Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

RETNINGSLINJER FOR PRESENTASJONEN Denne presentasjonen er tenkt brukt for å rekruttere nye medlemmer Hensikten med å lage en standardisert rekrutteringspresentasjon.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "RETNINGSLINJER FOR PRESENTASJONEN Denne presentasjonen er tenkt brukt for å rekruttere nye medlemmer Hensikten med å lage en standardisert rekrutteringspresentasjon."— Utskrift av presentasjonen:

1 RETNINGSLINJER FOR PRESENTASJONEN Denne presentasjonen er tenkt brukt for å rekruttere nye medlemmer Hensikten med å lage en standardisert rekrutteringspresentasjon er å gjøre jobben til de tillitsvalgte litt lettere På hver slide er det lagt inn et budskap (se i notatfeltet nederst på hver slide), men du må selv velge hvordan du skal si dette slik at det blir naturlig for deg. NB! Husk å gå igjennom presentasjonen i visningsmodus første gangen eller så ser du ikke animasjonene.

2 [NAVN PÅ FOREDRAG] [Navn på foredragsholder] [Rolle/verv/stilling]

3 DU HAR MEST SANNSYNLIG EN REKKE FORSIKRINGER, MEN HAR DU FORSIKRET JOBBEN DIN? Som medlem i Lederne har du en profesjonell fagorganisasjon i ryggen, som hele tiden jobber for deg og dine interesser!

4 Er organisasjonen for Norges ledere og betrodde ansatte Ble stiftet i 1910 og er en partipolitisk uavhengig fagorganisasjon Lederne Over medlemmer i vel 1200 bedrifter – fordelt på 7 regioner og 125 avdelinger Lederne På hovedkontoret i Oslo jobber 20 ansatte for å forenkle medlemmenes hverdag

5 Hvorfor organisere deg i Lederne?

6 «Det gir meg trygghet i hverdagen å vite at jeg har noen sterke i ryggen» - Mann, politisk rådgiver «Det gir meg trygghet i hverdagen å vite at jeg har noen sterke i ryggen» - Mann, politisk rådgiver «Jeg synes Lederne er gode på kompetanseheving og har mange spennende kurs» - Kvinne, rådgiver «Jeg synes Lederne er gode på kompetanseheving og har mange spennende kurs» - Kvinne, rådgiver «Lederne var det naturlig valget når jeg ble leder» - Kvinne, enhetsleder «Lederne var det naturlig valget når jeg ble leder» - Kvinne, enhetsleder «Jeg er veldig fornøyd med de korte linjene og det at jeg får kjappe svar» - Mann, senior arbeidsforbereder «Jeg er veldig fornøyd med de korte linjene og det at jeg får kjappe svar» - Mann, senior arbeidsforbereder «For meg er det veldig viktig at Lederne er partipolitisk uavhengig» - Mann, butikksjef «For meg er det veldig viktig at Lederne er partipolitisk uavhengig» - Mann, butikksjef «Lederne er en liten organisasjon, men vi har mange kontakter og stor innflytelse på det som er viktig for meg som medlem» - Kvinne, MRP Controller «Lederne er en liten organisasjon, men vi har mange kontakter og stor innflytelse på det som er viktig for meg som medlem» - Kvinne, MRP Controller «Lederne har gitt meg tilgang til et nettverk jeg ikke ville fått andre steder» - Kvinne, virksomhetsleder «Lederne har gitt meg tilgang til et nettverk jeg ikke ville fått andre steder» - Kvinne, virksomhetsleder MEDLEMMENE VÅRE SIER AT …

7 VI ER EN AV NORGES RASKEST VOKSENDE FAGORGANISASJONER 17,5% MEDLEMSVEKST FRA 2009 TIL I DAG

8 SOM LEDER OG BETRODD ANSATT BEFINNER MAN SEG OFTE MELLOM BARKEN OG VEDEN DET ER SPESIELT FIRE MÅTER LEDERNE HJELPER DEG SOM ER MELLOM BARKEN OG VEDEN

9 UTDANNING OG KURS Som medlem hos Lederne kan du både få støtte til etter- og videreutdanning. I tillegg har Lederne et omfattende kurstilbud 1

10 JURIDISK BISTAND Fri juridisk rådgivning innen Ledernes kjerneområder samt god privatjuridisk bistand 2

11 FORSIKRINGER Lederne har et omfattende og trygt forsikringstilbud gjennom sitt forsikringskontor 3

12 4 RÅDGIVNING Ledernes rådgivere gir deg spesialtilpasset bistand innen lønns-, avtale- og arbeidsvilkår for ledere og betrodde ansatte

13 «Lederne er der for å hjelpe deg med dine rettigheter, lære deg faget som leder, mestre rollen din og støtte deg i ansvaret på jobb» - JAN OLAV BREKKE, FORBUNDSLEDER

14 Vil du vite mer?


Laste ned ppt "RETNINGSLINJER FOR PRESENTASJONEN Denne presentasjonen er tenkt brukt for å rekruttere nye medlemmer Hensikten med å lage en standardisert rekrutteringspresentasjon."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google