Organisasjonsgjennomgang i NFF Landsmøte 2010 Landsmøtet 2010 vedtar at det foretas en total gjennomgang av NFFs organisering i kommende landsmøteperiode. Arbeidet organiseres som et prosjekt. Resultatene fra arbeidet framlegges fortløpende på NFFs representantskapsmøter i perioden, og forslag til framtidig organisering av forbundet framlegges på Landsmøtet 2013 med henblikk på iverksetting påfølgende år.
Organisasjonsgjennomgang i NFF Januar – april 2011 Sentralstyret utarbeider forslag til Plan Budsjett Organisering av prosjektet Forslaget legges frem på RM 2011 for godkjenning før oppstart.
Organisasjonsgjennomgang i NFF Representantskapsmøte 2011 Representantskapsmøte 2011 godkjenner Sentralstyrets forslag til plan, budsjett og organisering av prosjekt organisasjonsgjennomgang i NFF, og ber om at resultatene fra arbeidet fortløpende legges fram på NFFs representantskapsmøter i perioden. Forslag til framtidig organisering av NFF framlegges på Landsmøtet 2013 med henblikk på iverksetting påfølgende år. Representantskapsmøtet 2011 oppnevner følgende personer til styringsgruppe for prosjektet: Leder – Elin Engeseth Medlem – Beate Golten Medlem – Bas van den Beld Medlem – Etter innstilling fra fag- og interessegruppeledere: Jan Erik Endresen Medlem – generalsekretær Tor Tvethaug Medlem – representant for de ansatte i NFFs sekretariat Sekretær – prosjektleder.
Organisasjonsgjennomgang i NFF Etter vedtak RM 2011 Oppnevning av prosjektgruppe Utarbeidelse og godkjenning av detaljert prosjektplan med milepæler og budsjett Utarbeidelse og godkjenning av kommunikasjonsstrategi Utarbeidelse av spørreskjema Utsending og sammenstilling av resultatene fra spørreundersøkelsen
Organisasjonsgjennomgang i NFF Etter vedtak RM 2011 forts. Innspill til fremtidsbilder er innhentet fra Ledermøtet våren 2011 og fra sekretariatet høsten 2011 Gjennomgangen av nettsidene, årsberetninger og regnskap Gjennomføring av intervjuer med rådene, Sentralstyret og sekretariatet
Organisasjonsgjennomgang i NFF oktober – 9. november Utarbeidelse av rapport som presenterer en beskrivelse av nå-situasjonen i organisasjonen, fremtidsbilder og de utfordringene som fremkommer Presentasjon av rapport samt diskusjon om mulige strukturelle endringer som løsning på de utfordringene som er fremkommet
Organisasjonsgjennomgang i NFF Fremdriftsplan