Jølster kommune – politisk struktur

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Mulighetenes Oppland Kommunale råd Det lovpålagte råd for funksjonshemmede skal trekkes med som aktiv part i kommunens planarbeid.
Advertisements

Verdas beste skule,… på Toftøy ! Ingen utanfor - alle med ! Vi klarer alt ! Læring og trivsel for alle ! Visjon 1 Kva kan ein rektor ynskje seg Th Kittelsen.
Kva er vår oppgåve i Bømlo?
KVA FOR KONSEKVENSAR VIL DEN NYE RAMMEPLANEN HA FOR INNHALD, ORGANISERING OG UNDERVISNING I F Ø RSKULEL Æ RARUTDANNINGA? Sett fr å : - kommuneadministrasjonen.
Erfaringer fra Høylandet
Kapittel 6: Samfunnskunnskap 8-10 (s.107) Lokalsamfunnet Etter dette kapittelet skal du kunne: Hva er en kommune? Hvorfor er Norge delt inn i kommuner?
© Telemarksforsking telemarksforsking.no Del 1 Forutsetningene budsjettet bygger på Store inntekter og utgifter Overordnede tall for driften «driftskaka»
Lifjell rundt Kommunereform Lifjell rundt Informasjon pr
Velkommen til dialogkonferanse! dialogkonferanse - rammeavtale for service og vedlikehold på heiser – Bror Andresen og Øistein Solberg.
FORELDREKONTAKT MØTE ENGASJEMENT - kan ikkje velje det vekk, med du kan velje grad Mitt barn – følje opp lekse, interessere seg for.
Strategisk Næringsplan Knutepunkt Sørlandet 1. Bakgrunn Målet er å utvikle kommunene og sikre innbyggerne i regionen et så godt og effektivt tjenestetilbud.
BRATTEBERG SKULE ● Ein lærande organisasjon i utvikling ● Prosjektskule
Slik ble Kommune-Norge bedre (og dårligere) i 2015 Ole Petter Pedersen | Kommunal Rapport | 22. juni 2016.
5K Ikke stedlige tjenester og disponible lokaler Presentasjon for felles forhandlingsutvalg
Samhandlingskonferanse SIS, HAFS, Høyanger, Balestrand, Bremanger Jenny Følling Ordførar i Gaular
Våler kommune Presentasjon 7.mars 2016 «ET GIR EKSTRA» Tre T’er: 1.Trafikk 2.Tre 3.Turisme.
Inntekter i 2017 Nominell vekst i frie inntekter: 2 % (gjennomsnittet for Nord-Trøndelag 1,8 %) Reell vekst i frie inntekter: -0,5 % (deflator 2,5 %)
Fusjon - Vestlandshøgskulen Avdelingsmøte Avdeling for lærerutdanning,
KOMMUNEPLAN FOR VINJE Samfunnsdelen Samfunnsdelens plass i plansystemet.
KOMMUNEPLANENS AREALDEL Folkemøte: Midsund skule den Midøy Grendahus den Heggheim den
Innarbeiding / drøfting av ny tiltaksliste for betre balanse i 2014/ØP
«Region-kommunen Ålesund»
Kulturskulen som inkluderingsarena, Førde 23. mars 2017
Velkomen til Radøy! Ei kort innføring på vegen til den nye kommunen vår Fellesnemnda 9. januar 2017.
Velkomen til nytt skule- og barnehageår 2015/16
Strategikonferansen okt 2016
Kapittel 6: Samfunnskunnskap 8-10 (s.107) Lokalsamfunnet
Rådmann Arve Varden – Høyanger kommune
Samfunnsutvikling og kommunalteknikk
Vinje kommune Vegen til god service.
Masfjorden sjukeheim Masfjorden kommune prosjekt stjernestunder.
SAS Den første sammenslåingen
KOMMUNEREFORMA – GJENNOMGANG INTENSJONSAVTALAR
Hjelmeland kommune Organisasjonskart for Hjelmeland kommune – Administrativt nivå oppdatert Rådmann Kommunesjef Interne tenester Avdeling Interne.
Forventingar til foreldre frå skulen
Tekst Tekst Tekst Tekst Tekst Tekst Tekst.
PIA - HVEM ER VI? Oppvekstkomitemøte
Bustadsosial handlingsplan
Plan- og utviklingskomité Driftskomité
Kommunereforma – Telemarksforsking sine utgreiingar
Hva består bystyresystemet av ?
23.mai 2018 KOMPETANSE FOR MANGFALD
Modell av ferdig bygg Strategisamlinga
alle barna sin rett til god omsorg
Stadbasert og bærekraftig læring med
Utfordringar på Teknisk
Politisk organisering i Sunnfjord kommune
Administrativ organisering i Sunnfjord kommune
Sogndal og Leikanger kyrkjelege fellesråd
Administrativ organisering
Blikk på intensjonsavtalen
BARNEHAGE- STRUKTUR HARAM KOMMUNE
Status delprosjekt tenesteutvikling.
Politisk organisering Nye Drammen
Rapport, forslag til vedtak og vidare arbeid
Administrativ organisering Tjeldsund kommune 2020-
Komité mennesker og livskvalitet
Folkehelsetiltak i regi av Hordaland fylkeskommune
Diskusjonsframlegg frå styret
Lokal læreplan – intern prosess
Referat frå foreldremøte
God læring og gode læringsresultat skal vere vårt varemerke
God læring og gode læringsresultat skal vere vårt varemerke
Verdighetskonferansen Kreativ omsorg 2019 Oslo,
Overordna del – verdiar og prinsipp i grunnopplæringa
Administrativ organisering
Ordfører Administrasjonssjef Seksjoner Støtte Kommunestyret
Administrativ organisering
Systematisk arbeid for eit trygt og godt miljø for alle
Ordfører Administrasjonssjef Seksjoner Støtte Kommunestyret
Utskrift av presentasjonen:

