PF – den beste fagforeningen i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer Mellomoppgjøret 2007 Jørgen Hellwege 1.5.07.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Nytt fra IF Innhold • Justeringer på • Messer • Aftenposten-bilag • Studentum • Studiestart • Folkehøgskolekatalogen.
Advertisements

© EL & IT forbundet, søndag, 22. juni 2014 Lysbilde nr.: 1 Hvordan er kravene fra LOs representantskap innfridd?: •Krav: •”- at AFP-tillegget skal utformes.
Inkludering i idrettslag Børre Rognlien 2. visepresident
Nye internettsider for Høgskolen i Østfold Resultat fra brukerundersøkelse.
Eiendomsmeglerbransjens boligprisstatistikk August 2010 Norges Eiendomsmeglerforbund og Eiendomsmeglerforetakenes Forening ECON Poyry og FINN.
VÅRT NYE SAMFUNNSPROBLEM
« gir medlemmene en bedre hverdag». 2 Saker • Kort presentasjon av prosjekt og styringsgruppe • Innmeldingsskjema kvinnenettverk • Kommende seminar/kurs.
”Obligasjonssaken” – orientering til formannskapet
Prosjekt:Elektronikkbransjen – Julegaver 2013 Prosjektleder: Morten Island Rapport av markedsundersøkelse.
Møre og Romsdal. 2 Ligger det et bedehus eller et kristelig forsamlingshus (ikke kirke) i nærheten av der du bor? (n=502) i prosent.
YS/STL/KY/KLF Knut Ellstrøm Hovedtariffavtalen i Staten.
Kapittel 9: Utdanning i Norge
Lønnsoppgjøret 2011 Pr 23.mai Krav - lønnsoppgjøret 2011 •Lønnsoppgjøret skal gi rom for kjøpekraftsforbedring •Prioritet til likelønn i tråd med.
Kvinnelige ledere i byggenæringen Undersøkelse for Byggekostnadsprogrammet Rolf K. Andersen Fafo Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning 2006.
Resultat/status tariffoppgjøret 2012 Resultat/status tariffoppgjøret 2012 Oslo Kommune Spekter Staten Virke.
Lokale forhandlinger Beregninger - begreper
Kurs Lokale forhandlinger Implementering av ny HTA
Son, Østfold, 22. mars -12 Tariff Disposisjon Tariffområder og forhandlingsordning Lønnsutvikling og lønnsnivå Hovedtariffoppgjøret 2012 utfordringer/forhandlingstema.
Utført av: Jeppe Flensted HiST Vår 2009
Innherred samkommune 1 Større stillinger - en fordel for både brukere og ansatte Anne Grete Wold Prosjektleder Innherred samkommune.
Innherred samkommune 1 Større stillinger - en fordel for både brukere og ansatte Anne Grete Wold Prosjektleder Innherred samkommune.
Verving Fagforbundet Buskerud
Tariffoppgjøret lokale lønnsforhandlinger ved HiL pr
Presentasjon av NTL NAV
Det tas forbehold om eventuelle skrivefeil i dokumentet
Overenskomst mellom NHO/Abelia og LO/NTL
Mini gaiden Informasjon fra Arbeidsutvalget Nr. 10 Uke Ansvarlig redaktør: Erling Mathisen Redaktør: Hans Olav Kirknes Et produkt fra redaksjonsutvalget.
Medlemsmøte i NTL Riksrevisjonen 7. september 2010.
FELLESORGANISASJONEN Resultat Spekter Helse / område 10 Lyngør 2012.
© EL & IT forbundet, tirsdag, 15. juli 2014 Lysbilde nr.: 1 Forsvar AFP konferanse Sørmarka 13. september 2007 Innledning ved Hans O. Felix Forsvar AFP.
Gjennomgang av gruppeoppgaver 29. April Kvoter oppgave 1 Oppgave 1: Du ser i rapporten yhr_frav10 at en ansatt fortsatt har restferie i kvote 30.
Ungdomsutveksling. "Rotary International mener dette arbeidet er av stor betydning og oppfordrer Rotaryklubbene sterkt til å engasjere seg i ungdomsutveksling".
Lokale lønnsforhandlinger Hta 2.3.3, høsten 2010
Oppsummering av lønnsoppgjøret 2006 og tanker om mellomoppgjøret 2007 kunnskap gir vekst
MEDBESTEMMELSE OG ROLLEN SOM TILLITSVALGT PÅ ARBEIDSPLASSEN
Regler ved permittering 09
Lønn og arbeidstid pr mai 2011
Tariffoppgjøret 2009 Hva har vi i vente Dnjs Tariffkonferanse Quality hotell Gardermoen 18 – 19 Mars 2009.
Brukerundersøkelse gjennomført for Bergen kommune Foresattes tilfredshet med kommunens barnehager © TNS Gallup – Politikk & samfunn Avdelingsleder.
Sentralt tariffoppgjør KS, 2012 Nettverkskurs for arbeidsplasstillitsvalgte, 11. juni 2012.
Nettverkskurs for arbeidsplasstillitsvalgte, 11. juni 2012
Mellomoppgjøret i Spekter 2011
Tariff 2010 Dette er en tittelside. Resultater
Arbeidslivet under press Regjeringens forslag til endringer av arbeidsmiljøloven.
Nærings-ph.d.-ordningen Annette L. Vestlund, Divisjon for innovasjon.
Punktlighet på Jærbanen
Samlinger november 2014 Før inntaket 2015/16 Søknadsfrist 1.februar Meldingsskjema 1.mars Spesialundervisning.
Samhandlingsreformen i kommunene- Erfaringer fra Ski kommune
Lokale forhandlinger 2012 Utdanningsforbundet Bergen.
Klubben og klubblederrollen Skolering av nye tillitsvalgte Lokal introduksjon Utdanningsforbundet Bergen 2013.
Lønn som fortjent? Live Rasmussen Foto: Fredrik Hovind Juell Layout: Torgunn Karoline Moe.
Arbeidslivet under press Høyre, Fremskrittspartiets, Venstre og KrFs endringer av arbeidsmiljøloven.
Finnmark – lokallagsledere og HTV Reidun Blankholm, sentralstyret.
Hovedtariffoppgjøret KS - noen viktige elementer Videokonferanse med fylkeskontorene 9. mai 2016.
Lønn Lønn er den betalingen du mottar fra arbeidsgiver for den jobben du utfører. Lønnen avhenger blant annet av alder, utdannelse, arbeidstid og arbeidsoppgaver.
Resultat - Hovedtariffoppgjøret i staten Hva var årsaken til den første streiken i staten på 28 år? Uenighet om tallgrunnlaget. Staten mente at.
Kulturdepartementet Norsk mal: Startside Tips engelsk mal Klikk på utformingsfanen og velg DEPMAL – engelsk Eller velg DEPMAL– engelsk under ”oppsett”.
Det Sentrale Pensjonistutvalget i Fagforbundet har avholdt en anonym spørreundersøkelse for uføretrygdede medlemmer i Fagforbundet. Spørreundersøkelse.
Den norske tannlegeforening Etter lønnsoppgjøret 2008 Et kort tilbakeblikk på fjorårets oppgjør og lønnsstatistikk.
TARIFF 2010 ”Uten penger er ofte løsningen å kjøpe seg tid. Maktkampen mellom KS-direktør Sigrun Vågeng og Fagforbundets Jan Davidsen endte ikke uavgjort.
INFORMASJON OM ÅRETS TARIFFOPPGJØR Tillitsvalgtsmøte 2. november 2013.
Lønnsoppgjøret 2016 KMDs nettside; lønnsoppgjøret 2016: /
Drøftingsmøte - HTA kap. 3 pkt 3. 2
Kapittel 13 Lønn og lønnsforskjeller.
Mellomoppgjøret 2017 KMDs nettside:
Hva er det og hva omfatter de?
Velferdskonferansen Terje Tømmerås
Mellomoppgjøret i Spekter 2011
Tariff Oslo 2016 Resultat Oslo kommune
Folketrygden - alderspensjon
Utskrift av presentasjonen:

