeidsgruppe KOSTRA IPLOS/KOSTRA Indikatorbehov.
| Workshop om samhandlingsstatistikk - SSB og Helsedirektoratet | 1 Samhandlingsreform og to nye lover: Behov for ny kunnskap.
Seksjonskonferanser 2007 Seksjon helse og sosial.
Kontekst: Kompetanseprogram i Familiestøtte Utviklet ved KoRus-Øst. Igangsatt Målgruppe: Tjenesteutøvere og ledere innen rus og psykisk helse i kommuner.
Utviklingsnettverk for pleie- og omsorgstjenester for eldre 2016 Oppstartsamling i Tromsø, 31. oktober og 1. november Nettverk: Scandic-Easy «CLICK TO.
Internett: Telenor Passord: 9zednk Velkommen!
KOSTRA arbeidsgruppemøte
09: Hvordan styre på kvalitet i pleie- og omsorgstjenesten? Gjennomgang av eksisterende kvalitetsindikatorer og fremtidige indikatorer. Refleksjoner.
Nettverk: Scandic-Easy
Et verktøy for helhetlig styring Har kommunene behov for et verktøy for helhetlig styring? Markedsundersøkelse og utvikling av styringsverktøy.
KS Effektiviseringsnettverkene Nasjonale indikasjoner på effektivisering i kommunesektoren - Hovedresultater og konklusjoner Fürst og Høverstad ANS.
KOSTRA arbeidsgruppe rus- og psykisk helsearbeid
Konklusjoner og oppsummering
Gruppe 2.
ASSS-kommunehelse moden for revidering?
Samhandlingsseminar Innleiing om pasientflyt
«Et NAV med muligheter»
Utskrift av presentasjonen:

OPPSUMMERING INDUSTRIKOMMUNE-NETTVERKET Pleie og omsorg Samling februar 2009, Porsgrunn John-Are Tharaldsen KS Effektiviseringsnettverk

KS EffektiviseringsNettverkene Industrikommune- Nettverket 2009 Innhold i denne oppsummering : Neste samling Forslag til tema Hjemmeoppgave til refleksjon Resultater fra gruppearbeid

KS EffektiviseringsNettverkene Industrikommune- Nettverket 2009 Til kommunene : Diskusjonene og tilbakemeldingene på samlingen gikk i retning av mer tall og arbeid med indikatorer – på neste samling Neste samling blir i Bergen 1/1 dag, enten 15. eller 17. sept. –Innkalling med program og kostra og IPLOS-sammenstillinger innen 1. sept

KS EffektiviseringsNettverkene Industrikommune- Nettverket 2009 Forslag til temaer til neste samling : Kostra med IPLOS ”Lederens styringsverktøy i PLO på alle ledernivå” Målt kvalitets indikatorer Forholdet mellom pleiebehov/ressursinnsats Nettotid; meld inn timebruk Prognoseverktøy Aktuelle prosjekter innenfor områdene; –Ledelse / beste praksis / sykefravær / brukermedvirkning / brukerundersøkelse

KS EffektiviseringsNettverkene Industrikommune- Nettverket 2009 Hjemmoppgave til refleksjon: –Hva er forholdet mellom pleiebehov og ressursinnsats? Hva er policy i kommunen? Er praksis lik i hele kommunen? –Hva er nettotid? –Hva er institusjonsterskel? På neste samling kan vi diskutere policy-forskjeller, og øke bevisstheten ift dette.

KS EffektiviseringsNettverkene Industrikommune- Nettverket 2009 Gruppearbeid – IPLOS (kommunevis): Bruksverdi av IPLOS-indikatorene som styringsverktøy Bruk av IPLOS-indikatorer i eget ressurs- og kvalitetsstyringsarbeid? Er det IPLOS-indikatorer som bør inn i egne styringssystem?

KS EffektiviseringsNettverkene Industrikommune- Nettverket 2009 Hamar Bruksverdi : –utvikle og holde en lik praksis –Utviklingsstøtte Får foreløpig de rapportene som trengs – hentes ut Informasjon og deling; edderkoppnett og info på tvers Budsjettdisiplin er sterk i Hamar

KS EffektiviseringsNettverkene Industrikommune- Nettverket 2009 Skien Bruksverdi : –Et par søyler som skal sjekkes nærmere –Har tatt i bruk ressursstyringssystem; tidsbruk. Deretter bruke inn i turnussystemer –Helse og velferd; gir skjeve input i rapportering med dårlig kvalitet ut –Mangler styringsindikatorer på virksomhetsnivå og dokumentasjon på god praksis –Vil begynne ett sted; 1 hjemmetj.distrikt

KS EffektiviseringsNettverkene Industrikommune- Nettverket 2009 Haugesund Bruksverdi : –Vi har ISF / med Bestillerfunksjon – Bra –Men det har vært feil, med alt for mange timevedtak uten at det har vært kapasitet Gjennomgang av praksis – sjekke ut tallene - gå igjennom 900 vedtak Uansvarlige bestillere, forholdt oss til behovet og lovverket Pengene er nå flyttet – og de er ansvarlige bestillere, så enten; mer penger, eller vedtak ned – eller begge deler

KS EffektiviseringsNettverkene Industrikommune- Nettverket 2009 Porsgrunn Bruksverdi : –Diskutere internt først – deretter politisk –Alle virksomheter skal bruke det aktivt, bli bedre –Også ift overordnet nivå –Mer data

KS EffektiviseringsNettverkene Industrikommune- Nettverket 2009

KS EffektiviseringsNettverkene Industrikommune- Nettverket 2009