Daglig leder program Samling 2, sept

Hensikt

Daglig leder nettverk Samling mars Samling 2: 3-4 oktober Studietur • Overnatting • Kostnader • Fly • Reiseregning • Kommunikasjon 2013?

Bedriftens Mål Bedriftens planer og aktiviteter Skaper oppfatninger Skaper atferd Bedriftens resultater OMDØMME

Program – samling 2 Onsdag 19.sept Fremdriftsplan – 13.00Lunsj Heming IL Sosiale medier* Helse/voksen/annet Ca 18.30Middag Torsdag 20.sept Lambertseter Oslo Røde Kors Lunsj – 15.00Prosjektstyring Oppsummering NSF (refleksjoner, input og tanker mot neste samling)

Hvilke forventninger har du til samlingen? Nettverket generelt?

Fremdriftsplan • Hvilke tiltak satte du? • Prosess? • Resultater? • Veien videre? Stillingsinstruks? Arbeidsavtale?

Hva er gjort siden sist? -Grasrotandelen -Salg av utstyr/bekledning -100 % daglig leder stilling Ved: Morten Urdahl – Delfana SK

Grasrotandelen «Visittkort» Deler ut på klubbstevner, foreldremøter, tippekommisjonærer

Salg av utstyr/bekledning Laget utviklingstrapp for bekledning  F-gjengen: Badehette  E-gjengen: T-skjorte  D-gjengen: Shorts  C-gjengen: Treningsdrakt  B-gjengen: Hettegenser  A-gjengen: Reisejakke Satt sammen «pakker» som nå skal selges via hjemmesiden. Frem til i vår har vi ikke tjent noe på salg av utstyr/bekledning. Her er det potensiale.

100% daglig leder stilling Prosess er i gang Dette er neste steg for Delfana Målet er høsten 2013

Kommunikasjon  Alt på web  Informasjon  Kommunikasjon  Sosiale medier  Internasjonalisme  Verktøyer  Google Analytics  Debatt og forumer  Omdømme  samarbeidspartnere

Kommunikasjon  Muligheter?  Fremtidens behov?  Klubbens posisjonering?

Studieturen oktober -WC -4 svenske klubber -Fly + transport Forberedelse; - Skolesvømming - SFO - Daglig lederrollen - Drifte basseng - Hvordan er klubbene bygd opp

Folkehelse (barn, unge, voksne, eldre ++??) Hva legger vi i folkehelse? Hvorfor kan dette være relevant for vår klubb?

Idretten kan være med å bidra for å nå myndighetenes mål om å bedre folkehelsen og å utjevne sosiale forskjeller i helse. En forutsetning er at det er et ønske og ressurser til det i idrettsorganisasjonen, og at det blir sett på som en merverdi for idrettslaget som utfører aktivitetene.

Oppsummering/ Tilbakemelding/evaluering

Rock on 