Det er smidig å si nei! André Heie Vik.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Kommunalt omdømme – beslutningstaker Nordmøre (ORKíde) November 2010.
Advertisements

Dag Wiese Schartum, Senter for rettsinformatikk,
VELKOMMEN TIL BARNEFOTBALLKVELD HOMMELVIK 11.MARS.
Det store heltidsvalget Stokmarknes 3. april 2014
Sommervikar i Blend.
Å forstå seg selv og andre
Oppsummering AMS unntak fra funksjonskrav Gardermoen 9. januar 2012.
Hvordan overbevise velgerne? Hvordan vinne de mange og små debattene? Kvinnenettverket Sogn og Fjordane juni 2007.
7.-8. nov. Velkommen til Forum Nordlandsløftet. Forum Nordlandsløftet7.-8. nov. Om deltakerne/ gruppene Om programmet.
Åga IL’s Håndballjenter Slik vil vi ha det !
Hvilke verdier ønsker vi faktisk skal prege organisasjonen vår?
MI – Motiverende intervju som hjelpemiddel ved livsstilsendring
Vest-Agder fylkeskommune Seminar Bokvalitet – etterlyses! Kommunens syn Er planene gode nok? Blir resultatet kvalitetsmessig bra? Foredrag 15. november.
OPAD stormøte/ BK1 Samordning - dvs. endring - av administrasjonen er nøkkelen til suksess Birger Kruse NVH.
Ledermentor Vest Struktur og datoer. Ledermentor Vest programskisse 2 Mentor Master class Innføring i mentorrollen (kun mentorer) (1 dag)
Om smidig brukerkommunikasjon Smidig 2011 Johannes Brodwall Steria Norway.
Frivilligheten en ressurs i folkehelsearbeidet, men til hva og hvordan? • Det offentlige og frivilligheten i et mangeårig og skiftende fellesskap • Veksten.
Tema: Velkommen til foreldremøte på Malakoff videregående skole
Barnehagepersonalets betydning i barns liv
Gjennomført for AlkoKutt: Alkohol og barn år Rapport fra Synovate MMI v/ Mona Nilsen 24. april 2006.
Evaluering Kurs i utdanningsprogram våren 2013 Karriereenhetene i Oslo 4-5. juni 2013.
Pasientsikkerhet i et brukerperspektiv
Etikk og brukermedvirkning
ELEVRÅDET OG OLWEUSPROGRAMMET.
Ungdom i klubb ”neste generasjon”. Ungdom i klubbene  Vil vi ha ungdom i klubben vår?  Hvorfor er det så få ungdom i klubben?  Hvordan ser de unge.
Prosessen så langt, 1 Alternativer i dalføret utredet
Mange IT-prosjekter kunne med fordel vært drevet mer som en Lean Startup.
«Det er ikke bare Java-koden som skal i produksjon» André Heie Vik.
Dinosauren tar innpå Reelle utfordringer når en vil jobbe smidig - og noen forslag til løsninger! Arve
Lederen som coach Jeg kan ikke lære noen noe,
Ungdomsgruppe Pedagog, BUP Levanger
NOU 2012:1 Til barnas beste – Ny lovgivning for barnehagene. Barnehagelovutvalget – innstilling 16. januar. Gjennomgang av barnehageloven med forskrifter.
SKOGER SKOLE På samme lag respekt – mestring – samhandling.
1. Vår høyeste prioritet er å tilfredsstille kunden gjennom tidlige og kontinuerlige leveranser av programvare som har verdi.
FOS 14. januar 2010 Vibeke M. Mostad Stiftelsen IMTEC
Fra Ord til liv Fra Ord til liv januar 2012 januar 2012.
Fra ord til liv April 2010.
Hvor mange dager i løpet av de siste 7 dager, gikk du minst 10 minutter i strekk for å komme deg fra et sted til et annet? Dette inkluderer gange på jobb.
Nasjonalforeningen - utfordringer og muligheter Landsstyremøte 14.juni Lisbet Rugtvedt.
VI ØNSKER TOLLPOST FUTURUM VELKOMMEN TIL NORENGROS K.J. BRUSDAL AS
KS Folkevalgtprogram Thomas Scheen, rådgiver KS.
En prosjektleders perspektiv Emnekart 2004 – Felix konferansesenter, 27. oktober 2004.