Jølster kommune – politisk struktur Kommunestyre 25 representantar Formannskap 7 representantar Ordførar Oddmund Klakegg Varaordførar Jakob Andre Sandal Faste utval: Utval for oppvekst, kultur og helse, 7 faste medlemmar Utval for Plan og Utvikling, 8 faste medlemmar

Visjon Jølster kommune Visjon "Skaparkraft i verdas vakraste ramme! "

Kjerneverdiar Jølster kommune Rausheit - Å visa rausheit med omverda er ein fantastisk eigenskap. Denne eigenskapen ønskjer vi skal spreie seg som ild i tørt gras til kvar ein krok i heile bygda. Med rausheit skal vi bygge og gje liv til visjonen og bli bygda som får fram skaparkrafta i menneska. Inkluderande - Rausheit inkluderar. Kanskje treng vi å hugse på i kvardagen kor viktige nokre utvalde verdiar er for samhelde og felleskapet i bygda. På kryss og tvers av meiningar, grenser, tru og ære kan vi saman skape eit spennande fargerike - bygd på rause inkluderande verdiar! Modig - Modig er den som vågar, den som torer vera raus og inkluderande. Modig er den som vågar stå opp mot det urette, og modig er den som torer å gå motstrøms. Modig er den som ikkje blir sittande på gjerdet men nyttar skaparkrafta i seg til fornying og nytenking. Modig er den som med rausheit inkluderer deg og dine i bygda.

Den største ressursen ca 270 årsverk – ca 366 tilsett

Jølster kommune – org. kart

Einingar 1 folkebibliotek 2 avdelingar 2 grunn- skular 1 kulturskule 6 barnehagar, 2 kommunale 4 private

Satsingar innanfor oppvekst og kultur Skule: Vurdering for læring Redusere spesial- undervisning Barnehage: Tidleg innsats Saman med helse Kultur: Rom for ord Bygdebok

Helse og omsorg

Helse og omsorg LEON prinsipp: Lågaste Effektive Omsorgs Nivå Omorganisering og utbygging Meir samla fagmiljø – lettare samarbeid på tvers Felles leiing for fleire einingar «Heimetenestekommune» Kvardagsrehabilitering / rehabilitering Velferdsteknologi

Plan og Næring, organisering

Plan og Næring, tenester Ansvar Tenesteeining Tenester/fagområde 610 Plan og bygg Plan, Byggesak, Kart og oppmåling, Geografisk informasjon, Kommunale tomter, Samfunnsutvikling, Næring, Prosjekt Frivilligsentral og folkehelse 620 Drift og kommunalteknikk Avgiftsområda: Vatn, Avløp, Renovasjon og Feiing 621 Vaktmeistertenesta, Kommunalt disponerte bustader, Vegar, Veg og gatelys, Brann- og ulykkesvern, Prosjekt 650 Næring og miljø Skogbruk, Jordbruk, Vilt, Fisk, Utmarksforvaltning, Friluftsliv, Miljø, Næring, Prosjekt. Ureining - Private avlaupsanlegg