Together, we see a world where people unite and take action to create lasting change — across the globe, in our communities, and in ourselves. Together, we see a world where people unite and take action to create lasting change — across the globe, in our communities, and in ourselves. Sammen, ser vi en verden hvor folk slår seg sammen og gjør noe for å skape varige endringer – over hele verden, i våre lokalsamfunn og i oss selv. Together, we see a world where people unite and take action to create lasting change — across the globe, in our communities, and in ourselves. j

KARMØY ROTARY KLUBB SAMARBEID MED WYNBERG ROTARY KLUBB I CAPE TOWN OM ET GLOBAL GRANT MOT SOM SAMFUNNSBYGGER INTRODUSERE MOT I 3 UNGDOMS-/VIDEREGÅENDE SKOLER I GRASSY PARK I CAPE TOWN – HVOR VI SKOLERER LÆRERE, ELEVER OG FORELDRE FOR Å FOREBYGGE VOLD, TRAKASSERING, RUSPROBLEMER, GJENGLKRIMINALITET OG SKAPE TRYGGE LÆRINGS- OG OPPVEKSTMILJØ FOR BARN OG UNGDOM

ROTARY INTERNATIONAL EN VERDEN I ENDRING NYE MÅTER Å JOBBE OG KOMMUNISERE PÅ NYE MÅTER Å UTVIKLE OG VIDEREUTDANNE SEG PÅ NYE JOBBER OG YRKESGRUPPER - MANGE AV DISSE UNGE UNDER 40 --> ROTARY MÅ UTVIKLE SEG OG ENDRE SEG I TAKT MED UTVIKLINGEN I NÆRLINGSLIV OG SAMFUNN OG BIDRA TIL Å KNYTTE VERDEN SAMMEN

ROTARY CITATIONS - MÅLSETNINGER OPPRETTE EN AKTIV MEDLEMSUTVIKLINGSKOMITE SAMMENSATT AV MINST 5 MEDLEMMER. HVORDAN UTVIKLER VI NYE KANALER FOR POTENSIELLE MEDLEMMER SLIK AT DE SLUTTER SEG TIL VÅRE LOKALLAG

ROTARARY SKAPER VARIGE ENDRINGER UTRYDDELSE AV POLIO HVA BLIR VÅRT NESTE GLOBALE PROSJEKT ? CONVENTION – LEDEREN AV UNICEF UTFORDRET OSS KAN VI SAMMEN MED WHO OG UNICEF TA INITIATIVET TIL ET VERDENSOMFATTENDE BARNEVAKSINASJONSPROGRAM

Service above self

Rotarys formål er å fremme og styrke viljen til å gagne andre som grunnlag for all virksomhet, og spesielt viljen til: Å utvikle vennskap som grunnlag for å gagne andre. Å stille høye etiske krav i vårt yrkesliv, vise respekt for alt nyttig arbeid og bruke hver enkelt rotarianers yrke som mulighet for å gagne samfunnet. Å gagne andre i privatliv, yrke og samfunnsliv. Å arbeide for internasjonal forståelse og fred gjennom et verdensomspennende fellesskap av personer fra forskjellige yrker forent i idealet om å gagne andre.

Ledelse er å skape resultater gjennom andre. Hvordan vil du som president skape gode resultater for din klubb gjennom medlemmene dine ?

For å skape gode resultater må du vite: hvem du er god sammen med hvem som får deg til å være i flytsonen hvordan gjør du andre gode En av presidentens viktigste oppgaver er å bygge gode team og skape samhold i styret og i klubben komiteer.

Hvorfor har Rotary lansert en ny lederskapsplan ? nedgang i antall medlemmer alt for få medlemmer under 50 år uhensiktsmessig organisasjonsstruktur verden endrer seg – Rotary må tilpasse seg Mål: utvikle organisasjonen slik at Rotary blir en levedyktig og attraktiv organisasjon som betyr noe i arbeidet med å skape en bedre verden uten sult, fattigdom og krig

Ny organisasjonsstruktur vil ikke endre så mye hvis vi også ikke samtidig stiller spørsmål ved og er innstilt på å endre klubbens praksis. Viktig å skape en klubb med aktiviteter som skaper motivasjon, engasjement og mening. En aktiv klubb trekker til seg nye, attraktive medlemmer og kan være med å sette dagsorden.

Implementeringen av den nye lederskapsplanen: økt aktivitet større fleksibilitet bedre kontinuitet større handlingsdyktighet Viktig å endre klubbens vedtekter slik at disse gjenspeiler klubbens nye komitestruktur og medlemmenes nye roller, oppgaver og ansvar.

Det er viktig at du som president sprer aktiviteten i klubben ved å delegere egne oppgaver etablere nye prosjekter fordele nye oppgaver engasjere medlemmene gjennom aktiv samhandling, ros og anerkjennelse

Fokus på det internasjonale samarbeidet. Et internasjonalt prosjekt med synergieffekter.