Teknisk gjeld i smidige prosjekter Synliggjøre: Fremgang Hindringer
Kunsten å være tillitsvalgt og likeperson
RUS OG UNGDOM Jobbet på av: Sarem,Sander,Joakim,Johannes,
Ble Mona Lisa malt iterativt? Reidar Sande Smidig 2008, 9. oktober 2008.
Personvernombudet for forskning PREMIERING AV INFORMANTER Tabu eller normalitet Om regelverk og praksis Bergen, 27. februar 2009 Vigdis Namtvedt Kvalheim.
KOMMUNIKASJON Grunnleggende kommunikasjonsteori
Skolelederundersøkelsen 2008 Nasjonalt senter for kunst og kultur i opplæringen.
Suksesskriterier.
RUSDAG 2013 VELKOMMEN. Brukerplan gir felles datagrunnlag Letter kommunikasjon Fremmer bedre faktagrunnlag for å gjøre prioriteringer og lage planer konkretiserer.
PROSJEKT: UADRESSERT REKLAME Omnibus: 23. august – 30 august 2006
MN-08 1 Norsk Ingeniørutdanning: NOKUT-evaluering Prof. Dr.Techn. Mads Nygård NITO / FF Konferanse 23-24/ Thon Hotell, Sandvika.
Sturla Bjerkaker VOFO Læring og Kompetanse 27. september 2013.
Velkommen !. Plan for dagen: Pizza og mingling Velkommen Presentasjonsrunde Rollen som studentambassadør Om oppdragene Stand på utdanningsmesse Rollespill.
Skole. Hvorfor har vi så mye lekser?
Kompetente barn og unge 4.Samling April 2008 Organisasjonslæring.
CAKE session no. 8 Do your worst. Så langt … Forrige CAKE session var et samarbeid med Hands On Safety- kampanjen Vi fikk mange gode innspill, og de sender.
CAKE 2012, Q1. Revitalisering av CAKE: Vi ønsker å gjøre en revitalisering av CAKE i ”Nye” CAKE vil deles opp i 4 sessions per år, 1 for hvert kvartal:
HIS august 2003: Telefonen ringer på kontoret til en på vår prioriterte kontaktliste Jaa Er det forsker NN? Ja God dag mitt navn er Ola Barkved, jeg arbeider.
Arbeidslivstrender Hvordan møter Hydro Polymers disse utfordringene Torsdag 4. november 2004 Leif Hellebø, Hydro Polymers AS.
Fest og følelser Om seksualitet.
Prinsipper for arbeid i lærergruppene Levanger 20. – 21. april 2006 Torunn Tinnesand lp-modellen læringsmiljø og pedagogisk analyse.
Norsk helse og velferdsforum – Landskonferanse 2015 Leiing i krevjande tider Astrid J. Eidsvik Rådmann Ålesund kommune.
Du och jag, Alfred! «Hvordan er DU som voksen i barnehagen? Er du en Alfred for noen barn?» «Hvordan er DU som voksen i barnehagen? Er du en «Alfred» for.
Sosiale medier – Hva nå, rådmann?
Program Velkommen til satsing på etikk Presentasjon av etikkportalen
Samling 2 klasse 5, Tromsø 28. – 30. april 2015
Kommunikasjon ≠ garnityr
Hvordan få forståelse for smidige metoder i organisasjonen – eller Mellommenneskelige og ”myke” utfordringer i smidige prosjekter Vidar Moe, mars 2006.
Utskrift av presentasjonen:

Det er smidig å si nei! André Heie Vik

Alle liker Ja-mennesker

Det er smidig å ønske endringer velkommen

Så hva er problemet?

Å si ja til noe, innebærer å si nei til noe annet

Det betyr at vi må prioritere

Vi som lager IT-systemer har unik kunnskap

Vi vet hva som er mulig – og hvordan

Å ikke si fra er uærlig

XP-verdiene krever at du kan si nei

Respekt Mot Simplicity Feedback Kommunikasjon

Hva kan vi oppnå ved å si nei?

Si fra – start diskusjon

Lever kvalitet

Vinn tillitt

Å si ja til noe betyr å si nei til noe annet Ikke si ja hvis du er i tvil om konsekvensene Si nei – vinn tillit og forhandlingsrom JUST SAY NO!

Vi sees i Bergen, 25. – 27. april 2012 rootsconf.no @andrev