PF – den beste fagforeningen i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer Mellomoppgjøret 2007 Jørgen Hellwege

PF – den beste fagforeningen i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer Presisjonsnivå Presentasjonen er laget et par timer etter at resultatet ble offentliggjort og den kan derfor innholde feil. Vi legger den ut med forbehold om mulige feil. Dette er en presentasjon av de viktigste elementene. Les mer på

PF – den beste fagforeningen i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer Økonomisk ramme  En ramme på om lag 4,8 prosent viser at vi også i år har fått aksept for den påviste mindrelønnsutviklingen og det utvidete frontfaget.

PF – den beste fagforeningen i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer A-tabellen tillegg pr  A lønnstabellen justeres med kr 4300 opp til ltr 43  1,35 % fra ltr 43 til 77  Kr 8200 fra og med ltr 78 og til topps

PF – den beste fagforeningen i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer

Sentrale tiltak pr  Alle arbeidstakere som er på lønnsrammer gis ett lønnstrinn, og alle lønnsrammer justeres tilsvarende pr 1. juli.  Det er spesielt dette tiltaket som slår positivt ut for kvinner, fordi de fleste kvinnene er i stillinger på lønnsrammer.

PF – den beste fagforeningen i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer Diverse  Lønnsspenn som tidligere begynte i ltr 29 er hevet til ltr 30 i bunn  Sikringsbestemmelsen ved tilsetting av personell med høyere akademisk utdannelse heves til ltr 40 ved tilsetting etter

PF – den beste fagforeningen i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer Lokale lønnsforhandling pr  Det skal forhandles lokalt innenfor en ramme av 0,5 % pr 1. juli inklusive 0,1 % i resirkulerte midler.